Tag: Cultura Corporativa

  • Conferência Nacional de Prestadores de Serviço Primário da Cane Energy e 82ª Sessão de ‘O Caminho da Operação’ Realizadas com Sucesso

    Conferência Nacional de Prestadores de Serviço Primário da Cane Energy e 82ª Sessão de ‘O Caminho da Operação’ Realizadas com Sucesso

    Em 28 de março, em meio à alta atenção do setor e à ansiosa expectativa dos prestadores de serviço nacionais, a Conferência Nacional de Prestadores de Serviço Primário da Cane Energy e a 82ª Sessão de “O Caminho da Operação” foram realizadas com grande sucesso no Aiyingwei Manor.

    Com o tema “Inovação para os Outros, Crescimento com a Tendência”, esta conferência não foi apenas uma reunião familiar para fabricantes e distribuidores, mas também uma exploração profunda da reestruturação da lógica subjacente da manufatura em um ponto de virada da era. Em meio à pressão macroeconômica e à intensa concorrência do setor, a Cane Energy, com seus genes culturais únicos e foco estratégico, apresentou um caminho da manufatura tradicional para uma “plataforma de capacitação”.

    Rastreabilidade da Manufatura Inteligente

    Testemunhando a Força Bruta nos Detalhes

    Pela manhã, todos os prestadores de serviço presentes mergulharam nas linhas de produção inteligentes da Cane Energy para uma jornada de rastreabilidade da força bruta da “manufatura inteligente”.

    Entrar na oficina não era apenas ver equipamentos, mas também testemunhar a “intenção original” da Cane Energy. Através das linhas de produção totalmente automatizadas, zumbindo mas ordenadas, os prestadores de serviço realmente sentiram a profunda herança da Cane Energy de “defender a integridade e inovar, operar com amor”. Nos últimos anos, a Cane Energy não tem medido esforços para introduzir equipamentos avançados e atualizar continuamente suas linhas de produção automatizadas. Isso não é apenas investimento de capital, mas também o compromisso da Cane Energy com o “longo prazo” — cada refinamento nos processos e cada salto na capacidade estabelece uma base de hardware inabalável para o serviço terminal final e a rápida iteração de produtos.

    Particularmente digno de nota foi a matriz de “bateria chumbo-lítio-chumbo-ácido” pioneira no setor da Cane Energy. Esta linha de produtos revolucionária, cobrindo séries de baterias de grande capacidade, pequena capacidade e inundadas, usa tecnologia proprietária de material de lítio duplamente condutor para quebrar as amarras das baterias tradicionais de chumbo-ácido, que são lentas para carregar e carecem de potência. Com dados robustos mostrando “aumento de 19% na capacidade e 34% mais tempo de operação” e um serviço de garantia estendida, supera completamente as baterias comuns.

    Isso não é apenas uma vitória tecnológica, mas também a realização comercial da mentalidade de “beneficiar os outros”. Desde resolver a ansiedade de alcance dos grupos de entrega e correio até fornecer energia estável para inúmeras famílias, a Cane Energy está usando a estratégia de diferenciação para abrir um caminho para fora do atoleiro da “guerra de preços” para o setor.

    Iluminação da Alma

    Evoluindo de Operadores para “Parceiros com Ideias Afins”

    À tarde, a conferência atingiu seu clímax no Aiyingwei Manor. Feng Qiyong, fundador da Cane Energy, subiu ao palco para ministrar a segunda parte de “A Essência das Operações”.

    Durante a palestra, o Sr. Feng analisou a confusão atual do mercado com uma perspectiva visionária. Ele destacou que, em tempos de recessão do mercado, a competitividade central das empresas e empreendedores reside em romper as “dimensões cognitivas”.

    A filosofia de negócios do Sr. Feng de “abrir mão de nove para pegar um” foi esclarecedora. Ele enfatizou que o verdadeiro desenvolvimento não depende do número de produtos, mas de agarrar o ponto-chave. Através do modelo operacional Amoeba, a Cane Energy cria valor diferenciado único — ao levar tanto a qualidade quanto o serviço ao extremo, selecionar talentos com força de vontade forte, criar produtos blockbuster que podem penetrar os ciclos de mercado e estabelecer mercados de referência inabaláveis.

    No evento, o Sr. Zhao Wenchao, consultor do Grupo Cane Energy, aprofundou as tendências tecnológicas de uma perspectiva do setor, incutindo confiança firme em todos os prestadores de serviço.

    O desenvolvimento sustentável da Cane Energy depende do forte apoio de seus parceiros prestadores de serviço. Aliados da Aliança de Irmandade, Aliança de Grande Causa, Aliança Estratégica e Aliança Empreendedora da Cane Energy subiram ao palco para receber reconhecimento.

    Os discursos sinceros de três representantes de prestadores de serviço confirmaram um fato: No ecossistema da Cane Energy, os parceiros ganham não apenas margens de lucro, mas também uma sabedoria de negócios replicável e implementável e um “lar” confiável.

    A cena de pedidos em expansão foi o voto mais genuíno do mercado ao valor da Cane Energy.

    O Caminho da Operação

    Estabelecendo um Referencial no Ponto de Mudança

    Com a conclusão bem-sucedida da 82ª Sessão de “O Caminho da Operação”, a Cane Energy mais uma vez provou sua competitividade central irreplicável para o setor.

    O valor profundo desta conferência reside em sua redefinição das regras de sobrevivência do setor de baterias. Por muito tempo, o setor de baterias esteve atolado em competição de baixo nível, semelhante a “carregadores”. No entanto, através do impulso duplo de “cultura + tecnologia”, a Cane Energy construiu com sucesso uma plataforma de capacitação simbiótica e co-prospera, elevando a fria “relação de compra e venda” a uma calorosa “comunidade de destino compartilhado”.

    Na nova jornada de desenvolvimento do setor, a Cane Energy visa não apenas sobreviver aos ciclos de mercado, mas também liderar a era como um reestruturador. Isso não é apenas a grande visão da Cane Energy, mas também um microcosmo vívido da transformação da manufatura chinesa para a manufatura inteligente, da velocidade chinesa para a qualidade chinesa e dos produtos chineses para as marcas chinesas.

    Fundado em 2002, o Grupo Cane Energy é uma grande empresa moderna que integra P&D, produção e vendas de baterias para veículos elétricos, carregadores e controladores. Com forte força técnica, níveis de processo domésticos de primeira classe e equipamentos de produção avançados, é um dos fabricantes de baterias chumbo-ácido mais poderosos da China e um líder na indústria de novas energias!

  • Contagem regressiva: 1 dia para a Conferência Anual de Prestadores de Serviço Nacionais da Cane Energy

    Contagem regressiva: 1 dia para a Conferência Anual de Prestadores de Serviço Nacionais da Cane Energy

    Hoje é 27 de março, faltando apenas 1 dia para a Conferência Anual de Prestadores de Serviço Nacionais da Cane Energy 2026 e a 82ª Sessão de “O Caminho das Operações”. Em 28 de março, vamos nos reunir mais uma vez na família Cane Energy!

    Grande Evento Cane Energy 2026 – Inovação e Altruísmo, Crescimento com a Tendência!

    Queridos membros da família Cane Energy,

    Estamos aqui esperando por vocês para voltarem para casa!

    Fundado em 2002, o Grupo Cane Energy é uma grande empresa moderna que integra P&D, produção e vendas de baterias para veículos elétricos, carregadores e controladores. Com fortes capacidades técnicas, níveis de processo de primeira classe nacional e equipamentos de produção avançados, é um dos fabricantes de baterias de chumbo-ácido mais poderosos da China e um líder na indústria de novas energias.

  • Cane Energy realiza reunião de quadros médios e superiores: Inovação e gestão com amor

    Cane Energy realiza reunião de quadros médios e superiores: Inovação e gestão com amor

    Em 3 de setembro de 2025, a Cane Energy realizou uma reunião para quadros médios e superiores e funcionários, focando em tópicos-chave como gestão empresarial e construção do estilo da equipe. O presidente Feng Qiyong compareceu e fez um discurso.

    Destaques da Reunião

    O ambiente econômico atual é complexo e volátil, com concorrência cada vez mais acirrada na indústria. O grupo enfrenta muitos desafios. Algumas equipes carecem de iniciativa, consciência de aprendizado e impulso inovador. Fenômenos como ‘deitar e rolar’ e ‘procrastinação’ ainda existem localmente. É necessário começar pela raiz ideológica, fortalecer a consciência de crise, quebrar o pensamento de ‘panela grande’ e engajar-se no trabalho com paixão empreendedora, consolidando totalmente a gestão, refinando produtos e aprofundando o valor.

    Exigências da Reunião

    • Adotar tanto a ‘benevolência e altruísmo’ quanto as ‘restrições institucionais’, melhorar os mecanismos de recompensa e punição e implementar uma abordagem de construção de equipe de ‘gestão rigorosa com cuidado’.
    • Ajustar resolutamente aqueles que são incompetentes para seus cargos, estabelecendo uma orientação de talentos de ‘os capazes são promovidos, os medíocres são demitidos’.
    • Opor-se à preguiça e ao pensamento rígido; especialmente os quadros mais velhos devem manter o aprendizado e melhorar a iniciativa.
    • Os gestores devem desempenhar um papel de liderança, tomar a iniciativa na implementação do aprendizado e promover a exploração e transformação prática do valor específico do cargo.
    • Promover o envolvimento interdepartamental no marketing, alcançando ‘todos são um ponto de crescimento’.
    • O pessoal de negócios deve compreender profundamente as tendências do mercado, explorar oportunidades profundas e focar no longo prazo.

    Ênfase da Reunião

    • Cultivar equipes com ‘pensamento de gestão’, transformando-se de gestores em operadores, tomando a iniciativa de se aprofundar no mercado e entender as tendências.
    • Fortalecer a construção de equipes e a introdução de talentos, abrir canais de recrutamento, expandir regiões de recrutamento, recrutar amplamente e selecionar cuidadosamente, focando na contratação de talentos que ‘querem fazer coisas e têm paixão’, estabelecendo um padrão de talento de ‘vontade sobre habilidade’.
    • Estabelecer um sistema de supervisão para instar os gestores a se envolverem e se aprofundarem na linha de frente, identificando e resolvendo problemas em tempo real.
    • Implementar um mecanismo de pontuação de avaliação e eliminação por baixo, baseado principalmente no desempenho e nas avaliações dos funcionários.
    • Implementar o sistema de ‘reunião de dupla aprovação’, atribuir responsabilidades a indivíduos e fortalecer as normas de trabalho e o fechamento da gestão.
    • Implementar a estratégia de ‘P&D forte, grande marketing’, opor-se ao desenvolvimento de ‘blocos de construção’ e melhorar solidamente a qualidade do produto.
    • Construir um sistema padrão de manutenção de equipamentos para alcançar uma gestão refinada na produção.

    O presidente anunciou o ‘Aviso sobre a Nomeação de Alguns Funcionários’. Os gestores de nível médio foram avaliados e pontuados no local, e os resultados foram divulgados.

    Esta reunião elaborou sistematicamente o caminho de desenvolvimento e os requisitos de gestão do grupo para a próxima fase, destacando a dupla motivação de talentos e mecanismos, enfatizando o fortalecimento da equipe, consolidando a força interna e abrindo novas perspectivas na adversidade.

    A Cane Energy convoca todos os quadros e funcionários a implementar o espírito da reunião com ações práticas, unir-se e tomar a iniciativa de romper barreiras, e promover conjuntamente o grupo a alcançar um desenvolvimento sustentável e de alta qualidade.

    Fundada em 2002, a Cane Energy é uma grande empresa moderna de produção que integra P&D, produção e vendas de baterias para veículos elétricos, carregadores e controladores. Com forte força técnica, níveis de processo domésticos de primeira classe e equipamentos de produção avançados, é um dos fabricantes de baterias de chumbo-ácido mais poderosos da China e um líder na indústria de novas energias.

  • Festa de Aniversário dos Funcionários de Março da Cane Energy: Operando com Amor e Inovação

    Festa de Aniversário dos Funcionários de Março da Cane Energy: Operando com Amor e Inovação

    A brisa quente da primavera de março traz vida e esperança. Nesta estação cheia de vitalidade, a Cane Energy preparou cuidadosamente uma festa de aniversário coletiva calorosa e única para os funcionários nascidos em março, demonstrando mais uma vez a cultura corporativa de “amor” e “altruísmo.”

    Parte 1

    No início do evento, o presidente Feng caminhou entre os aniversariantes e colocou chapéus de aniversário em cada “membro da família.” O sorriso sincero e as bênçãos imediatamente aproximaram os corações. Líderes e funcionários se misturaram, compartilhando alegria e harmonia — um verdadeiro reflexo da cultura de amor da Cane Energy.

    Parte 2

    Enquanto a conhecida música de aniversário tocava, um grande bolo carregando doçura e bênçãos foi lentamente trazido ao centro. O presidente Feng e o representante dos aniversariantes seguraram a faca juntos para cortar a primeira fatia, simbolizando compartilhamento e doçura. Todos se sentaram ao redor da mesa longa, compartilhando o bolo e a alegria do momento.

    Parte 3

    A diversão esquentou com jogos. O emocionante jogo de “estourar balões” levou a atmosfera ao clímax. Os funcionários participaram ativamente, esquivando-se ou atacando, enquanto aplausos, risadas e estouros de balões criaram um mar de alegria. Através da interação animada, eles liberaram estresse e fortaleceram laços por meio da colaboração e competição.

    Parte 4

    Após as risadas, o presidente Feng Qiyong fez um discurso sincero. Ele estendeu votos sinceros a todos os aniversariantes de março e enfatizou: “A Cane Energy seguirá inabalavelmente o tema de ‘operar com amor’ como principal desenvolvimento e liderará o crescimento com cultura.”

    Com um olhar firme e caloroso, o presidente Feng disse: “A Cane Energy não decepcionará a confiança e dedicação de cada membro da família. Nosso objetivo é alcançar a felicidade material e espiritual de todos os funcionários, para que todos na família Cane Energy não apenas tenham uma carreira, mas também uma vida calorosa.”

    A festa de aniversário terminou com emoção profunda, mas a história de “amor” e “altruísmo” da Cane Energy continua. Cada festa de aniversário é uma reunião de amor; cada bênção é uma viagem do coração.

    No futuro, todos os funcionários da Cane Energy continuarão avançando juntos, com a cultura como barco e o amor como remo, na jornada para se tornar o “Pangdonglai da indústria de baterias,” navegando em direção a uma costa mais brilhante.

    Fundada em 2002, a Cane Energy é uma grande empresa moderna que integra P&D, produção e vendas de baterias para veículos elétricos, carregadores e controladores. Com fortes capacidades técnicas, níveis de processo de primeira classe domésticos e equipamentos de produção avançados, é um dos fabricantes de baterias de chumbo-ácido mais poderosos da China e um líder na indústria de novas energias.

  • Cane Energy realiza 79ª Conferência de Implementação da Cultura Corporativa

    Cane Energy realiza 79ª Conferência de Implementação da Cultura Corporativa

    A 79ª sessão de “O Caminho das Operações” da Cane Energy — a Conferência de Implementação da Cultura Corporativa 2025 da Cane Energy — foi concluída com sucesso. O fundador Feng Qiyong presidiu pessoalmente o evento, com mais de 500 funcionários reunidos para testemunhar um marco significativo na renovação e atualização do sistema de cultura corporativa da Cane Energy.

    No início da conferência, o Sr. Feng afirmou claramente: Cultura corporativa é produtividade. O mais alto nível de gestão é orientar as operações com a cultura corporativa, transformando a cultura no padrão de ação para todos os funcionários.

    A cultura da Cane Energy deve acompanhar os tempos, seguindo o desenvolvimento da empresa e aprimorando-se continuamente. Guiada por essa filosofia, a conferência lançou oficialmente o mais recente sistema de cultura corporativa, estabelecendo um farol cultural claro para o desenvolvimento futuro da Cane Energy:

    Missão Corporativa: Buscar a felicidade material e espiritual de todos os funcionários, beneficiando a sociedade e servindo ao sustento das pessoas.

    Visão Corporativa: Felicidade dos funcionários, satisfação dos clientes, respeito social, liderança no setor.

    Valores Fundamentais: Dedicação, gratidão, lealdade e piedade filial, integridade.

    Objetivo Corporativo: Abundância material e espiritual, desfrutando de uma vida feliz.

    Estilo de Trabalho: Alcançar metas, não importa o que aconteça.

    Postura do Funcionário: Concluir tarefas resolutamente, nunca trair a empresa.

    Espírito Corporativo: Tudo pelos funcionários, tudo pelos clientes.

    Filosofia de Negócios: Qualidade conquista o mercado, serviço ganha respeito.

    Entrega conquista confiança, marca cria o futuro.

    Estratégia de Talentos: Trabalho excepcional traz alto salário, inovação e redução de custos geram bônus. Aprendizado diligente e dedicação levam ao crescimento, virtude e talento excepcionais garantem promoção.

    Vantagem Corporativa: Talentos de ponta no setor, tecnologia exclusiva de chumbo-lítio. Modelo de gestão avançado, cultura corporativa altruísta.

    Seis Refinamentos:

    1. Trabalhar mais do que qualquer um

    2. Ser humilde, não arrogante

    3. Refletir sobre si mesmo todos os dias

    4. Ser grato pela vida

    5. Fazer boas ações e pensar nos outros

    6. Não deixar que problemas emocionais o afetem

    O Sr. Feng forneceu uma interpretação aprofundada da nova cultura corporativa. Ele analisou o núcleo da cultura corporativa da Cane Energy — o amor. Este amor é o coração benevolente e altruísta do fundador, liderando todos os funcionários a cumprir conjuntamente a missão; é sobre implementar a cultura em padrões e ações específicas, alcançando a felicidade dos funcionários e a felicidade dos clientes, ao mesmo tempo que cumpre a responsabilidade social.

    Ele enfatizou que os funcionários devem se unir, cultivar-se através do trabalho, refinar seus corações através da ambição e plantar sementes de verdade, bondade e beleza. Ao aplicar valores e força de vontade unificados e corretos, eles acabarão por obter energia de alto nível e sabedoria de vida. As conquistas excepcionais de uma empresa são a manifestação das bênçãos e da sabedoria cultivadas por todos os funcionários juntos.

    Nesta conferência, todos os quadros e funcionários da Cane Energy foram divididos em 16 equipes, cada uma se revezando para apresentar o conteúdo da cultura corporativa. Com passos firmes e slogans altos, eles interpretaram plenamente o espírito da Cane Energy com a máxima paixão e alto moral, mostrando a vitalidade única e a determinação firme de todo o pessoal da Cane Energy em cumprir a missão da Cane Energy.

    Em suas observações finais, o Sr. Feng delineou o grande plano da Cane Energy: A Cane Energy não é apenas uma empresa, mas também uma escola que difunde cultura avançada, criando amor, tornando-se amor e espalhando amor.

    No futuro, a Cane Energy pretende se tornar uma empresa que, ao realizar os sonhos de riqueza de todos os funcionários, pratica a benevolência e o altruísmo para alcançar as bênçãos e a sabedoria de todos os funcionários, beneficiando conjuntamente a sociedade e servindo ao sustento das pessoas. Irá difundir esta filosofia para mais pessoas, tornando-se o “Pangdonglai” da indústria de baterias.

    Se você ama, ame profundamente; se acredita, acredite firmemente!

    Fundada em 2002, a Cane Energy é uma grande empresa moderna que integra P&D, produção e vendas de baterias para veículos elétricos, carregadores e controladores. Com forte capacidade técnica, níveis de processo domésticos de primeira classe e equipamentos de produção avançados, é um dos fabricantes de baterias de chumbo-ácido mais poderosos da China e um líder na indústria de novas energias.

  • Cane Energy inicia 2026 com cerimônia de abertura no nono dia do Ano Novo Lunar

    Cane Energy inicia 2026 com cerimônia de abertura no nono dia do Ano Novo Lunar

    No nono dia do primeiro mês lunar, a brisa da primavera traz calor e tudo ganha uma nova aparência. Neste dia cheio de esperança e vitalidade, a Cane Energy celebrou o primeiro dia da abertura do Ano Novo!

    Em meio ao som ensurdecedor dos fogos de artifício, a Cane Energy iniciou oficialmente os trabalhos do novo ano! Cada foguete simboliza prosperidade e boa sorte. O rugido estrondoso não apenas dissipou o cansaço do passado, mas também acendeu o entusiasmo pelo trabalho e o espírito de luta de todos os funcionários da Cane Energy para o novo ano.

    À medida que o som dos fogos de artifício diminuía, as oficinas já estavam agitadas com atividade ordenada. As máquinas rugiam a plena capacidade, e os funcionários nas linhas de produção estavam cheios de energia, imergindo rapidamente no trabalho intenso de produção. Todos desempenhavam suas funções e cooperavam estreitamente para garantir que cada processo fosse preciso e eficiente, e que cada elo funcionasse sem problemas. Este não era apenas o início das máquinas, mas uma manifestação da determinação do povo da Cane Energy de se unir e acelerar em direção a novos objetivos!

    Ao mesmo tempo, caminhões carregados com produtos da Cane Energy estavam prontos para partir. Esses produtos, carregando o artesanato e o compromisso do povo da Cane Energy, viajariam por todo o país para serem entregues aos clientes. O fluxo contínuo de veículos de entrega era a melhor prova do negócio próspero da Cane Energy e transmitia a firme confiança na cooperação ganha-ganha com os parceiros!

    Um novo ano, um novo ponto de partida, uma nova jornada!

    Em 2026, a Cane Energy criará maior valor para os clientes com qualidade de produto ainda mais excelente e serviço altruísta mais sincero, contribuirá mais para o desenvolvimento da indústria e honrará a reputação de ser o ‘Fat Donglai da indústria de baterias’!

    Fundada em 2002, a Cane Energy é uma grande empresa moderna de produção que integra P&D, produção e vendas de baterias, carregadores e controladores para veículos elétricos. A empresa possui forte capacidade técnica, com níveis de processo de primeira classe nacional e equipamentos de produção avançados. É um dos fabricantes de baterias de chumbo-ácido mais poderosos da China e um líder na indústria de novas energias!

  • Cane Energy celebra 20º aniversário da Base Wulian

    Cane Energy celebra 20º aniversário da Base Wulian

    Cane Energy celebra 20º aniversário da Base Wulian

    20 Anos de Dedicação: Construindo um Legado de Excelência

    Duas Décadas de Visão Compartilhada: Escrevendo um Novo Capítulo

    Em 19 de dezembro de 2025, a Cane Energy atingiu um marco importante ao celebrar o 20º aniversário de sua fundação. O presidente, representantes da liderança e funcionários se reuniram para testemunhar esta ocasião significativa que une o passado e o futuro.

    Às 9h, a cerimônia começou em um ambiente solene e acolhedor. O presidente Feng subiu ao palco para fazer um discurso, relembrando com carinho a extraordinária jornada de 20 anos da Cane Energy. Desde contratempos inesperados em tempos de glória, até o progresso ousado feito por “aprender fazendo e fazer aprendendo”, e até a escala e força atuais, cada memória incorpora a sabedoria e o trabalho árduo dos colaboradores da Cane Energy.

    Diante do atual ambiente econômico complexo e dos desafios do setor, as palavras do presidente foram firmes e poderosas: “O ambiente macroeconômico atual é realmente cheio de desafios, mas a Cane Energy tem uma base de desenvolvimento sólida acumulada ao longo de 20 anos, modelos de gestão avançados e uma cultura corporativa altruísta. Esses são nossos ativos mais valiosos e nossa maior confiança para enfrentar os desafios.” Ele afirmou que a Cane Energy não busca apenas ser líder do setor, mas também uma marca confiável que assume responsabilidade social. O discurso apaixonado do presidente Feng acendeu o espírito de luta de cada funcionário da Cane Energy, arrancando aplausos estrondosos que duraram muito tempo.

    O 20º aniversário é tanto um marco histórico quanto um ponto de partida para o futuro. A Cane Energy usou esta celebração para resumir o passado, homenagear o presente e olhar para o futuro. Mostra não apenas a imagem sólida de uma empresa, mas também o espírito de um grupo de pessoas que defendem o artesanato com cultura e criam o futuro com ações práticas.

    De pé no ponto de partida de uma nova jornada de 20 anos, a Cane Energy continuará a seguir a orientação estratégica altruísta de “defender a integridade e a inovação, gerenciar com amor”, buscando novas oportunidades em meio a desafios e abrindo novos capítulos em meio a mudanças. Todos os funcionários da Cane Energy trabalharão com maior entusiasmo e união para traçar juntos um plano de desenvolvimento ainda mais brilhante.

    A Cane Energy, fundada há 20 anos, é uma grande empresa moderna que integra P&D, produção e vendas de baterias para veículos elétricos, carregadores e controladores. Com forte capacidade técnica, níveis de processo domésticos de primeira linha e equipamentos de produção avançados, é um dos fabricantes de baterias de chumbo-ácido mais poderosos da China e líder no setor de novas energias.

  • Cane Energy realiza cerimônia de lançamento anual de 2026

    Cane Energy realiza cerimônia de lançamento anual de 2026

    Os tambores de guerra incitam os cavalos para frente, e é hora de zarpar com determinação. Em 7 de março de 2026, a Cane Energy realizou sua Cerimônia de Lançamento Anual de 2026. Todos os guerreiros de marketing se reuniram em equipamento completo, com moral elevada e uma postura de luta de ‘começo é decisivo, início é sprint’, soando o chamado para a campanha de mercado do ano, marcando um início forte para o desenvolvimento de alta qualidade em 2026.

    I. Mobilização e União, Acendendo a Paixão pela Luta

    No início da cerimônia, o presidente Feng Qiyong fez um discurso de mobilização apaixonado, resumindo de forma abrangente as conquistas passadas e delineando as metas estratégicas e o layout de mercado para 2026. Ele enfatizou que, no novo ano, a Cane Energy implementou profundamente um sistema de gestão avançado, promoveu continuamente a inovação tecnológica e fez todos os esforços para melhorar a qualidade do produto e os níveis da linha de produção. Além disso, a empresa fortaleceu as garantias de serviço, construindo a competitividade central da Cane Energy com qualidade de produto de primeira linha e serviço altruísta final, apoiando totalmente o Exército de Ferro da Cane Energy para capturar o mercado de novas energias.

    O presidente Feng incentivou todos os guerreiros a enfrentar desafios e aproveitar oportunidades com o espírito do dragão e do cavalo, explorar mercados e aprofundar canais com coragem destemida, e escrever um novo capítulo para a Cane Energy em 2026 com trabalho duro e perseverança. Suas palavras poderosas acenderam a crença na vitória entre todos os funcionários, e o local foi tomado por aplausos estrondosos e paixão crescente.

    II. Juramento e Ordens, Demonstrando a Determinação de Vencer

    Todos os guerreiros de marketing levantaram o punho direito e fizeram um juramento solene. Os votos ressoaram e ecoaram pela praça, mostrando a determinação inabalável do povo da Cane Energy em superar dificuldades e alcançar novos patamares.

    Após o juramento, os guerreiros se reuniram em um círculo para torcer e gritaram em uníssono, transmitindo a crença na união, colaboração e cumprimento da missão. Os slogans que abalaram a terra demonstraram o estilo do Exército de Ferro de ousar enfrentar batalhas difíceis e ser capaz de vencer.

    III. Partida com Buzinas Soando, Rumo à Linha de Frente do Mercado

    No momento auspicioso, fogos de artifício estouraram e tambores trovejaram na praça, soando oficialmente a buzina de partida! O Exército de Ferro de marketing embarcou nos veículos de forma ordenada, com veículos enfileirados e prontos para partir. Em meio às despedidas calorosas de todos os colegas, eles partiram para as linhas de frente dos mercados regionais em todo o país, carregando a pesada confiança do grupo e as expectativas do mercado.

    Rodas girando, jornada se estendendo por milhares de quilômetros; bandeiras tremulando, batalha leva à vitória. Os guerreiros de marketing de baterias Cane Energy servirão ao mercado e aos clientes com entusiasmo total, estilo de trabalho pragmático e forte execução, esforçando-se para alcançar as metas anuais e retribuir a confiança do grupo e o reconhecimento do mercado com desempenho excepcional.

    Fundada em 2002, a Cane Energy é uma grande empresa moderna de produção que integra P&D, produção e vendas de baterias para veículos elétricos, carregadores e controladores. A empresa possui forte capacidade técnica, com níveis de processo de primeira linha nacional e equipamentos de produção avançados. É um dos fabricantes de baterias de chumbo-ácido mais poderosos da China e um líder na indústria de novas energias.

  • Cane Energy realiza 1ª Palestra de 2026 e Conferência de Reconhecimento de 2025

    Cane Energy realiza 1ª Palestra de 2026 e Conferência de Reconhecimento de 2025

    Em 25 de fevereiro, a Cane Energy realizou sua 1ª Palestra do Ano de 2026 e a Conferência de Resumo e Reconhecimento de 2025. Mais de 600 funcionários destacados se reuniram para revisar as conquistas do ano passado e traçar o plano de desenvolvimento para o novo ano.

    Sessão 1: Reconhecimento de Indivíduos Avançados e Estabelecimento de Modelos

    A conferência homenageou primeiro os trabalhadores avançados de 2025, entregando dez prêmios, incluindo Prêmio Inovação, Prêmio Progresso, Prêmio Funcionário Destaque, Prêmio Gestão Destaque, Prêmio Voluntário Destaque, Prêmio Embaixador de Divulgação, Prêmio Top 10 Boi Diligente, Prêmio Top 10 General Valente, Prêmio Dedicação e Prêmio Contribuição. Essas honrarias reconheceram as contribuições excepcionais dos premiados em suas respectivas posições e inspiraram todos os funcionários a aprender com eles e buscar maiores conquistas no novo ano.

    Sessão 2: Discurso do Presidente Definindo 2026 como o Ano da Melhoria Abrangente

    Durante a reunião, o Presidente fez um discurso importante. Ele destacou que 2025 foi o Ano da Melhoria Tecnológica da Cane Energy, com esforços significativos na introdução de tecnologia e talentos, levando a um rápido progresso tecnológico. A cultura corporativa se aprofundou ainda mais, com o conceito de “amor e altruísmo” profundamente enraizado, aumentando significativamente a felicidade dos funcionários. 2026 é designado como o “Ano da Melhoria Abrangente”, e a empresa se concentrará nas seguintes tarefas:

    • Introduzir o modelo de gestão Amoeba para alcançar melhorias abrangentes em tecnologia, cultura e gestão, estimulando a vitalidade organizacional.
    • Promover melhoria e inovação, com economia de energia e redução de consumo como ponto de partida, incentivando todos os funcionários a propor ativamente sugestões razoáveis e otimizar continuamente os processos de produção.
    • Controlar rigorosamente a linha de vida da qualidade, garantir ainda mais a qualidade do produto e manter firmemente o objetivo de “fazer as melhores baterias da China”.
    • Mobilizar uma mentalidade de negócios em toda a empresa, implementar profundamente a grande estratégia de marketing, cultivar o mercado, alcançar crescimento contra a tendência, expandir clientes em múltiplos cenários e canais, e transformar os desafios da desaceleração do mercado em impulso.
    • Continuar a praticar a cultura corporativa altruísta, cuidar dos funcionários, capacitar os clientes e construir uma empresa acolhedora.

    O Presidente enfatizou: “Início do trabalho significa início da batalha!” Toda a empresa deve estar unida, seguir de perto as diretrizes de trabalho, implementar rigorosamente as políticas da empresa e embarcar na nova jornada com alto astral.

    Sessão 3: Aprendendo a Primeira Lição do Ano e Fortalecendo as Defesas de Segurança

    O Presidente liderou todos os participantes no aprendizado da primeira lição do ano, transmitindo o espírito dos documentos sobre garantir a segurança durante a retomada do trabalho, e assistiram coletivamente a um vídeo de educação de alerta sobre segurança na produção.

    A reunião enfatizou que a produção deve estar sempre vigilante quanto à segurança, seguir rigorosamente os procedimentos operacionais e garantir a segurança dos equipamentos. Todos os departamentos devem aprender profundamente com os casos de acidentes no vídeo, integrar a conscientização de segurança em cada etapa e manter vigilância constante.

    A reunião exigiu o fortalecimento adicional do treinamento de novos funcionários, priorizando o treinamento de segurança e implementando rigorosamente as dez proibições de segurança. Todos os departamentos devem realizar imediatamente autoinspeções e autocorreções para riscos de segurança, sem deixar pontos cegos e evitando mera formalidade, para garantir uma retomada segura e ordenada do trabalho e fornecer uma base sólida para a produção e operações do ano.

    Esta conferência não foi apenas uma reunião de resumo para reconhecer indivíduos avançados, mas também uma reunião de mobilização para unir esforços. Em 2026, todos os funcionários da Cane Energy tomarão isso como ponto de partida, unidos como um só, esforçando-se arduamente e alcançando melhorias abrangentes em tecnologia, cultura, gestão e outros aspectos, promovendo conjuntamente o desenvolvimento da empresa a um novo patamar!

    Fundada em 2002, a Cane Energy é uma grande empresa moderna de produção que integra P&D, produção e vendas de baterias para veículos elétricos, carregadores e controladores. A empresa possui forte capacidade técnica, com níveis de processo de primeira classe nacional e equipamentos de produção avançados. É um dos fabricantes de baterias de chumbo-ácido mais poderosos da China e um líder na indústria de novas energias.

  • Festa de Aniversário dos Funcionários da Cane Energy em Janeiro: Uma Celebração Calorosa de Amor e Altruísmo

    Festa de Aniversário dos Funcionários da Cane Energy em Janeiro: Uma Celebração Calorosa de Amor e Altruísmo

    Com a virada do ano, o calor permanece inalterado. Na tarde de 22 de janeiro, a Cane Energy realizou sua festa de aniversário dos funcionários de janeiro de 2026. Os aniversariantes se reuniram, compartilhando um tempo inesquecível repleto de risos e alegria, experimentando o profundo poder da cultura de ‘amor’ e ‘altruísmo’ da Cane Energy.

    No início do evento, presentes de aniversário com sinceras bênçãos foram entregues a cada aniversariante. Notavelmente, cada presente incluía um cartão de aniversário escrito pessoalmente pelo Presidente Feng. As palavras sinceras nos cartões não apenas transmitiam votos de aniversário, mas também refletiam cuidado genuíno com o crescimento de cada funcionário. Este gesto único é uma ilustração vívida da cultura de ‘amor’ da Cane Energy.

    Acompanhado pela calorosa canção de parabéns, um bolo de aniversário cuidadosamente preparado foi trazido lentamente. Na luz bruxuleante das velas, um representante dos aniversariantes juntou-se ao Presidente Feng para cortar o bolo, simbolizando alegria compartilhada e um futuro compartilhado. Todos se sentaram ao redor da mesa comprida, cercados por risadas e uma atmosfera relaxada e harmoniosa, com sorrisos felizes em cada rosto.

    O jogo subsequente de ‘estourar balões’ levou a atmosfera ao clímax. O som nítido dos balões estourando misturou-se com gritos e risadas, permitindo que todos liberassem o estresse através da interação e fortalecessem os laços através da colaboração. Este jogo simples, mas divertido, não apenas trouxe alegria, mas também mostrou o espírito energético, unido e ascendente dos funcionários da Cane Energy.

    Ao final do evento, o Presidente Feng fez um discurso sincero, oferecendo votos de aniversário a todos os aniversariantes. O Presidente Feng afirmou que a Cane Energy sempre acreditou que ‘os funcionários são o ativo mais valioso da empresa’, e a empresa continuará a construir-se inabalavelmente como o ‘Fat Donglai da indústria de baterias’, honrando a confiança e as expectativas de cada funcionário.

    O Presidente Feng enfatizou ainda a conotação cultural de ‘defender a integridade e a inovação, gerenciar com amor’. A empresa não se trata apenas de criar valor comercial, mas também de alcançar a felicidade material e espiritual de todos os funcionários, construindo um verdadeiro lar para cada membro da Cane Energy.

    A festa de aniversário terminou com profunda emoção e bênçãos. Cada encontro é uma prática vívida da cultura de ‘amor’ da Cane Energy, e cada ato de cuidado é uma transmissão calorosa do espírito ‘altruísta’. No futuro, a Cane Energy continuará a caminhar lado a lado com todos os funcionários, usando a cultura como barco e o amor como remo, navegando juntos em direção à costa da felicidade material e espiritual. Fundada em 2002, a Cane Energy é uma grande empresa moderna que integra P&D, produção e vendas de baterias, carregadores e controladores para veículos elétricos. Com forte capacidade técnica, níveis de processo domésticos de primeira classe e equipamentos de produção avançados, a empresa é um dos fabricantes de baterias de chumbo-ácido mais poderosos da China e líder na indústria de novas energias.