La 79ª sesión de «El Camino de las Operaciones» de Cane Energy — la Conferencia de Implementación de Cultura Corporativa de Cane Energy 2025 — ha concluido con éxito. El fundador Feng Qiyong presidió personalmente el evento, con más de 500 empleados reunidos para presenciar un hito importante en la renovación y actualización del sistema de cultura corporativa de Cane Energy.
Al inicio de la conferencia, el Sr. Feng declaró claramente: La cultura corporativa es productividad. El nivel más alto de gestión es guiar las operaciones con cultura corporativa, convirtiendo la cultura en el estándar de acción para todos los empleados.
La cultura de Cane Energy debe mantenerse al día con los tiempos, siguiendo el desarrollo de la empresa y mejorándose continuamente. Guiada por esta filosofía, la conferencia presentó oficialmente el sistema de cultura corporativa más reciente, estableciendo un faro cultural claro para el desarrollo futuro de Cane Energy:
Misión Corporativa: Buscar la felicidad material y espiritual de todos los empleados mientras se beneficia a la sociedad y se sirve al bienestar de las personas.
Visión Corporativa: Felicidad de los empleados, satisfacción del cliente, respeto social, liderazgo en la industria.
Valores Fundamentales: Dedicación, gratitud, lealtad y piedad filial, integridad.
Objetivo Corporativo: Abundancia material y espiritual, disfrutar de una vida feliz.
Estilo de Trabajo: Lograr objetivos sin importar qué.
Postura del Empleado: Completar tareas resueltamente, nunca traicionar a la empresa.
Espíritu Corporativo: Todo para los empleados, todo para los clientes.
Filosofía de Negocio: La calidad gana el mercado, el servicio gana respeto.
La entrega genera confianza, la marca crea el futuro.
Estrategia de Talento: El trabajo sobresaliente trae un salario alto, la innovación y la reducción de costos generan bonificaciones. El aprendizaje diligente y la dedicación llevan al crecimiento, la virtud y el talento sobresalientes aseguran la promoción.
Ventaja Corporativa: Talento de primer nivel en la industria, tecnología exclusiva de plomo-litio. Modelo de gestión avanzado, cultura corporativa altruista.
Seis Refinamientos:
1. Trabajar más duro que nadie
2. Ser humilde, no arrogante
3. Reflexionar sobre uno mismo cada día
4. Agradecer la vida
5. Hacer buenas obras y pensar en los demás
6. No dejar que los problemas emocionales te afecten
El Sr. Feng proporcionó una interpretación profunda de la nueva cultura corporativa. Analizó el núcleo de la cultura corporativa de Cane Energy: el amor. Este amor es el corazón benevolente y altruista del fundador, que guía a todos los empleados a cumplir la misión conjuntamente; se trata de implementar la cultura en estándares y acciones específicas, logrando la felicidad de los empleados y la felicidad de los clientes mientras se cumple con la responsabilidad social.
Enfatizó que los empleados deben unirse, cultivarse a través del trabajo, refinar sus corazones a través de la ambición y plantar semillas de verdad, bondad y belleza. Al aplicar valores y fuerza de voluntad unificados y correctos, finalmente obtendrán energía de alto nivel y sabiduría de vida. Los logros sobresalientes de una empresa son la manifestación de las bendiciones y la sabiduría cultivadas por todos los empleados juntos.
En esta conferencia, todos los cuadros y empleados de Cane Energy se dividieron en 16 equipos, cada uno turnándose para presentar el contenido de la cultura corporativa. Con pasos firmes y lemas en voz alta, interpretaron plenamente el espíritu de Cane Energy con la máxima pasión y alta moral, mostrando la vitalidad única y la determinación firme de todos los empleados de Cane Energy para cumplir la misión de Cane Energy.
En sus comentarios finales, el Sr. Feng esbozó el gran plan de Cane Energy: Cane Energy no es solo una empresa, sino también una escuela que difunde cultura avanzada, creando amor, convirtiéndose en amor y difundiendo amor.
En el futuro, Cane Energy aspira a convertirse en una empresa que, mientras realiza los sueños de riqueza de todos los empleados, practica la benevolencia y el altruismo para lograr las bendiciones y la sabiduría de todos los empleados, beneficiando conjuntamente a la sociedad y sirviendo al bienestar de las personas. Difundirá esta filosofía a más personas, convirtiéndose en el «Pangdonglai» de la industria de baterías.
Si amas, ama profundamente; si crees, cree firmemente!
Fundada en 2002, Cane Energy es una gran empresa moderna que integra I+D, producción y venta de baterías, cargadores y controladores para vehículos eléctricos. Con fuertes capacidades técnicas, niveles de proceso nacionales de primera clase y equipos de producción avanzados, es uno de los fabricantes de baterías de plomo-ácido más potentes de China y un líder en la industria de nuevas energías.
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