2月25日，Cane Energy举办2026年新春第一课暨2025年度总结表彰大会。600余名优秀员工齐聚一堂，回顾过去一年的成就，描绘新一年的发展蓝图。
第一篇章：表彰先进，树立榜样
大会首先对2025年度先进工作者进行表彰，颁发了创新奖、进步奖、优秀员工奖、优秀管理奖、优秀志愿者奖、宣传大使奖、十大老黄牛奖、十大猛将奖、奉献奖、贡献奖等十个奖项。这些荣誉肯定了获奖者在各自岗位上的突出贡献，激励全体员工向他们学习，在新的一年里争取更大成绩。
第二篇章：董事长致辞，将2026年定为全面提升年
会上，董事长发表重要讲话。他指出，2025年是Cane Energy的技术提升年，公司在引进技术和人才方面下了大力气，技术进步迅速。企业文化进一步扎根，“爱与利他”的理念深入人心，员工幸福感显著提升。2026年被定为“全面提升年”，公司将重点做好以下工作：
- 引入阿米巴管理模式，实现技术、文化、管理的全面升级，激发组织活力。
- 推动改善创新，以节能降耗为切入点，鼓励全体员工积极提出合理化建议，不断优化生产工艺。
- 严控质量生命线，进一步保障产品质量，坚守“做中国最好品质电池”的目标。
- 全面调动经营思维，深入落实大营销战略，精耕市场，实现逆势增长，多场景多渠道拓展客户，将市场下行挑战转化为动力。
- 持续践行利他企业文化，关爱员工，赋能客户，打造有温度的企业。
董事长强调：“开工即开战！”全公司要团结一心，紧跟工作部署，严格执行公司政策，以高昂的士气踏上新征程。
第三篇章：学习新春第一课，筑牢安全防线
董事长带领全体与会人员学习新春第一课，传达复工复产安全文件精神，并集体观看安全生产警示教育视频。
会议指出，生产必须时刻警惕安全，严格遵守操作规程，确保设备安全。各部门要深刻吸取视频中的事故案例教训，将安全意识融入每一个环节，时刻保持警惕。
会议要求进一步加强新员工培训，优先进行安全培训，严格执行安全十严禁。各部门要立即开展安全隐患自查自纠，不留盲区，不走过场，确保安全有序复工复产，为全年生产经营打下坚实基础。
本次大会既是一次表彰先进的总结会，也是一次凝心聚力的动员会。2026年，Cane Energy全体员工将以此次大会为起点，团结一心，奋力拼搏，实现技术、文化、管理等各方面的全面提升，共同推动公司发展迈上新台阶！
Cane Energy成立于2002年，是一家集电动车电池、充电器、控制器研发、生产和销售于一体的大型现代化生产企业。公司技术力量雄厚，工艺水平国内一流，生产设备先进，是中国最具实力的铅酸电池制造商之一，也是新能源行业的领军企业。
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