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2月25日，Cane Energy举办2026年新春第一课暨2025年度总结表彰大会。600余名优秀员工齐聚一堂，回顾过去一年的成就，描绘新一年的发展蓝图。

第一篇章：表彰先进，树立榜样

大会首先对2025年度先进工作者进行表彰，颁发了创新奖、进步奖、优秀员工奖、优秀管理奖、优秀志愿者奖、宣传大使奖、十大老黄牛奖、十大猛将奖、奉献奖、贡献奖等十个奖项。这些荣誉肯定了获奖者在各自岗位上的突出贡献，激励全体员工向他们学习，在新的一年里争取更大成绩。

第二篇章：董事长致辞，将2026年定为全面提升年

会上，董事长发表重要讲话。他指出，2025年是Cane Energy的技术提升年，公司在引进技术和人才方面下了大力气，技术进步迅速。企业文化进一步扎根，“爱与利他”的理念深入人心，员工幸福感显著提升。2026年被定为“全面提升年”，公司将重点做好以下工作：

• 引入阿米巴管理模式，实现技术、文化、管理的全面升级，激发组织活力。
• 推动改善创新，以节能降耗为切入点，鼓励全体员工积极提出合理化建议，不断优化生产工艺。
• 严控质量生命线，进一步保障产品质量，坚守“做中国最好品质电池”的目标。
• 全面调动经营思维，深入落实大营销战略，精耕市场，实现逆势增长，多场景多渠道拓展客户，将市场下行挑战转化为动力。
• 持续践行利他企业文化，关爱员工，赋能客户，打造有温度的企业。

董事长强调：“开工即开战！”全公司要团结一心，紧跟工作部署，严格执行公司政策，以高昂的士气踏上新征程。

第三篇章：学习新春第一课，筑牢安全防线

董事长带领全体与会人员学习新春第一课，传达复工复产安全文件精神，并集体观看安全生产警示教育视频。

会议指出，生产必须时刻警惕安全，严格遵守操作规程，确保设备安全。各部门要深刻吸取视频中的事故案例教训，将安全意识融入每一个环节，时刻保持警惕。

会议要求进一步加强新员工培训，优先进行安全培训，严格执行安全十严禁。各部门要立即开展安全隐患自查自纠，不留盲区，不走过场，确保安全有序复工复产，为全年生产经营打下坚实基础。

本次大会既是一次表彰先进的总结会，也是一次凝心聚力的动员会。2026年，Cane Energy全体员工将以此次大会为起点，团结一心，奋力拼搏，实现技术、文化、管理等各方面的全面提升，共同推动公司发展迈上新台阶！

Cane Energy成立于2002年，是一家集电动车电池、充电器、控制器研发、生产和销售于一体的大型现代化生产企业。公司技术力量雄厚，工艺水平国内一流，生产设备先进，是中国最具实力的铅酸电池制造商之一，也是新能源行业的领军企业。

岁月流转，温暖不变。1月22日下午，Cane Energy举办了2026年1月员工生日会。寿星们欢聚一堂，在欢声笑语中共享难忘时光，感受Cane Energy“爱”与“利他”文化的深厚力量。

活动伊始，承载着诚挚祝福的生日礼物送到每位寿星手中。值得一提的是，每份礼物都附有冯董事长亲笔书写的生日贺卡。卡片上的真挚话语不仅传递了生日祝福，更体现了对每位员工成长的真诚关怀。这一独特举动是Cane Energy“爱”文化的生动体现。

伴随着温馨的生日歌，精心准备的生日蛋糕缓缓推出。在摇曳的烛光中，寿星代表与冯董事长一同切下蛋糕，象征着共享喜悦与共筑未来。大家围坐在长桌旁，欢声笑语不断，气氛轻松融洽，每个人脸上都洋溢着幸福的笑容。

随后的“踩气球”游戏将气氛推向高潮。清脆的气球爆破声与欢呼声、笑声交织在一起，让大家在互动中释放压力，在协作中增进情谊。这个简单而有趣的游戏不仅带来了欢乐，更展现了Cane Energy员工朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。

活动尾声，冯董事长发表了感人致辞，为所有寿星送上生日祝福。冯董事长表示，Cane Energy始终坚信“员工是公司最宝贵的财富”，公司将继续坚定不移地把自己打造成“电池行业的胖东来”，不辜负每一位员工的信任与期望。

冯董事长进一步强调了“持诚创新，用爱经营”的文化内涵。公司不仅创造商业价值，更要实现全体员工物质和精神两方面的幸福，为每一位Cane Energy人打造真正的家园。

生日会在深情与祝福中圆满落幕。每一次相聚都是Cane Energy“爱”文化的生动实践，每一次关怀都是“利他”精神的温暖传递。未来，Cane Energy将继续与全体员工携手同行，以文化为舟，以爱为桨，共同驶向物质与精神幸福的彼岸。Cane Energy成立于2002年，是一家集电动自行车电池、充电器、控制器研发、生产、销售于一体的大型现代化企业。公司技术力量雄厚，拥有国内一流工艺水平和先进生产设备，是中国最具实力的铅酸蓄电池制造商之一，也是新能源行业的领军企业。