79-я сессия «Пути операций» Cane Energy — Конференция по внедрению корпоративной культуры Cane Energy 2025 — успешно завершилась. Основатель Фэн Циюн лично руководил мероприятием, в котором приняли участие более 500 сотрудников, став свидетелями важного этапа обновления и модернизации системы корпоративной культуры Cane Energy.
В начале конференции г-н Фэн четко заявил: корпоративная культура — это производительность. Высший уровень управления — направлять операции с помощью корпоративной культуры, превращая культуру в стандарт действий для всех сотрудников.
Культура Cane Energy должна идти в ногу со временем, следуя за развитием компании и постоянно совершенствуясь. Руководствуясь этой философией, конференция официально представила новейшую систему корпоративной культуры, задав четкий культурный ориентир для будущего развития Cane Energy:
Корпоративная миссия: Достижение материального и духовного счастья всех сотрудников, принося пользу обществу и служа благосостоянию людей.
Корпоративное видение: Счастье сотрудников, удовлетворенность клиентов, уважение общества, лидерство в отрасли.
Основные ценности: Преданность, благодарность, верность и сыновняя почтительность, честность.
Корпоративная цель: Материальное и духовное изобилие, наслаждение счастливой жизнью.
Стиль работы: Достигать целей несмотря ни на что.
Позиция сотрудника: Решительно выполнять задачи, никогда не предавать компанию.
Корпоративный дух: Все для сотрудников, все для клиентов.
Бизнес-философия: Качество завоевывает рынок, сервис заслуживает уважения.
Доставка завоевывает доверие, бренд создает будущее.
Стратегия работы с талантами: Выдающаяся работа приносит высокую зарплату, инновации и снижение затрат приносят бонусы. Усердное обучение и преданность ведут к росту, выдающиеся добродетель и талант обеспечивают продвижение.
Корпоративное преимущество: Лучшие таланты в отрасли, эксклюзивная технология свинец-литий. Передовая модель управления, альтруистическая корпоративная культура.
Шесть принципов совершенствования:
1. Работать усерднее, чем кто-либо другой
2. Быть скромным, не высокомерным
3. Ежедневно анализировать себя
4. Быть благодарным за жизнь
5. Совершать добрые дела и думать о других
6. Не позволять эмоциональным проблемам влиять на вас
Г-н Фэн дал глубокую интерпретацию новой корпоративной культуры. Он проанализировал ядро корпоративной культуры Cane Energy — любовь. Эта любовь — доброе и альтруистическое сердце основателя, ведущее всех сотрудников к совместному выполнению миссии; это внедрение культуры в конкретные стандарты и действия, достижение счастья сотрудников и клиентов при выполнении социальной ответственности.
Он подчеркнул, что сотрудники должны объединяться, совершенствовать себя через работу, очищать свои сердца через амбиции и сеять семена истины, добра и красоты. Применяя единые и правильные ценности и силу воли, они в конечном итоге обретут высокий уровень энергии и жизненную мудрость. Выдающиеся достижения компании — это проявление благословений и мудрости, которые все сотрудники культивируют вместе.
На этой конференции все руководители и сотрудники Cane Energy были разделены на 16 команд, каждая из которых по очереди представляла содержание корпоративной культуры. С твердыми шагами и громкими лозунгами они полностью интерпретировали дух Cane Energy с максимальной страстью и высоким моральным духом, демонстрируя уникальную жизненную силу и твердую решимость всех сотрудников Cane Energy выполнять миссию Cane Energy.
В своем заключительном слове г-н Фэн обрисовал грандиозный план Cane Energy: Cane Energy — это не просто предприятие, но и школа, распространяющая передовую культуру, создающая любовь, становящаяся любовью и распространяющая любовь.
В будущем Cane Energy стремится стать компанией, которая, реализуя мечты всех сотрудников о богатстве, практикует доброту и альтруизм для достижения благословений и мудрости всех сотрудников, совместно принося пользу обществу и служа благосостоянию людей. Она будет распространять эту философию среди большего числа людей, становясь «Пандунлаем» в аккумуляторной отрасли.
Если любишь, люби глубоко; если веришь, верь твердо!
Основанная в 2002 году, Cane Energy — крупное современное предприятие, объединяющее исследования, разработку, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Обладая мощными техническими возможностями, первоклассным отечественным уровнем процессов и передовым производственным оборудованием, компания является одним из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидером в индустрии новых источников энергии.
Добавить комментарий