Метка: Корпоративная культура

  • Cane Energy Национальная конференция первичных поставщиков услуг и 82-я сессия «Путь операции» успешно проведены

    Cane Energy Национальная конференция первичных поставщиков услуг и 82-я сессия «Путь операции» успешно проведены

    28 марта, в условиях пристального внимания отрасли и нетерпеливого ожидания национальных поставщиков услуг, Cane Energy с большим успехом провела Национальную конференцию первичных поставщиков услуг и 82-ю сессию «Путь операции» в поместье Айинвэй.

    Под девизом «Инновации для других, рост вместе с трендом» эта конференция стала не только семейной встречей производителей и дистрибьюторов, но и глубоким исследованием перестройки основ производства в переломный момент эпохи. В условиях макроэкономического давления и жесткой конкуренции в отрасли Cane Energy, благодаря своим уникальным культурным генам и стратегическому фокусу, продемонстрировала путь от традиционного производства к «платформе расширения возможностей».

    Прослеживаемость интеллектуального производства

    Свидетельство надежной силы в деталях

    Утром все присутствующие поставщики услуг погрузились в интеллектуальные производственные линии Cane Energy для путешествия по прослеживаемости надежной силы «интеллектуального производства».

    Вход в цех был не просто осмотром оборудования, но и свидетельством «первоначального намерения» Cane Energy. Через гудящие, но упорядоченные полностью автоматизированные производственные линии поставщики услуг по-настоящему ощутили глубокое наследие Cane Energy: «сохранять честность и внедрять инновации, работать с любовью». В последние годы Cane Energy не жалеет средств на внедрение передового оборудования и постоянное обновление автоматизированных линий. Это не просто капитальные вложения, но и приверженность Cane Energy «долгосрочности» — каждое усовершенствование процессов и каждый скачок мощности закладывают незыблемую аппаратную основу для конечного сервиса и быстрой итерации продуктов.

    Особого внимания заслуживает первая в отрасли матрица «свинцово-литиевых батарей» от Cane Energy. Эта революционная линейка продуктов, охватывающая серии большой емкости, малой емкости и залитые батареи, использует собственную технологию двойного проводящего литиевого материала, чтобы разрушить оковы традиционных свинцово-кислотных батарей, которые медленно заряжаются и не имеют достаточной мощности. С надежными данными, показывающими «увеличение емкости на 19% и увеличение времени работы на 34%», а также расширенным гарантийным обслуживанием, она полностью превосходит обычные батареи.

    Это не только технологическая победа, но и коммерческая реализация мышления «приносить пользу другим». От решения проблемы запаса хода для курьерских и доставных групп до обеспечения стабильной энергией для бесчисленных домохозяйств, Cane Energy использует стратегию дифференциации, чтобы проложить путь из трясины «ценовых войн» для отрасли.

    Просветление души

    Эволюция от операторов к «единомышленникам-партнерам»

    Во второй половине дня конференция достигла кульминации в поместье Айинвэй. Фэн Циюн, основатель Cane Energy, вышел на сцену, чтобы провести вторую часть «Сущности операций».

    Во время лекции г-н Фэн проанализировал текущую рыночную путаницу с дальновидной точки зрения. Он указал, что в периоды спада рынка основная конкурентоспособность предприятий и предпринимателей заключается в прорыве «когнитивных измерений».

    Бизнес-философия г-на Фэна «отказаться от девяти, чтобы взять одно» была поучительной. Он подчеркнул, что истинное развитие зависит не от количества продуктов, а от улавливания ключевого момента. Через операционную модель амебы Cane Energy создает уникальную дифференцированную ценность — доводя качество и сервис до предела, отбирая таланты с сильной волей, создавая блокбастеры, способные проникать через рыночные циклы, и устанавливая непоколебимые эталонные рынки.

    На мероприятии г-н Чжао Вэньчао, консультант группы Cane Energy, углубился в технологические тренды с отраслевой точки зрения, вселяя твердую уверенность во всех поставщиков услуг.

    Устойчивое развитие Cane Energy опирается на мощную поддержку партнеров-поставщиков услуг. Союзники из Братского альянса Cane Energy, Альянса великого дела, Стратегического альянса и Предпринимательского альянса вышли на сцену, чтобы получить признание.

    Искренние выступления трех представителей поставщиков услуг подтвердили факт: в экосистеме Cane Energy партнеры получают не только маржу прибыли, но и воспроизводимую и реализуемую бизнес-мудрость, а также заслуживающий доверия «дом».

    Бурная сцена заказов была самым искренним голосом рынка в пользу ценности Cane Energy.

    Путь операции

    Установление эталона в точке перемен

    С успешным завершением 82-й сессии «Путь операции» Cane Energy вновь доказала свою неповторимую основную конкурентоспособность отрасли.

    Глубокая ценность этой конференции заключается в переопределении правил выживания в аккумуляторной отрасли. Долгое время аккумуляторная отрасль была погрязшей в низкоуровневой конкуренции, напоминающей «грузчиков». Однако, благодаря двойному движению «культура + технологии», Cane Energy успешно построила симбиотическую и взаимопроцветающую платформу расширения возможностей, превратив холодные «отношения купли-продажи» в теплое «сообщество общей судьбы».

    На новом пути развития отрасли Cane Energy стремится не только выжить в рыночных циклах, но и возглавить эпоху в качестве реструктуризатора. Это не только грандиозное видение Cane Energy, но и яркая микрокосм трансформации китайского производства в интеллектуальное производство, от китайской скорости к китайскому качеству и от китайских продуктов к китайским брендам.

    Основанная в 2002 году, группа Cane Energy является крупным современным предприятием, объединяющим НИОКР, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Обладая мощной технической базой, первоклассным отечественным уровнем процессов и передовым производственным оборудованием, она является одним из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидером в индустрии новой энергетики!

  • Обратный отсчет: 1 день до ежегодной конференции национальных поставщиков услуг Cane Energy

    Обратный отсчет: 1 день до ежегодной конференции национальных поставщиков услуг Cane Energy

    Сегодня 27 марта, остался всего 1 день до ежегодной конференции национальных поставщиков услуг Cane Energy 2026 и 82-й сессии «Путь операций». 28 марта давайте снова соберемся в семье Cane Energy!

    Грандиозное событие Cane Energy 2026 – Инновации и альтруизм, рост в ногу с тенденциями!

    Уважаемые члены семьи Cane Energy,

    Мы ждем вас, чтобы вы вернулись домой!

    Основанная в 2002 году, группа Cane Energy – это крупное современное предприятие, объединяющее исследования, разработку, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Обладая мощными техническими возможностями, передовыми отечественными технологическими процессами и современным производственным оборудованием, компания является одним из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидером в индустрии новых источников энергии.

  • Cane Energy проводит совещание руководителей среднего звена и выше: придерживаясь инноваций, управляя с заботой

    Cane Energy проводит совещание руководителей среднего звена и выше: придерживаясь инноваций, управляя с заботой

    3 сентября 2025 года Cane Energy провела совещание для руководителей среднего звена и выше, а также сотрудников, посвященное ключевым темам, таким как управление компанией и формирование командного стиля. Председатель Фэн Циюн присутствовал и выступил с речью.

    Основные моменты совещания

    Текущая экономическая среда сложна и нестабильна, конкуренция в отрасли становится все более жесткой. Группа сталкивается со многими вызовами. Некоторые команды испытывают недостаток инициативы, стремления к обучению и инновационного драйва. Такие явления, как «лежание на месте» и «прокрастинация», все еще существуют локально. Необходимо начать с идеологических корней, усилить осознание кризиса, отказаться от мышления «общего котла» и работать с предпринимательской страстью, полностью укрепляя управление, совершенствуя продукты и углубляя ценность.

    Требования совещания

    • Придерживаться как «доброжелательности и альтруизма», так и «институциональных ограничений», улучшать механизмы поощрения и наказания, внедрять подход к построению команды на основе «строгого управления с заботой».
    • Решительно корректировать тех, кто некомпетентен на своих должностях, устанавливая ориентацию на таланты: «способные продвигаются, посредственные увольняются».
    • Противостоять вялости и косному мышлению; особенно старшие руководители должны поддерживать обучение и повышать инициативу.
    • Менеджеры должны играть ведущую роль, быть примером в обучении и способствовать исследованию и практической трансформации ценности должности.
    • Содействовать межведомственному участию в маркетинге, достигая того, чтобы «каждый был точкой роста».
    • Бизнес-персонал должен глубоко понимать рыночные тенденции, исследовать глубокие возможности и сосредотачиваться на долгосрочной перспективе.

    Акценты совещания

    • Формировать команды с «управленческим мышлением», превращая менеджеров в операторов, которые первыми углубляются в рынок и понимают тенденции.
    • Укреплять построение команды и привлечение талантов, открывать каналы найма, расширять регионы найма, набирать широко и отбирать тщательно, сосредотачиваясь на найме талантов, которые «готовы работать и имеют страсть», устанавливая стандарт таланта: «готовность важнее способностей».
    • Создать систему надзора, чтобы побудить менеджеров вовлекаться и углубляться на передовую, выявляя и решая проблемы в реальном времени.
    • Внедрить механизм оценки и выбывания по результатам, основанный в основном на производительности и оценках сотрудников.
    • Внедрить систему «двойного утверждения», назначать ответственность конкретным лицам, усиливать трудовые нормы и замкнутость управления.
    • Реализовать стратегию «сильные исследования и разработки, большой маркетинг», противостоять развитию «строительных блоков» и надежно повышать качество продукции.
    • Создать стандартную систему обслуживания оборудования для достижения точного управления в производстве.

    Председатель объявил «Уведомление о назначении некоторых сотрудников». Руководители среднего звена были оценены и получили баллы на месте, результаты были объявлены.

    Это совещание систематически изложило путь развития группы на следующем этапе и требования к управлению, подчеркнув двойной драйв талантов и механизмов, акцентируя внимание на закалке команды, укреплении внутренней силы и открытии новых перспектив в неблагоприятных условиях.

    Cane Energy призывает всех руководителей и сотрудников реализовать дух совещания практическими действиями, объединиться и активно прорываться, совместно способствуя достижению группой высококачественного и устойчивого развития.

    Основанная в 2002 году, Cane Energy является крупным современным производственным предприятием, объединяющим исследования, разработку, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Обладая мощной технической базой, первоклассным отечественным технологическим уровнем и передовым производственным оборудованием, компания является одним из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидером в индустрии новой энергетики.

  • Корпоратив Cane Energy в честь дней рождения сотрудников в марте: работа с любовью и инновациями

    Корпоратив Cane Energy в честь дней рождения сотрудников в марте: работа с любовью и инновациями

    Теплый весенний ветер марта приносит жизнь и надежду. В этот полный жизненной силы сезон Cane Energy тщательно подготовила теплый и уникальный коллективный день рождения для сотрудников, родившихся в марте, вновь демонстрируя корпоративную культуру «любви» и «альтруизма».

    Часть 1

    В начале мероприятия председатель Фэн прошел среди именинников и надел праздничные колпачки на каждого «члена семьи». Искренняя улыбка и пожелания мгновенно сблизили сердца. Руководители и сотрудники общались, разделяя радость и гармонию — истинное отражение культуры любви Cane Energy.

    Часть 2

    Когда зазвучала знакомая песня ко дню рождения, большой торт, несущий сладость и благословения, медленно внесли в центр. Председатель Фэн и представитель именинников вместе разрезали первый кусок, символизируя разделение и сладость. Все сидели за длинным столом, деля торт и радость момента.

    Часть 3

    Веселье накалилось с играми. Захватывающая игра «топанье шаров» довела атмосферу до кульминации. Сотрудники активно участвовали, уклоняясь или атакуя, аплодисменты, смех и взрывы шаров создавали море радости. Через живое взаимодействие они снимали стресс и укрепляли связи через сотрудничество и соревнование.

    Часть 4

    После смеха председатель Фэн Циюн произнес сердечную речь. Он выразил искренние пожелания всем мартовским именинникам и подчеркнул: «Cane Energy будет непоколебимо следовать принципу „работать с любовью» как главной теме развития и вести рост через культуру».

    С твердым и теплым взглядом председатель Фэн сказал: «Cane Energy не подведет доверие и преданность каждого члена семьи. Наша цель — достичь как материального, так и духовного счастья для всех сотрудников, чтобы каждый в семье Cane Energy имел не только карьеру, но и теплую жизнь».

    День рождения закончился с глубокими эмоциями, но история «любви» и «альтруизма» Cane Energy продолжается. Каждый день рождения — это собрание любви; каждое пожелание — путешествие сердца.

    В будущем все сотрудники Cane Energy продолжат двигаться вперед вместе, с культурой как лодкой и любовью как веслом, на пути к тому, чтобы стать «Пандунлаем индустрии аккумуляторов», плывя к более светлому берегу.

    Основанная в 2002 году, Cane Energy — крупное современное предприятие, объединяющее исследования, разработку, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Обладая мощными техническими возможностями, передовым отечественным уровнем процессов и современным производственным оборудованием, компания является одним из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидером в индустрии новой энергетики.

  • Cane Energy проводит 79-ю конференцию по внедрению корпоративной культуры

    Cane Energy проводит 79-ю конференцию по внедрению корпоративной культуры

    79-я сессия «Пути операций» Cane Energy — Конференция по внедрению корпоративной культуры Cane Energy 2025 — успешно завершилась. Основатель Фэн Циюн лично руководил мероприятием, в котором приняли участие более 500 сотрудников, став свидетелями важного этапа обновления и модернизации системы корпоративной культуры Cane Energy.

    В начале конференции г-н Фэн четко заявил: корпоративная культура — это производительность. Высший уровень управления — направлять операции с помощью корпоративной культуры, превращая культуру в стандарт действий для всех сотрудников.

    Культура Cane Energy должна идти в ногу со временем, следуя за развитием компании и постоянно совершенствуясь. Руководствуясь этой философией, конференция официально представила новейшую систему корпоративной культуры, задав четкий культурный ориентир для будущего развития Cane Energy:

    Корпоративная миссия: Достижение материального и духовного счастья всех сотрудников, принося пользу обществу и служа благосостоянию людей.

    Корпоративное видение: Счастье сотрудников, удовлетворенность клиентов, уважение общества, лидерство в отрасли.

    Основные ценности: Преданность, благодарность, верность и сыновняя почтительность, честность.

    Корпоративная цель: Материальное и духовное изобилие, наслаждение счастливой жизнью.

    Стиль работы: Достигать целей несмотря ни на что.

    Позиция сотрудника: Решительно выполнять задачи, никогда не предавать компанию.

    Корпоративный дух: Все для сотрудников, все для клиентов.

    Бизнес-философия: Качество завоевывает рынок, сервис заслуживает уважения.

    Доставка завоевывает доверие, бренд создает будущее.

    Стратегия работы с талантами: Выдающаяся работа приносит высокую зарплату, инновации и снижение затрат приносят бонусы. Усердное обучение и преданность ведут к росту, выдающиеся добродетель и талант обеспечивают продвижение.

    Корпоративное преимущество: Лучшие таланты в отрасли, эксклюзивная технология свинец-литий. Передовая модель управления, альтруистическая корпоративная культура.

    Шесть принципов совершенствования:

    1. Работать усерднее, чем кто-либо другой

    2. Быть скромным, не высокомерным

    3. Ежедневно анализировать себя

    4. Быть благодарным за жизнь

    5. Совершать добрые дела и думать о других

    6. Не позволять эмоциональным проблемам влиять на вас

    Г-н Фэн дал глубокую интерпретацию новой корпоративной культуры. Он проанализировал ядро корпоративной культуры Cane Energy — любовь. Эта любовь — доброе и альтруистическое сердце основателя, ведущее всех сотрудников к совместному выполнению миссии; это внедрение культуры в конкретные стандарты и действия, достижение счастья сотрудников и клиентов при выполнении социальной ответственности.

    Он подчеркнул, что сотрудники должны объединяться, совершенствовать себя через работу, очищать свои сердца через амбиции и сеять семена истины, добра и красоты. Применяя единые и правильные ценности и силу воли, они в конечном итоге обретут высокий уровень энергии и жизненную мудрость. Выдающиеся достижения компании — это проявление благословений и мудрости, которые все сотрудники культивируют вместе.

    На этой конференции все руководители и сотрудники Cane Energy были разделены на 16 команд, каждая из которых по очереди представляла содержание корпоративной культуры. С твердыми шагами и громкими лозунгами они полностью интерпретировали дух Cane Energy с максимальной страстью и высоким моральным духом, демонстрируя уникальную жизненную силу и твердую решимость всех сотрудников Cane Energy выполнять миссию Cane Energy.

    В своем заключительном слове г-н Фэн обрисовал грандиозный план Cane Energy: Cane Energy — это не просто предприятие, но и школа, распространяющая передовую культуру, создающая любовь, становящаяся любовью и распространяющая любовь.

    В будущем Cane Energy стремится стать компанией, которая, реализуя мечты всех сотрудников о богатстве, практикует доброту и альтруизм для достижения благословений и мудрости всех сотрудников, совместно принося пользу обществу и служа благосостоянию людей. Она будет распространять эту философию среди большего числа людей, становясь «Пандунлаем» в аккумуляторной отрасли.

    Если любишь, люби глубоко; если веришь, верь твердо!

    Основанная в 2002 году, Cane Energy — крупное современное предприятие, объединяющее исследования, разработку, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Обладая мощными техническими возможностями, первоклассным отечественным уровнем процессов и передовым производственным оборудованием, компания является одним из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидером в индустрии новых источников энергии.

  • Cane Energy начинает 2026 год с торжественной церемонии открытия в девятый день Лунного Нового года

    Cane Energy начинает 2026 год с торжественной церемонии открытия в девятый день Лунного Нового года

    В девятый день первого лунного месяца весенний ветер приносит тепло, и всё обретает новый облик. В этот день, полный надежды и жизненной силы, Cane Energy отпраздновала первый день открытия Нового года!

    Под оглушительный треск петард Cane Energy официально начала работу в новом году! Каждая петарда символизирует процветание и удачу. Громовой грохот не только развеял усталость прошлого, но и зажёг рабочий энтузиазм и боевой дух всех сотрудников Cane Energy на новый год.

    Когда звуки петард стихли, цеха уже были полны упорядоченной активности. Машины работали на полную мощность, сотрудники на производственных линиях были полны энергии, быстро погружаясь в интенсивную производственную работу. Каждый выполнял свои обязанности и тесно сотрудничал, чтобы каждый процесс был точным и эффективным, а каждое звено работало гладко. Это был не просто запуск машин, а проявление решимости сотрудников Cane Energy объединиться и устремиться к новым целям!

    В то же время грузовики, загруженные продукцией Cane Energy, были готовы к отправке. Эти продукты, несущие мастерство и обязательства сотрудников Cane Energy, отправятся по всей стране к клиентам. Непрерывный поток транспортных средств — лучшее доказательство процветающего бизнеса Cane Energy и передаёт уверенность в взаимовыгодном сотрудничестве с партнёрами!

    Новый год, новая отправная точка, новый путь!

    В 2026 году Cane Energy будет создавать большую ценность для клиентов с помощью ещё более отличного качества продукции и более искреннего альтруистического сервиса, вносить больший вклад в развитие отрасли и оправдывать репутацию «Fat Donglai аккумуляторной индустрии»!

    Основанная в 2002 году, Cane Energy является крупным современным производственным предприятием, объединяющим НИОКР, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Компания обладает мощным техническим потенциалом, имеет отечественные первоклассные технологические уровни и передовое производственное оборудование. Это один из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидер в индустрии новых источников энергии!

  • Cane Energy отмечает 20-летие базы в Уляне

    Cane Energy отмечает 20-летие базы в Уляне

    Cane Energy отмечает 20-летие базы в Уляне

    20 лет преданности: создание наследия превосходства

    Два десятилетия общего видения: написание новой главы

    19 декабря 2025 года Cane Energy достигла знаменательного момента, отметив 20-летие своего основания. Председатель правления, представители руководства и сотрудники собрались вместе, чтобы стать свидетелями этого важного события, соединяющего прошлое и будущее.

    В 9:00 утра церемония началась в торжественной и теплой атмосфере. Председатель Фэн вышел на сцену с речью, с теплотой вспоминая необыкновенный 20-летний путь Cane Energy. От неожиданных неудач во времена славы до смелого прогресса, достигнутого благодаря «учению на практике и практике через учение», и до нынешнего масштаба и силы — каждое воспоминание воплощает мудрость и упорный труд сотрудников Cane Energy.

    Перед лицом текущей сложной экономической среды и отраслевых вызовов слова Председателя были твердыми и убедительными: «Текущая макроэкономическая среда действительно полна испытаний, но у Cane Energy есть прочный фундамент развития, накопленный за 20 лет, передовые модели управления и альтруистическая корпоративная культура. Это наши самые ценные активы и наша величайшая уверенность в преодолении вызовов». Он заявил, что Cane Energy стремится быть не только лидером отрасли, но и надежным брендом, берущим на себя социальную ответственность. Страстная речь Председателя Фэна зажгла боевой дух каждого сотрудника Cane Energy, вызвав продолжительные аплодисменты.

    20-летие — это одновременно веха истории и отправная точка для будущего. Cane Energy использовала это празднование, чтобы подвести итоги прошлого, почтить настоящее и заглянуть в будущее. Оно демонстрирует не только стабильный образ предприятия, но и дух группы людей, которые поддерживают мастерство с культурой и создают будущее практическими действиями.

    Стоя на старте нового 20-летнего пути, Cane Energy продолжит следовать альтруистическому стратегическому руководству «соблюдение честности и инноваций, управление с любовью», ища новые возможности среди вызовов и открывая новые главы среди перемен. Все сотрудники Cane Energy будут работать с большим энтузиазмом и единством, чтобы совместно нарисовать еще более блестящий план развития.

    Cane Energy, основанная 20 лет назад, является крупным современным предприятием, объединяющим НИОКР, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Обладая мощной технической базой, первоклассным отечественным уровнем технологий и передовым производственным оборудованием, она является одним из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидером в индустрии новых источников энергии.

  • Cane Energy проводит церемонию открытия 2026 года

    Cane Energy проводит церемонию открытия 2026 года

    Барабаны войны подгоняют коней вперед, и настало время с решимостью поднять паруса. 7 марта 2026 года компания Cane Energy провела ежегодную церемонию открытия 2026 года. Все маркетинговые воины собрались в полной боевой готовности, с высоким боевым духом и боевой позицией «начало — это решающий момент, старт — это спринт», они дали сигнал к началу годовой рыночной кампании, ознаменовав сильный старт для высококачественного развития в 2026 году.

    I. Мобилизация и единство, зажигающие страсть к борьбе

    В начале церемонии председатель Фэн Циюн произнес страстную мобилизационную речь, всесторонне подведя итоги прошлых достижений и обозначив стратегические цели и рыночную структуру на 2026 год. Он подчеркнул, что в новом году Cane Energy внедрила передовую систему управления, постоянно продвигает технологические инновации и прилагает все усилия для повышения качества продукции и уровня производственных линий. Кроме того, компания усилила гарантии обслуживания, создавая ключевые конкурентные преимущества Cane Energy с помощью первоклассного качества продукции и предельного альтруистического сервиса, полностью поддерживая Железную армию Cane Energy в захвате рынка новой энергетики.

    Председатель Фэн призвал всех воинов встречать вызовы и использовать возможности с духом дракона и лошади, исследовать рынки и углублять каналы с бесстрашной смелостью, и написать новую главу для Cane Energy в 2026 году с упорным трудом и настойчивостью. Его мощные слова зажгли веру в победу среди всех сотрудников, и сцена была наполнена громовыми аплодисментами и бурлящей страстью.

    II. Принятие присяги и приказы, демонстрирующие решимость победить

    Все маркетинговые воины подняли правые кулаки и торжественно произнесли клятву. Клятвы были звучными и разносились по площади, демонстрируя непоколебимую решимость людей Cane Energy преодолевать трудности и достигать новых высот.

    После клятвы воины собрались в круг, чтобы подбодрить друг друга, и хором выкрикнули, передавая веру в единство, сотрудничество и выполнение миссии. Оглушительные лозунги продемонстрировали стиль Железной армии, которая не боится тяжелых боев и способна побеждать.

    III. Отправление с звуками рогов, направление на рыночный фронт

    В благоприятное время на площади взорвались петарды и загремели барабаны, официально прозвучал сигнал к отправлению! Маркетинговая Железная армия организованно села в автомобили, которые выстроились в колонну и были готовы к отправке. Под теплые прощания всех коллег они отправились на передовую региональных рынков по всей стране, неся тяжелое доверие группы и рыночные ожидания.

    Колеса катятся, путь простирается на тысячи миль; флаги развеваются, битва ведет к победе. Маркетинговые воины Cane Energy будут обслуживать рынок и клиентов с полным энтузиазмом, прагматичным стилем работы и сильной исполнительностью, стремясь достичь годовых целей и оправдать доверие группы и признание рынка выдающимися результатами.

    Основанная в 2002 году, Cane Energy является крупным современным производственным предприятием, объединяющим НИОКР, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Компания обладает мощным техническим потенциалом, имеет отечественные первоклассные технологические процессы и современное производственное оборудование. Это один из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидер в индустрии новой энергетики.

  • Cane Energy проводит первую лекцию 2026 года и конференцию по награждению за 2025 год

    Cane Energy проводит первую лекцию 2026 года и конференцию по награждению за 2025 год

    25 февраля Cane Energy провела первую лекцию 2026 года и конференцию по подведению итогов и награждению за 2025 год. Более 600 выдающихся сотрудников собрались, чтобы подвести итоги достижений прошлого года и наметить план развития на новый год.

    Сессия 1: Награждение передовых сотрудников и создание образцов для подражания

    На конференции были отмечены передовые работники 2025 года, вручены десять наград, включая премии за инновации, прогресс, лучшего сотрудника, лучшего руководителя, лучшего волонтера, посла по связям с общественностью, десяти трудолюбивых быков, десяти доблестных генералов, преданность делу и вклад. Эти награды признали выдающиеся достижения награжденных на своих должностях и вдохновили всех сотрудников учиться у них и стремиться к новым успехам в новом году.

    Сессия 2: Речь председателя, определяющая 2026 год как Год всестороннего совершенствования

    В ходе собрания председатель выступил с важной речью. Он отметил, что 2025 год стал для Cane Energy Годом технологического совершенствования, были предприняты значительные усилия по внедрению технологий и привлечению талантов, что привело к быстрому технологическому прогрессу. Корпоративная культура укрепилась, концепция «любви и альтруизма» глубоко укоренилась, значительно повысив удовлетворенность сотрудников. 2026 год объявлен «Годом всестороннего совершенствования», и компания сосредоточится на следующих задачах:

    • Внедрение модели управления «Амёба» для достижения комплексной модернизации технологий, культуры и управления, стимулирования организационной активности.
    • Продвижение улучшений и инноваций, начиная с энергосбережения и снижения потребления, поощрение всех сотрудников активно вносить разумные предложения и постоянно оптимизировать производственные процессы.
    • Строгий контроль качества, дальнейшее обеспечение качества продукции и неуклонное следование цели «производить лучшие аккумуляторы в Китае».
    • Повсеместное внедрение делового мышления, глубокая реализация масштабной маркетинговой стратегии, развитие рынка, достижение роста вопреки тенденциям, расширение клиентской базы в различных сценариях и каналах, превращение вызовов спада рынка в движущую силу.
    • Продолжение практики альтруистической корпоративной культуры, забота о сотрудниках, поддержка клиентов, создание предприятия с теплой атмосферой.

    Председатель подчеркнул: «Начало работы означает начало битвы!» Вся компания должна быть единой, строго следовать рабочим планам, неукоснительно выполнять политику компании и с высоким боевым духом вступать на новый путь.

    Сессия 3: Изучение первого урока года и укрепление безопасности

    Председатель провел для всех участников первый урок года, разъяснив дух документов по обеспечению безопасности при возобновлении работы, и все вместе просмотрели обучающее видео по безопасности производства.

    На собрании было подчеркнуто, что при производстве необходимо всегда быть бдительными в вопросах безопасности, строго соблюдать правила эксплуатации и обеспечивать безопасность оборудования. Все отделы должны глубоко изучить случаи аварий из видео, интегрировать осознание безопасности в каждое звено и сохранять постоянную бдительность.

    Собрание потребовало усилить обучение новых сотрудников, уделяя первоочередное внимание обучению безопасности и строго соблюдая десять запретов по безопасности. Все отделы должны немедленно провести самопроверки и самоисправления по выявлению опасностей, не оставляя слепых зон и избегая формальностей, чтобы обеспечить безопасное и упорядоченное возобновление работы и создать прочную основу для производства и операций в этом году.

    Эта конференция стала не только итоговым собранием для награждения передовиков, но и мобилизационным собранием для объединения усилий. В 2026 году все сотрудники Cane Energy будут исходить из этого, объединятся, будут усердно работать и добьются всестороннего совершенствования в технологиях, культуре, управлении и других аспектах, совместно продвигая развитие компании на новый уровень!

    Основанная в 2002 году, Cane Energy является крупным современным производственным предприятием, объединяющим исследования, разработку, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Компания обладает высокой технической мощью, имеет передовые отечественные технологические процессы и современное производственное оборудование. Это один из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидер в индустрии новых источников энергии.

  • Корпоративный день рождения сотрудников Cane Energy в январе: теплое торжество любви и альтруизма

    Корпоративный день рождения сотрудников Cane Energy в январе: теплое торжество любви и альтруизма

    С наступлением нового года тепло остается неизменным. Днем 22 января компания Cane Energy провела корпоративный день рождения сотрудников за январь 2026 года. Именинники собрались вместе, разделив незабываемое время, наполненное смехом и радостью, ощутив глубокую силу культуры «любви» и «альтруизма» компании Cane Energy.

    В начале мероприятия каждому имениннику были вручены подарки с искренними пожеланиями. Примечательно, что каждый подарок включал поздравительную открытку, лично написанную председателем Фэном. Искренние слова на открытках не только передавали пожелания с днем рождения, но и отражали искреннюю заботу о росте каждого сотрудника. Этот уникальный жест является яркой иллюстрацией культуры «любви» компании Cane Energy.

    Под теплую песню «С днем рождения» был медленно вынесен тщательно приготовленный торт. В мерцающем свете свечей представитель именинников вместе с председателем Фэном разрезал торт, символизируя общую радость и общее будущее. Все сидели за длинным столом в окружении смеха и непринужденной, гармоничной атмосферы, на каждом лице сияли счастливые улыбки.

    Последующая игра «топанье шаров» довела атмосферу до апогея. Звонкий звук лопающихся шаров смешивался с возгласами и смехом, позволяя всем снять стресс через взаимодействие и укрепить связи через сотрудничество. Эта простая, но веселая игра не только принесла радость, но и продемонстрировала энергичный, сплоченный и устремленный вверх дух сотрудников Cane Energy.

    В конце мероприятия председатель Фэн произнес проникновенную речь, поздравив всех именинников. Председатель Фэн заявил, что Cane Energy всегда верила, что «сотрудники — самый ценный актив компании», и компания будет продолжать непоколебимо строить себя как «Fat Donglai в аккумуляторной отрасли», оправдывая доверие и ожидания каждого сотрудника.

    Председатель Фэн также подчеркнул культурное содержание «соблюдения честности и инноваций, управления с любовью». Компания не только создает коммерческую ценность, но и стремится к материальному и духовному счастью всех сотрудников, строя настоящий дом для каждого члена Cane Energy.

    Корпоративный день рождения завершился глубокими эмоциями и пожеланиями. Каждая встреча — это яркая практика культуры «любви» компании Cane Energy, а каждое проявление заботы — теплая передача духа «альтруизма». В будущем Cane Energy продолжит идти рука об руку со всеми сотрудниками, используя культуру как лодку и любовь как весла, вместе плывя к берегу материального и духовного счастья. Основанная в 2002 году, Cane Energy — крупное современное предприятие, объединяющее исследования, разработку, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Обладая мощной технической базой, передовыми отечественными технологическими процессами и современным производственным оборудованием, компания является одним из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидером в индустрии новых источников энергии.