Etiqueta: Cultura Corporativa

  • Conferencia Nacional de Proveedores de Servicios de Cane Energy y 82.ª Sesión de ‘El Camino de la Operación’ se celebraron con éxito

    Conferencia Nacional de Proveedores de Servicios de Cane Energy y 82.ª Sesión de ‘El Camino de la Operación’ se celebraron con éxito

    El 28 de marzo, en medio de la gran atención de la industria y la ansiosa anticipación de los proveedores de servicios nacionales, la Conferencia Nacional de Proveedores de Servicios de Cane Energy y la 82.ª Sesión de «El Camino de la Operación» se celebró de manera grandiosa en la Mansión Aiyingwei.

    Con el tema «Innovación para los demás, crecimiento con la tendencia», esta conferencia no solo fue una reunión familiar para fabricantes y distribuidores, sino también una exploración profunda de la reestructuración de la lógica subyacente de la fabricación en un punto de inflexión de la era. En medio de la presión macroeconómica y la intensa competencia de la industria, Cane Energy, con sus genes culturales únicos y enfoque estratégico, mostró un camino desde la fabricación tradicional hacia una «plataforma de empoderamiento».

    Rastreabilidad de la fabricación inteligente

    Presenciando la fortaleza central en los detalles

    Por la mañana, todos los proveedores de servicios asistentes se adentraron en las líneas de producción inteligentes de Cane Energy para un viaje de rastreabilidad hacia la fortaleza central de la «fabricación inteligente».

    Entrar al taller no solo se trataba de ver equipos, sino también de presenciar la «intención original» de Cane Energy. A través de las líneas de producción totalmente automatizadas, zumbantes pero ordenadas, los proveedores de servicios sintieron realmente la profunda herencia de Cane Energy de «mantener la integridad e innovar, operar con amor». En los últimos años, Cane Energy no ha escatimado en gastos para introducir equipos avanzados y actualizar continuamente sus líneas de producción automatizadas. Esto no es solo una inversión de capital, sino también el compromiso de Cane Energy con el «largoplacismo»: cada refinamiento en los procesos y cada salto en capacidad sienta una base de hardware inquebrantable para el servicio terminal definitivo y la rápida iteración de productos.

    Particularmente notable fue la matriz de «batería de plomo-litio-ácido» pionera en la industria de Cane Energy. Esta línea de productos revolucionaria, que cubre series de baterías de gran capacidad, pequeña capacidad y baterías inundadas, utiliza tecnología patentada de material de litio dual conductor para romper las ataduras de las baterías de plomo-ácido tradicionales, que son lentas de cargar y carecen de potencia. Con datos contundentes que muestran un «aumento del 19% en capacidad y un 34% más de tiempo de funcionamiento» y un servicio de garantía extendida, supera integralmente a las baterías comunes.

    Esto no es solo una victoria tecnológica, sino también la realización comercial de la mentalidad de «beneficiar a los demás». Desde resolver la ansiedad por la autonomía de los grupos de reparto y mensajería hasta proporcionar energía estable para innumerables hogares, Cane Energy está utilizando una estrategia de diferenciación para abrir un camino fuera del atolladero de la «guerra de precios» para la industria.

    Iluminación del alma

    Evolucionando de operadores a «socios afines»

    Por la tarde, la conferencia alcanzó su clímax en la Mansión Aiyingwei. Feng Qiyong, fundador de Cane Energy, subió al escenario para impartir la segunda parte de «La esencia de las operaciones».

    Durante la conferencia, el Sr. Feng analizó la confusión actual del mercado con una perspectiva visionaria. Señaló que en tiempos de recesión del mercado, la competitividad central de las empresas y los emprendedores radica en romper las «dimensiones cognitivas».

    La filosofía empresarial del Sr. Feng de «renunciar a nueve para tomar uno» fue esclarecedora. Enfatizó que el verdadero desarrollo no depende de la cantidad de productos, sino de captar el punto clave. A través del modelo operativo Ameba, Cane Energy crea un valor diferenciado único: llevando tanto la calidad como el servicio al extremo, seleccionando talentos con una fuerte fuerza de voluntad, creando productos de gran éxito que pueden penetrar los ciclos del mercado y estableciendo mercados de referencia inquebrantables.

    En el evento, el Sr. Zhao Wenchao, consultor del Grupo Cane Energy, profundizó en las tendencias tecnológicas desde una perspectiva industrial, infundiendo una firme confianza en todos los proveedores de servicios.

    El desarrollo sostenible de Cane Energy depende del fuerte apoyo de sus socios proveedores de servicios. Los aliados de la Alianza de Hermandad de Cane Energy, la Alianza de la Gran Causa, la Alianza Estratégica y la Alianza Emprendedora subieron al escenario para recibir reconocimiento.

    Los discursos sinceros de tres representantes de proveedores de servicios confirmaron un hecho: en el ecosistema de Cane Energy, los socios obtienen no solo márgenes de beneficio, sino también una sabiduría empresarial replicable y aplicable, y un «hogar» confiable.

    La escena de pedidos en auge fue el voto más genuino del mercado al valor de Cane Energy.

    El Camino de la Operación

    Estableciendo un punto de referencia en el punto de cambio

    Con la conclusión exitosa de la 82.ª Sesión de «El Camino de la Operación», Cane Energy demostró una vez más su competitividad central irreplicable a la industria.

    El valor profundo de esta conferencia radica en su redefinición de las reglas de supervivencia de la industria de baterías. Durante mucho tiempo, la industria de baterías ha estado sumida en una competencia de bajo nivel similar a la de los «cargadores». Sin embargo, a través del impulso de doble rueda de «cultura + tecnología», Cane Energy ha construido con éxito una plataforma de empoderamiento simbiótica y de prosperidad compartida, elevando la fría «relación de compra-venta» a una cálida «comunidad de destino compartido».

    En el nuevo viaje del desarrollo industrial, Cane Energy aspira no solo a sobrevivir los ciclos del mercado, sino también a liderar la era como un reestructurador. Esto no es solo la gran visión de Cane Energy, sino también un microcosmos vívido de la transformación de la fabricación china a la fabricación inteligente, de la velocidad china a la calidad china, y de los productos chinos a las marcas chinas.

    Fundado en 2002, el Grupo Cane Energy es una gran empresa moderna que integra I+D, producción y venta de baterías, cargadores y controladores para vehículos eléctricos. Con una sólida fortaleza técnica, niveles de proceso domésticos de primera clase y equipos de producción avanzados, es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.

  • Cuenta regresiva: 1 día para la Conferencia Anual de Proveedores de Servicio Nacionales de Cane Energy

    Cuenta regresiva: 1 día para la Conferencia Anual de Proveedores de Servicio Nacionales de Cane Energy

    Hoy es 27 de marzo, solo falta 1 día para la Conferencia Anual de Proveedores de Servicio Nacionales de Cane Energy 2026 y la 82.ª Sesión de «El Camino de las Operaciones». El 28 de marzo, ¡reunámonos una vez más en la familia Cane Energy!

    Gran Evento de Cane Energy 2026 – Innovación y Altruismo, ¡Crecimiento con la Tendencia!

    Estimados miembros de la familia Cane Energy,

    ¡Los estamos esperando para que vuelvan a casa!

    Fundado en 2002, Cane Energy Group es una gran empresa moderna que integra I+D, producción y venta de baterías para vehículos eléctricos, cargadores y controladores. Con sólidas capacidades técnicas, niveles de proceso de primera clase a nivel nacional y equipos de producción avanzados, es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.

  • Cane Energy celebra reunión de mandos medios y superiores: Defendiendo la innovación, gestionando con amor

    Cane Energy celebra reunión de mandos medios y superiores: Defendiendo la innovación, gestionando con amor

    El 3 de septiembre de 2025, Cane Energy celebró una reunión para mandos medios y superiores y empleados, centrada en temas clave como la gestión empresarial y la construcción del estilo de equipo. El presidente Feng Qiyong asistió y pronunció un discurso.

    Aspectos destacados de la reunión

    El entorno económico actual es complejo y volátil, con una competencia cada vez más feroz en la industria. El grupo enfrenta muchos desafíos. Algunos equipos carecen de iniciativa, conciencia de aprendizaje e impulso innovador. Fenómenos como «echarse a dormir» y «procrastinación» aún existen localmente. Es necesario partir de la raíz ideológica, fortalecer la conciencia de crisis, romper el pensamiento de «olla grande» y trabajar con pasión emprendedora, consolidando plenamente la gestión, refinando los productos y profundizando el valor.

    Requisitos de la reunión

    • Adherirse tanto a la «benevolencia y altruismo» como a las «restricciones institucionales», mejorar los mecanismos de recompensa y castigo, e implementar un enfoque de construcción de equipo de «gestión estricta con cuidado».
    • Ajustar resueltamente a aquellos que son incompetentes para sus puestos, estableciendo una orientación de talento de «los capaces son promovidos, los mediocres son despedidos».
    • Oponerse a la holgazanería y al pensamiento rígido; especialmente los mandos mayores deben mantener el aprendizaje y mejorar la iniciativa.
    • Los gerentes deben desempeñar un papel de liderazgo, tomar la iniciativa en implementar el aprendizaje y promover la exploración y transformación práctica del valor específico del puesto.
    • Promover la participación interdepartamental en marketing, logrando que «todos sean un punto de crecimiento».
    • El personal de negocios debe comprender profundamente las tendencias del mercado, explorar oportunidades profundas y centrarse en el largo plazo.

    Énfasis de la reunión

    • Cultivar equipos con «pensamiento de gestión», transformándose de gerentes a operadores, tomando la iniciativa de adentrarse en el mercado y comprender las tendencias.
    • Fortalecer la construcción de equipos y la introducción de talento, abrir canales de contratación, expandir regiones de contratación, reclutar ampliamente y seleccionar cuidadosamente, centrándose en reclutar talentos que «estén dispuestos a hacer cosas y tengan pasión», estableciendo un estándar de talento de «voluntad sobre capacidad».
    • Establecer un sistema de supervisión para instar a los gerentes a involucrarse y profundizar en la primera línea, identificando y resolviendo problemas en tiempo real.
    • Implementar un mecanismo de evaluación de puntuación y eliminación por resultados, basado principalmente en el rendimiento y las evaluaciones de los empleados.
    • Implementar el sistema de «reunión de doble aprobación», asignar responsabilidades a individuos y fortalecer las normas laborales y el cierre de la gestión.
    • Implementar la estrategia de «fuerte I+D, gran marketing», oponerse al desarrollo de «bloques de construcción» y mejorar sólidamente la calidad del producto.
    • Construir un sistema estándar de mantenimiento de equipos para lograr una gestión refinada en la producción.

    El presidente anunció el «Aviso sobre el nombramiento de algunos empleados». Los mandos medios fueron evaluados y puntuados en el lugar, y se anunciaron los resultados.

    Esta reunión elaboró sistemáticamente la trayectoria de desarrollo del grupo para la próxima etapa y los requisitos de gestión, destacando el impulso dual del talento y los mecanismos, enfatizando templar el equipo, consolidar la fuerza interna y abrir nuevas perspectivas en la adversidad.

    Cane Energy hace un llamado a todos los mandos y empleados para implementar el espíritu de la reunión con acciones prácticas, unirse y tomar la iniciativa para avanzar, y promover conjuntamente que el grupo logre un desarrollo sostenible de alta calidad.

    Fundada en 2002, Cane Energy es una gran empresa moderna de producción que integra I+D, producción y venta de baterías para vehículos eléctricos, cargadores y controladores. Con una sólida fortaleza técnica, niveles de proceso nacionales de primera clase y equipos de producción avanzados, es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.

  • Fiesta de cumpleaños de empleados de marzo en Cane Energy: Operando con amor e innovación

    Fiesta de cumpleaños de empleados de marzo en Cane Energy: Operando con amor e innovación

    La cálida brisa primaveral de marzo trae vida y esperanza. En esta temporada llena de vitalidad, Cane Energy preparó cuidadosamente una cálida y única fiesta de cumpleaños colectiva para los empleados nacidos en marzo, demostrando una vez más la cultura corporativa de «amor» y «altruismo».

    Parte 1

    Al comienzo del evento, el presidente Feng caminó entre las estrellas de cumpleaños y colocó gorros de cumpleaños en cada «miembro de la familia». La sonrisa sincera y las bendiciones acercaron instantáneamente los corazones. Líderes y empleados se mezclaron, compartiendo alegría y armonía, un verdadero reflejo de la cultura de amor de Cane Energy.

    Parte 2

    Mientras sonaba la familiar canción de cumpleaños, un gran pastel cargado de dulzura y bendiciones fue llevado lentamente al centro. El presidente Feng y el representante de cumpleaños sostuvieron el cuchillo juntos para cortar la primera rebanada, simbolizando compartir y dulzura. Todos se sentaron alrededor de la mesa larga, compartiendo el pastel y la alegría del momento.

    Parte 3

    La diversión se intensificó con juegos. El emocionante juego de «pisar globos» llevó la atmósfera a un clímax. Los empleados participaron activamente, esquivando o atacando, mientras los aplausos, las risas y los estallidos de globos creaban un mar de alegría. A través de la interacción animada, liberaron estrés y fortalecieron vínculos mediante la colaboración y la competencia.

    Parte 4

    Después de las risas, el presidente Feng Qiyong pronunció un discurso sincero. Extendió sinceros deseos a todas las estrellas de cumpleaños de marzo y enfatizó: «Cane Energy tomará inquebrantablemente ‘operar con amor’ como el tema principal del desarrollo y liderará el crecimiento con cultura».

    Con una mirada firme y cálida, el presidente Feng dijo: «Cane Energy no defraudará la confianza y dedicación de cada miembro de la familia. Nuestro objetivo es lograr la felicidad material y espiritual de todos los empleados, para que todos en la familia Cane Energy no solo tengan una carrera, sino también una vida cálida».

    La fiesta de cumpleaños terminó con profunda emoción, pero la historia del «amor» y «altruismo» de Cane Energy continúa. Cada fiesta de cumpleaños es una reunión de amor; cada bendición es un viaje del corazón.

    En el futuro, todos los miembros de Cane Energy continuarán avanzando juntos, con la cultura como barco y el amor como remo, en el viaje para convertirse en el «Pangdonglai de la industria de baterías», navegando hacia una orilla más brillante.

    Fundada en 2002, Cane Energy es una gran empresa moderna que integra I+D, producción y venta de baterías para vehículos eléctricos, cargadores y controladores. Con fuertes capacidades técnicas, niveles de proceso de primera clase nacional y equipos de producción avanzados, es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.

  • Cane Energy celebra la 79ª Conferencia de Implementación de Cultura Corporativa

    Cane Energy celebra la 79ª Conferencia de Implementación de Cultura Corporativa

    La 79ª sesión de «El Camino de las Operaciones» de Cane Energy — la Conferencia de Implementación de Cultura Corporativa de Cane Energy 2025 — ha concluido con éxito. El fundador Feng Qiyong presidió personalmente el evento, con más de 500 empleados reunidos para presenciar un hito importante en la renovación y actualización del sistema de cultura corporativa de Cane Energy.

    Al inicio de la conferencia, el Sr. Feng declaró claramente: La cultura corporativa es productividad. El nivel más alto de gestión es guiar las operaciones con cultura corporativa, convirtiendo la cultura en el estándar de acción para todos los empleados.

    La cultura de Cane Energy debe mantenerse al día con los tiempos, siguiendo el desarrollo de la empresa y mejorándose continuamente. Guiada por esta filosofía, la conferencia presentó oficialmente el sistema de cultura corporativa más reciente, estableciendo un faro cultural claro para el desarrollo futuro de Cane Energy:

    Misión Corporativa: Buscar la felicidad material y espiritual de todos los empleados mientras se beneficia a la sociedad y se sirve al bienestar de las personas.

    Visión Corporativa: Felicidad de los empleados, satisfacción del cliente, respeto social, liderazgo en la industria.

    Valores Fundamentales: Dedicación, gratitud, lealtad y piedad filial, integridad.

    Objetivo Corporativo: Abundancia material y espiritual, disfrutar de una vida feliz.

    Estilo de Trabajo: Lograr objetivos sin importar qué.

    Postura del Empleado: Completar tareas resueltamente, nunca traicionar a la empresa.

    Espíritu Corporativo: Todo para los empleados, todo para los clientes.

    Filosofía de Negocio: La calidad gana el mercado, el servicio gana respeto.

    La entrega genera confianza, la marca crea el futuro.

    Estrategia de Talento: El trabajo sobresaliente trae un salario alto, la innovación y la reducción de costos generan bonificaciones. El aprendizaje diligente y la dedicación llevan al crecimiento, la virtud y el talento sobresalientes aseguran la promoción.

    Ventaja Corporativa: Talento de primer nivel en la industria, tecnología exclusiva de plomo-litio. Modelo de gestión avanzado, cultura corporativa altruista.

    Seis Refinamientos:

    1. Trabajar más duro que nadie

    2. Ser humilde, no arrogante

    3. Reflexionar sobre uno mismo cada día

    4. Agradecer la vida

    5. Hacer buenas obras y pensar en los demás

    6. No dejar que los problemas emocionales te afecten

    El Sr. Feng proporcionó una interpretación profunda de la nueva cultura corporativa. Analizó el núcleo de la cultura corporativa de Cane Energy: el amor. Este amor es el corazón benevolente y altruista del fundador, que guía a todos los empleados a cumplir la misión conjuntamente; se trata de implementar la cultura en estándares y acciones específicas, logrando la felicidad de los empleados y la felicidad de los clientes mientras se cumple con la responsabilidad social.

    Enfatizó que los empleados deben unirse, cultivarse a través del trabajo, refinar sus corazones a través de la ambición y plantar semillas de verdad, bondad y belleza. Al aplicar valores y fuerza de voluntad unificados y correctos, finalmente obtendrán energía de alto nivel y sabiduría de vida. Los logros sobresalientes de una empresa son la manifestación de las bendiciones y la sabiduría cultivadas por todos los empleados juntos.

    En esta conferencia, todos los cuadros y empleados de Cane Energy se dividieron en 16 equipos, cada uno turnándose para presentar el contenido de la cultura corporativa. Con pasos firmes y lemas en voz alta, interpretaron plenamente el espíritu de Cane Energy con la máxima pasión y alta moral, mostrando la vitalidad única y la determinación firme de todos los empleados de Cane Energy para cumplir la misión de Cane Energy.

    En sus comentarios finales, el Sr. Feng esbozó el gran plan de Cane Energy: Cane Energy no es solo una empresa, sino también una escuela que difunde cultura avanzada, creando amor, convirtiéndose en amor y difundiendo amor.

    En el futuro, Cane Energy aspira a convertirse en una empresa que, mientras realiza los sueños de riqueza de todos los empleados, practica la benevolencia y el altruismo para lograr las bendiciones y la sabiduría de todos los empleados, beneficiando conjuntamente a la sociedad y sirviendo al bienestar de las personas. Difundirá esta filosofía a más personas, convirtiéndose en el «Pangdonglai» de la industria de baterías.

    Si amas, ama profundamente; si crees, cree firmemente!

    Fundada en 2002, Cane Energy es una gran empresa moderna que integra I+D, producción y venta de baterías, cargadores y controladores para vehículos eléctricos. Con fuertes capacidades técnicas, niveles de proceso nacionales de primera clase y equipos de producción avanzados, es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.

  • Cane Energy Inicia 2026 con Gran Ceremonia de Apertura en el Noveno Día del Año Nuevo Lunar

    Cane Energy Inicia 2026 con Gran Ceremonia de Apertura en el Noveno Día del Año Nuevo Lunar

    En el noveno día del primer mes lunar, la brisa primaveral trae calidez y todo adquiere un nuevo aspecto. En este día lleno de esperanza y vitalidad, ¡Cane Energy celebró el primer día de la apertura del Año Nuevo!

    En medio del ensordecedor sonido de los petardos, ¡Cane Energy inició oficialmente el trabajo del nuevo año! Cada petardo simboliza prosperidad y buena fortuna. El estruendo atronador no solo disipó el cansancio del pasado, sino que también encendió el entusiasmo laboral y el espíritu de lucha de todos los empleados de Cane Energy para el nuevo año.

    Al desvanecerse el sonido de los petardos, los talleres ya estaban llenos de actividad ordenada. Las máquinas rugían a plena capacidad, y los empleados en las líneas de producción estaban llenos de energía, sumergiéndose rápidamente en un intenso trabajo de producción. Todos cumplían con sus funciones y cooperaban estrechamente para garantizar que cada proceso fuera preciso y eficiente, y que cada eslabón funcionara sin problemas. ¡Esto no era solo el arranque de las máquinas, sino una manifestación de la determinación del equipo de Cane Energy de unirse y lanzarse hacia nuevos objetivos!

    Al mismo tiempo, los camiones cargados con productos de Cane Energy estaban listos para partir. Estos productos, que llevaban la artesanía y el compromiso del equipo de Cane Energy, viajarían por todo el país para ser entregados a los clientes. El flujo continuo de vehículos de reparto era la mejor prueba del próspero negocio de Cane Energy y transmitía la firme confianza en la cooperación ganar-ganar con los socios.

    ¡Un nuevo año, un nuevo punto de partida, un nuevo viaje!

    En 2026, Cane Energy creará mayor valor para los clientes con una calidad de producto más excelente y un servicio altruista más sincero, contribuirá más al desarrollo de la industria y estará a la altura de la reputación de ser el ‘Fat Donglai de la industria de baterías’.

    Fundada en 2002, Cane Energy es una gran empresa moderna de producción que integra I+D, producción y venta de baterías para vehículos eléctricos, cargadores y controladores. La empresa cuenta con una sólida capacidad técnica, con niveles de proceso de primera clase a nivel nacional y equipos de producción avanzados. Es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.

  • Cane Energy Celebra el 20.º Aniversario de la Base de Wulian

    Cane Energy Celebra el 20.º Aniversario de la Base de Wulian

    Cane Energy Celebra el 20.º Aniversario de la Base de Wulian

    20 Años de Dedicación: Construyendo un Legado de Excelencia

    Dos Décadas de Visión Compartida: Escribiendo un Nuevo Capítulo

    El 19 de diciembre de 2025, Cane Energy alcanzó un hito al celebrar el 20.º aniversario de su fundación. El presidente, representantes de la dirección y empleados se reunieron para presenciar esta importante ocasión que une el pasado y el futuro.

    A las 9:00 a. m., la ceremonia comenzó en un ambiente solemne y cálido. El presidente Feng subió al escenario para pronunciar un discurso, repasando con cariño el extraordinario viaje de 20 años de Cane Energy. Desde contratiempos inesperados en tiempos de gloria, hasta el audaz progreso logrado mediante «aprender haciendo y hacer aprendiendo», y hasta la escala y fortaleza actuales, cada recuerdo encarna la sabiduría y el arduo trabajo de la gente de Cane Energy.

    Ante el complejo entorno económico actual y los desafíos de la industria, las palabras del presidente fueron firmes y poderosas: «El entorno macro actual está ciertamente lleno de pruebas, pero Cane Energy tiene una base de desarrollo sólida acumulada durante 20 años, modelos de gestión avanzados y una cultura corporativa altruista. Estos son nuestros activos más valiosos y nuestra mayor confianza para enfrentar los desafíos.» Afirmó que Cane Energy no solo aspira a ser líder de la industria, sino también una marca confiable que asume la responsabilidad social. El apasionado discurso del presidente Feng encendió el espíritu de lucha de cada empleado de Cane Energy, provocando un prolongado y atronador aplauso.

    El 20.º aniversario es tanto un hito histórico como un punto de partida hacia el futuro. Cane Energy utilizó esta celebración para resumir el pasado, honrar el presente y mirar hacia el futuro. Muestra no solo la imagen sólida de una empresa, sino también el espíritu de un grupo de personas que defienden la artesanía con cultura y crean el futuro con acciones prácticas.

    En el punto de partida de un nuevo viaje de 20 años, Cane Energy continuará siguiendo la guía estratégica altruista de «mantener la integridad y la innovación, gestionar con amor», buscando nuevas oportunidades en medio de los desafíos y abriendo nuevos capítulos en medio de los cambios. Todos los empleados de Cane Energy trabajarán con mayor entusiasmo y unidad para dibujar juntos un plan de desarrollo aún más brillante.

    Cane Energy, fundada hace 20 años, es una gran empresa moderna que integra I+D, producción y venta de baterías para vehículos eléctricos, cargadores y controladores. Con una sólida fortaleza técnica, niveles de proceso nacionales de primera clase y equipos de producción avanzados, es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.

  • Cane Energy celebra su ceremonia anual de inicio de 2026

    Cane Energy celebra su ceremonia anual de inicio de 2026

    Los tambores de guerra instan a los caballos a avanzar, y es hora de zarpar con determinación. El 7 de marzo de 2026, Cane Energy celebró su Ceremonia Anual de Inicio 2026. Todos los guerreros de marketing se reunieron a pleno, con alta moral y con una postura de lucha de ‘el inicio es decisivo, el comienzo es un sprint’, dando el toque de clarín para la campaña de mercado del año, marcando un comienzo fuerte para el desarrollo de alta calidad en 2026.

    I. Movilización y Unidad, Encendiendo la Pasión por la Lucha

    Al comienzo de la ceremonia, el presidente Feng Qiyong pronunció un apasionado discurso de movilización, resumiendo de manera integral los logros pasados y delineando los objetivos estratégicos y el diseño de mercado para 2026. Enfatizó que en el nuevo año, Cane Energy ha implementado profundamente un sistema de gestión avanzado, promoviendo continuamente la innovación tecnológica y haciendo todo lo posible para mejorar la calidad del producto y los niveles de la línea de producción. Además, la empresa ha fortalecido las garantías de servicio, construyendo la competitividad central de Cane Energy con calidad de producto de primer nivel y servicio altruista último, apoyando plenamente al Ejército de Hierro de Cane Energy para capturar el mercado de nuevas energías.

    El presidente Feng animó a todos los guerreros a enfrentar desafíos y aprovechar oportunidades con el espíritu del dragón y el caballo, a explorar mercados y profundizar canales con coraje sin miedo, y a escribir un nuevo capítulo para Cane Energy en 2026 con trabajo duro y perseverancia. Sus poderosas palabras encendieron la creencia en la victoria entre todos los empleados, y la escena se llenó de aplausos atronadores y pasión desbordante.

    II. Juramento y Órdenes, Demostrando la Determinación de Ganar

    Todos los guerreros de marketing levantaron sus puños derechos y juraron solemnemente. Los votos resonaron y se hicieron eco en la plaza, mostrando la determinación inquebrantable del pueblo de Cane Energy de superar dificultades y alcanzar nuevas alturas.

    Después del juramento, los guerreros se reunieron en un círculo para animarse y gritaron al unísono, transmitiendo la creencia en la unidad, la colaboración y el cumplimiento de la misión. Los lemas que sacudieron la tierra demostraron el estilo del Ejército de Hierro de atreverse a luchar en batallas duras y poder ganar.

    III. Partida con Bocinas Sonando, Rumbo al Frente del Mercado

    En el momento auspicioso, los petardos estallaron y los tambores atronaron en la plaza, sonando oficialmente la bocina de partida. El Ejército de Hierro de marketing abordó los vehículos de manera ordenada, con vehículos alineados y listos para partir. En medio de las cálidas despedidas de todos los colegas, partieron hacia los frentes de los mercados regionales en todo el país, llevando la pesada confianza del grupo y las expectativas del mercado.

    Ruedas rodando, viaje que se extiende por miles de millas; banderas ondeando, la batalla lleva a la victoria. Los guerreros de marketing de baterías Cane Energy servirán al mercado y a los clientes con pleno entusiasmo, estilo de trabajo pragmático y fuerte ejecución, esforzándose por lograr los objetivos anuales y recompensar la confianza del grupo y el reconocimiento del mercado con un rendimiento sobresaliente.

    Fundada en 2002, Cane Energy es una gran empresa moderna de producción que integra la I+D, producción y venta de baterías para vehículos eléctricos, cargadores y controladores. La empresa cuenta con una sólida fortaleza técnica, con niveles de proceso de primera clase nacional y equipos de producción avanzados. Es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.

  • Cane Energy celebra la primera conferencia de 2026 y la reunión de reconocimiento de 2025

    Cane Energy celebra la primera conferencia de 2026 y la reunión de reconocimiento de 2025

    El 25 de febrero, Cane Energy celebró su primera conferencia del año 2026 y la reunión de resumen y reconocimiento de 2025. Más de 600 empleados destacados se reunieron para revisar los logros del año pasado y esbozar el plan de desarrollo para el nuevo año.

    Sesión 1: Reconocimiento a personas avanzadas y establecimiento de modelos a seguir

    La conferencia honró primero a los trabajadores avanzados de 2025, entregando diez premios que incluyen el Premio a la Innovación, Premio al Progreso, Premio al Empleado Destacado, Premio a la Gestión Destacada, Premio al Voluntario Destacado, Premio al Embajador de Publicidad, Premio a los Diez Bueyes Diligentes, Premio a los Diez Generales Valientes, Premio a la Dedicación y Premio a la Contribución. Estos honores reconocieron las contribuciones sobresalientes de los galardonados en sus respectivos puestos e inspiraron a todos los empleados a aprender de ellos y esforzarse por lograr mayores éxitos en el nuevo año.

    Sesión 2: Discurso del Presidente que describe 2026 como el Año de la Mejora Integral

    Durante la reunión, el Presidente pronunció un importante discurso. Señaló que 2025 fue el Año de la Mejora Tecnológica de Cane Energy, con importantes esfuerzos en la introducción de tecnología y talento, lo que condujo a un rápido progreso tecnológico. La cultura corporativa se arraigó aún más, con el concepto de «amor y altruismo» profundamente arraigado, mejorando significativamente la felicidad de los empleados. 2026 está designado como el «Año de la Mejora Integral», y la empresa se centrará en las siguientes tareas:

    • Introducir el modelo de gestión Amoeba para lograr mejoras integrales en tecnología, cultura y gestión, estimulando la vitalidad organizativa.
    • Promover la mejora y la innovación, con el ahorro de energía y la reducción del consumo como punto de partida, alentando a todos los empleados a proponer activamente sugerencias razonables y optimizar continuamente los procesos de producción.
    • Controlar estrictamente la línea de vida de la calidad, garantizar aún más la calidad del producto y mantener firmemente el objetivo de «fabricar las mejores baterías de China».
    • Movilizar una mentalidad empresarial en toda la empresa, implementar profundamente la gran estrategia de marketing, cultivar el mercado, lograr un crecimiento en contra de la tendencia, expandir clientes en múltiples escenarios y canales, y convertir los desafíos de la desaceleración del mercado en impulso.
    • Continuar practicando la cultura corporativa altruista, cuidar a los empleados, empoderar a los clientes y construir una empresa cálida.

    El Presidente enfatizó: «¡El inicio del trabajo significa el inicio de la batalla!» Toda la empresa debe estar unida, seguir de cerca el despliegue de trabajo, implementar estrictamente las políticas de la empresa y embarcarse en el nuevo viaje con alta moral.

    Sesión 3: Aprender la primera lección del año y fortalecer las defensas de seguridad

    El Presidente dirigió a todos los asistentes en el aprendizaje de la primera lección del año, transmitiendo el espíritu de los documentos sobre garantizar la seguridad durante la reanudación del trabajo, y vieron colectivamente un video educativo de advertencia sobre seguridad en la producción.

    La reunión enfatizó que la producción siempre debe estar alerta sobre la seguridad, seguir estrictamente los procedimientos operativos y garantizar la seguridad del equipo. Todos los departamentos deben aprender profundamente de los casos de accidentes en el video, integrar la conciencia de seguridad en cada eslabón y mantener una vigilancia constante.

    La reunión exigió fortalecer aún más la capacitación de nuevos empleados, priorizar la capacitación en seguridad e implementar estrictamente las diez prohibiciones de seguridad. Todos los departamentos deben realizar inmediatamente autoinspecciones y autocorrecciones de los peligros de seguridad, sin dejar puntos ciegos y evitando la mera formalidad, para garantizar una reanudación segura y ordenada del trabajo y proporcionar una base sólida para la producción y operaciones del año.

    Esta conferencia no solo fue una reunión de resumen para reconocer a los avanzados, sino también una reunión de movilización para unir esfuerzos. En 2026, todos los empleados de Cane Energy tomarán esto como punto de partida, se unirán como uno, se esforzarán y lograrán mejoras integrales en tecnología, cultura, gestión y otros aspectos, promoviendo conjuntamente el desarrollo de la empresa a un nuevo nivel.

    Fundada en 2002, Cane Energy es una gran empresa de producción moderna que integra I+D, producción y venta de baterías, cargadores y controladores para vehículos eléctricos. La empresa cuenta con una sólida fortaleza técnica, con niveles de proceso de primera clase nacional y equipos de producción avanzados. Es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.

  • Fiesta de Cumpleaños de Empleados de Cane Energy en Enero: Una Cálida Celebración de Amor y Altruismo

    Fiesta de Cumpleaños de Empleados de Cane Energy en Enero: Una Cálida Celebración de Amor y Altruismo

    Al girar el año, la calidez permanece inalterable. En la tarde del 22 de enero, Cane Energy celebró su fiesta de cumpleaños de empleados de enero de 2026. Los cumpleañeros se reunieron, compartiendo un tiempo inolvidable lleno de risas y alegría, experimentando el profundo poder de la cultura de ‘amor’ y ‘altruismo’ de Cane Energy.

    Al inicio del evento, se entregaron regalos de cumpleaños con sinceras bendiciones a cada cumpleañero. Notablemente, cada regalo incluía una tarjeta de cumpleaños escrita personalmente por el presidente Feng. Las palabras sinceras en las tarjetas no solo transmitían deseos de cumpleaños, sino que también reflejaban un cuidado genuino por el crecimiento de cada empleado. Este gesto único es una ilustración vívida de la cultura de ‘amor’ de Cane Energy.

    Acompañado por la cálida canción de cumpleaños, un pastel cuidadosamente preparado fue traído lentamente. En la luz parpadeante de las velas, un representante de los cumpleañeros se unió al presidente Feng para cortar el pastel, simbolizando alegría compartida y un futuro compartido. Todos se sentaron alrededor de la mesa larga, rodeados de risas y un ambiente relajado y armonioso, con sonrisas felices en cada rostro.

    El juego posterior de ‘pisar globos’ llevó el ambiente al clímax. El sonido nítido de los globos estallando se mezcló con vítores y risas, permitiendo a todos liberar estrés a través de la interacción y fortalecer lazos mediante la colaboración. Este juego simple pero divertido no solo trajo alegría, sino que también mostró el espíritu enérgico, unido y ascendente de los empleados de Cane Energy.

    Al final del evento, el presidente Feng pronunció un discurso sincero, ofreciendo deseos de cumpleaños a todos los cumpleañeros. El presidente Feng declaró que Cane Energy siempre ha creído que ‘los empleados son el activo más valioso de la empresa’, y la empresa continuará construyéndose inquebrantablemente como el ‘Fat Donglai de la industria de baterías’, cumpliendo con la confianza y expectativas de cada empleado.

    El presidente Feng enfatizó aún más la connotación cultural de ‘mantener la integridad e innovar, gestionar con amor’. La empresa no solo se trata de crear valor comercial, sino también de lograr la felicidad material y espiritual de todos los empleados, construyendo un verdadero hogar para cada miembro de Cane Energy.

    La fiesta de cumpleaños concluyó con profunda emoción y bendiciones. Cada reunión es una práctica vívida de la cultura de ‘amor’ de Cane Energy, y cada acto de cuidado es una transmisión cálida del espíritu ‘altruista’. En el futuro, Cane Energy continuará caminando de la mano con todos los empleados, usando la cultura como barco y el amor como remos, navegando juntos hacia la orilla de la felicidad material y espiritual. Fundada en 2002, Cane Energy es una gran empresa moderna que integra la investigación, desarrollo, producción y venta de baterías para vehículos eléctricos, cargadores y controladores. Con una sólida fortaleza técnica, niveles de proceso domésticos de primera clase y equipos de producción avanzados, la empresa es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.