الوسم: أخبار الشركة

  • عقد مؤتمر مزودي الخدمة الوطني الأول لشركة Cane Energy والدورة 82 من ‘طريقة التشغيل’ بنجاح

    عقد مؤتمر مزودي الخدمة الوطني الأول لشركة Cane Energy والدورة 82 من ‘طريقة التشغيل’ بنجاح

    في 28 مارس، وسط اهتمام صناعي كبير وترقب شديد من مزودي الخدمة الوطنيين، عُقد مؤتمر مزودي الخدمة الوطني الأول لشركة Cane Energy والدورة 82 من “طريقة التشغيل” بشكل مهيب في قصر Aiyingwei Manor.

    تحت شعار “الابتكار من أجل الآخرين، النمو مع الاتجاه”، لم يكن هذا المؤتمر مجرد تجمع عائلي للمصنعين والموزعين، بل كان استكشافًا عميقًا لإعادة هيكلة المنطق الأساسي للتصنيع عند نقطة تحول العصر. في ظل الضغوط الاقتصادية الكلية والمنافسة الصناعية الشديدة، أظهرت Cane Energy، بجيناتها الثقافية الفريدة وتركيزها الاستراتيجي، مسارًا من التصنيع التقليدي إلى “منصة تمكين”.

    تتبع التصنيع الذكي

    مشاهدة القوة الأساسية في التفاصيل

    في الصباح، تعمق جميع مزودي الخدمة الحاضرين في خطوط الإنتاج الذكية لشركة Cane Energy في رحلة تتبع للقوة الأساسية لـ “التصنيع الذكي”.

    لم يكن الدخول إلى الورشة مجرد رؤية للمعدات، بل كان أيضًا مشاهدة لـ “النوايا الأصلية” لشركة Cane Energy. من خلال خطوط الإنتاج الآلية بالكامل التي تعمل بصوت هادئ ومنظم، شعر مزودو الخدمة حقًا بالإرث العميق لشركة Cane Energy المتمثل في “التمسك بالنزاهة والابتكار، والعمل بحب”. في السنوات الأخيرة، لم تدخر Cane Energy جهدًا في تقديم معدات متطورة وترقية خطوط الإنتاج الآلية باستمرار. هذا ليس مجرد استثمار رأسمالي، بل هو التزام Cane Energy بـ “طويلة الأمد” – كل تحسين في العمليات وكل قفزة في القدرة يضع أساسًا صلبًا لا يتزعزع للخدمة النهائية المثلى والتكرار السريع للمنتج.

    وما يلفت الانتباه بشكل خاص هو مصفوفة “بطارية الرصاص الحمضية الرصاصية الليثيوم” الأولى في الصناعة من Cane Energy. يغطي خط المنتجات الثوري هذا، الذي يشمل سلسلة البطاريات كبيرة السعة وصغيرة السعة والبطاريات المغمورة، باستخدام تقنية مادة الليثيوم المزدوجة الموصلة الحاصلة على براءة اختراع، يكسر قيود بطاريات الرصاص الحمضية التقليدية التي تعاني من بطء الشحن ونقص الطاقة. مع بيانات أساسية تظهر “زيادة بنسبة 19% في السعة و34% في وقت التشغيل” وخدمة ضمان ممتدة، يتفوق بشكل شامل على البطاريات العادية.

    هذا ليس مجرد انتصار تكنولوجي، بل هو أيضًا تحقيق تجاري لعقلية “إفادة الآخرين”. من حل مشكلة قلق المدى لمجموعات التوصيل والتوصيل إلى توفير طاقة مستقرة لعدد لا يحصى من الأسر، تستخدم Cane Energy استراتيجية التمايز لشق طريق للخروج من مستنقع “حرب الأسعار” للصناعة.

    تنوير الروح

    التطور من المشغلين إلى “شركاء متوافقين فكريًا”

    بعد الظهر، بلغ المؤتمر ذروته في قصر Aiyingwei Manor. صعد Feng Qiyong، مؤسس Cane Energy، إلى المنصة لتدريس الجزء الثاني من “جوهر العمليات”.

    خلال المحاضرة، حلل السيد Feng الارتباك الحالي في السوق برؤية استشرافية. وأشار إلى أنه في أوقات الانكماش الاقتصادي، تكمن القدرة التنافسية الأساسية للشركات ورجال الأعمال في اختراق “الأبعاد المعرفية”.

    كانت فلسفة الأعمال للسيد Feng المتمثلة في “التخلي عن تسعة للحصول على واحد” مفيدة. وأكد أن التطور الحقيقي لا يعتمد على عدد المنتجات بل على فهم النقطة الرئيسية. من خلال نموذج التشغيل الأميبي، تخلق Cane Energy قيمة متمايزة فريدة – من خلال أخذ الجودة والخدمة إلى أقصى الحدود، واختيار المواهب ذات الإرادة القوية، وإنشاء منتجات رائعة يمكنها اختراق دورات السوق، وإنشاء أسواق مرجعية لا تتزعزع.

    في الحدث، تعمق السيد Zhao Wenchao، مستشار مجموعة Cane Energy، في اتجاهات التكنولوجيا من منظور صناعي، مما غرس ثقة قوية في جميع مزودي الخدمة.

    يعتمد التطور المستدام لشركة Cane Energy على الدعم القوي من شركائها من مزودي الخدمة. صعد حلفاء من تحالف الأخوة Cane Energy، وتحالف القضية العظيمة، والتحالف الاستراتيجي، وتحالف ريادة الأعمال إلى المنصة لتلقي التقدير.

    أكدت الخطب الصادقة لثلاثة ممثلين عن مزودي الخدمة حقيقة: في نظام Cane Energy البيئي، لا يحصل الشركاء على هوامش ربح فحسب، بل يحصلون أيضًا على حكمة أعمال قابلة للتطبيق والتنفيذ و”منزل” جدير بالثقة.

    كان مشهد الطلبات المزدهر هو التصويت الأكثر صدقًا من السوق لقيمة Cane Energy.

    طريقة التشغيل

    وضع معيار عند نقطة التغيير

    مع اختتام الدورة 82 من “طريقة التشغيل” بنجاح، أثبتت Cane Energy مرة أخرى قدرتها التنافسية الأساسية التي لا يمكن تكرارها للصناعة.

    تكمن القيمة العميقة لهذا المؤتمر في إعادة تعريف قواعد البقاء في صناعة البطاريات. لفترة طويلة، كانت صناعة البطاريات غارقة في منافسة منخفضة المستوى تشبه “عمال النقل”. ومع ذلك، من خلال الدفع المزدوج لـ “الثقافة + التكنولوجيا”، نجحت Cane Energy في بناء منصة تمكين تكافلية ومزدهرة، رفعت “علاقة البيع والشراء” الباردة إلى “مجتمع مصير مشترك” دافئ.

    في الرحلة الجديدة لتطور الصناعة، تهدف Cane Energy ليس فقط إلى البقاء في دورات السوق، بل أيضًا إلى قيادة العصر كمعيد هيكلة. هذه ليست فقط رؤية Cane Energy العظيمة، بل هي أيضًا صورة مصغرة حية لتحول التصنيع الصيني إلى التصنيع الذكي، ومن السرعة الصينية إلى الجودة الصينية، ومن المنتجات الصينية إلى العلامات التجارية الصينية.

    تأسست مجموعة Cane Energy في عام 2002، وهي مؤسسة حديثة كبيرة تدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لبطاريات المركبات الكهربائية والشواحن وأجهزة التحكم. بفضل القوة التقنية القوية، ومستوى العمليات المحلي من الدرجة الأولى، ومعدات الإنتاج المتقدمة، فهي واحدة من أقوى مصنعي بطاريات الرصاص الحمضية في الصين ورائدة في صناعة الطاقة الجديدة!

  • العد التنازلي: يوم واحد يفصلنا عن المؤتمر السنوي لمقدمي الخدمات الوطنيين لشركة Cane Energy

    العد التنازلي: يوم واحد يفصلنا عن المؤتمر السنوي لمقدمي الخدمات الوطنيين لشركة Cane Energy

    اليوم هو 27 مارس، ولم يتبق سوى يوم واحد على انعقاد المؤتمر السنوي لمقدمي الخدمات الوطنيين لشركة Cane Energy لعام 2026 والدورة الثانية والثمانين من “طريق العمليات”. في 28 مارس، دعونا نجتمع مرة أخرى في عائلة Cane Energy!

    حدث Cane Energy الكبير لعام 2026 – الابتكار والإيثار، النمو مع الاتجاه!

    أعزاءنا أفراد عائلة Cane Energy،

    نحن هنا في انتظار عودتكم إلى المنزل!

    تأسست مجموعة Cane Energy في عام 2002، وهي مؤسسة حديثة كبيرة تدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لبطاريات المركبات الكهربائية والشواحن وأجهزة التحكم. بفضل القدرات التقنية القوية، ومستويات العمليات المحلية من الدرجة الأولى، ومعدات الإنتاج المتطورة، تعد واحدة من أقوى مصنعي بطاريات الرصاص الحمضية في الصين ورائدة في صناعة الطاقة الجديدة.

  • Cane Energy تعقد اجتماعًا للكوادر المتوسطة والعليا: التمسك بالابتكار والإدارة بالحب

    Cane Energy تعقد اجتماعًا للكوادر المتوسطة والعليا: التمسك بالابتكار والإدارة بالحب

    في 3 سبتمبر 2025، عقدت Cane Energy اجتماعًا للكوادر المتوسطة والعليا والموظفين، مع التركيز على موضوعات رئيسية مثل إدارة الشركة وبناء أسلوب الفريق. حضر الرئيس فنغ تشيونغ وألقى كلمة.

    أبرز ما في الاجتماع

    البيئة الاقتصادية الحالية معقدة ومتقلبة، مع اشتداد المنافسة في الصناعة. تواجه المجموعة العديد من التحديات. تفتقر بعض الفرق إلى المبادرة والوعي بالتعلم والدافع للابتكار. لا تزال ظواهر مثل “الاستلقاء” و”المماطلة” موجودة محليًا. من الضروري البدء من الجذر الفكري، وتعزيز الوعي بالأزمات، وكسر عقلية “الوعاء الكبير”، والعمل بشغف ريادي، وتعزيز الإدارة بشكل كامل، وتحسين المنتجات، وتعميق القيمة.

    متطلبات الاجتماع

    • التمسك بـ “الإحسان والإيثار” و”القيود المؤسسية” معًا، وتحسين آليات المكافأة والعقاب، وتنفيذ نهج بناء الفريق القائم على “الإدارة الصارمة مع الرعاية”.
    • تعديل من هم غير أكفاء لمناصبهم بشكل حاسم، ووضع توجه مواهب قائم على “ترقية القادرين وفصل العاجزين”.
    • معارضة الكسل والتفكير الجامد؛ خاصة الكوادر الأكبر سنًا يجب أن تحافظ على التعلم وتحسن المبادرة.
    • يجب على المديرين لعب دور قيادي، وأخذ زمام المبادرة في تنفيذ التعلم، وتعزيز الاستكشاف والتحول العملي للقيمة الخاصة بالمنصب.
    • تعزيز المشاركة عبر الإدارات في التسويق، لتحقيق “كل فرد هو نقطة نمو”.
    • يجب على موظفي الأعمال فهم اتجاهات السوق بعمق، واستكشاف الفرص العميقة، والتركيز على المدى الطويل.

    تأكيدات الاجتماع

    • تنمية فرق ذات “تفكير إداري”، والتحول من مديرين إلى مشغلين، وأخذ زمام المبادرة في التعمق في السوق وفهم الاتجاهات.
    • تعزيز بناء الفريق واستقطاب المواهب، وفتح قنوات التوظيف، وتوسيع مناطق التوظيف، والتوظيف على نطاق واسع مع اختيار دقيق، مع التركيز على استقطاب المواهب “الراغبة في العمل ولديها شغف”، ووضع معيار مواهب قائم على “الرغبة قبل القدرة”.
    • إنشاء نظام إشراف لحث المديرين على المشاركة والتعمق في الخطوط الأمامية، وتحديد المشكلات وحلها في الوقت الفعلي.
    • تنفيذ آلية تقييم الأداء والإقصاء الأدنى، بناءً بشكل أساسي على الأداء وتقييمات الموظفين.
    • تنفيذ نظام “اجتماع الموافقة المزدوجة”، وتوزيع المسؤوليات على الأفراد، وتعزيز معايير العمل والإغلاق الإداري.
    • تنفيذ استراتيجية “البحث والتطوير القوي، التسويق الكبير”، ومعارضة التطوير “المجزأ”، وتحسين جودة المنتج بشكل متين.
    • بناء نظام معايير صيانة المعدات لتحقيق الإدارة الدقيقة في الإنتاج.

    أعلن الرئيس عن “إشعار تعيين بعض الموظفين”. تم تقييم المديرين المتوسطين وتسجيل النتائج في الموقع، وتم الإعلان عنها.

    هذا الاجتماع شرح بشكل منهجي مسار التطوير المستقبلي للمجموعة ومتطلبات الإدارة، مسلطًا الضوء على الدفع المزدوج للمواهب والآليات، مع التأكيد على صقل الفريق، وتقوية القوة الداخلية، وفتح آفاق جديدة في الشدائد.

    تدعو Cane Energy جميع الكوادر والموظفين إلى تنفيذ روح الاجتماع بأفعال عملية، والتوحد وأخذ زمام المبادرة لتحقيق الاختراق، وتعزيز المجموعة لتحقيق تنمية عالية الجودة ومستدامة.

    تأسست Cane Energy في عام 2002، وهي مؤسسة إنتاجية حديثة كبيرة تدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لبطاريات المركبات الكهربائية والشواحن وأجهزة التحكم. تتمتع بقوة تقنية قوية، ومستوى عمليات محلي من الدرجة الأولى، ومعدات إنتاج متقدمة، وهي واحدة من أقوى مصنعي بطاريات الرصاص الحمضية في الصين ورائدة في صناعة الطاقة الجديدة.

  • مؤتمر مزودي خدمات Cane Energy: البداية من النهاية، الوقوف شامخًا لتحقيق الأهداف

    مؤتمر مزودي خدمات Cane Energy: البداية من النهاية، الوقوف شامخًا لتحقيق الأهداف

    في 16 أكتوبر 2025، عُقدت الدورة السادسة والسبعون من “طريق العمليات” ومؤتمر مزودي خدمات Cane Energy لمقاطعات شاندونغ وخبي والثلاث مقاطعات الشمالية الشرقية بشكل مهيب في قصر أيينغوي. اجتمع مزودو الخدمات من هذه المناطق مع أفراد عائلة Cane Energy للمشاركة في حدث فكري كبير حول المستقبل والإدراك والتعاون المربح للجانبين، مسترشدين برؤية “البدء من النهاية، الوقوف شامخًا لتحقيق الأهداف”.

    استكشاف التصنيع الذكي

    مشاهدة القوة الجوهرية

    في المحطة الأولى من المؤتمر، اجتمع شركاء مزودي الخدمات في قاعدة التصنيع الذكية لـ Cane Energy لبدء حوار معمق حول “التصنيع الذكي المبتكر” و”روح الحقيقة والخير والجمال”. من التاريخ الغني لتطور الشركة إلى النبض المتدفق لخطوط الإنتاج الذكية، شعر كل مزود خدمة بعمق بموضوع Cane Energy الثقافي المتمثل في “التمسك بالنزاهة والابتكار، والعمل بحب” والدفء المتدفق في دماء الشركة – “فات دونغلاي لصناعة البطاريات” يستخدم دائمًا العمل لنشر الحب في المجتمع.

    تلتزم Cane Energy بعقلية “الإيثار”، وتواصل دفع التطور التكنولوجي والقفزات في القدرة الإنتاجية. هذا العام، استثمرت Cane Energy مرة أخرى في ترقية خطوط الإنتاج الآلية، وإدخال معدات متطورة لبناء نظام إنتاج أكثر ذكاءً وكفاءة واستقرارًا، مما يضع أساسًا ماديًا متينًا لابتكار المنتجات وترقية الخدمات.

    بدفع من استراتيجية ابتكار قوية، نجحت Cane Energy في بناء مصفوفة منتجات متنوعة. أبرزها بطارية الرصاص-الليثيوم من Cane Energy.

    يغطي هذا المنتج ثلاث سلاسل: السعة الكبيرة، والسعة الصغيرة، والبطاريات المغمورة. يبتكر تقنية مواد بلورية مزدوجة التوصيل، متغلبًا على نقاط الألم الشائعة في الصناعة مثل الشحن البطيء والطاقة الضعيفة في بطاريات الرصاص الحمضية العادية. حقق الأداء قفزة نوعية: تحسن سرعة الشحن بشكل كبير، وزادت سعة البطارية بنسبة 19%، وامتد وقت الإضاءة بنسبة 34%، وضمان فائق الطول لمدة 18 شهرًا يضع معيارًا جديدًا للجودة.

    بالاعتماد على نقطة البيع الثورية هذه ونموذج الخدمة الإيثاري للغاية، بنت بطاريات الرصاص-الليثيوم من Cane Energy حاجز تمايز لا يمكن التغلب عليه.

    خلال الزيارة، اكتشف مزودو الخدمات أيضًا أن خط إنتاج بطاريات الليثيوم الجديد لـ Cane Energy قد تم إطلاقه بنجاح ويعمل بثبات، مما يمثل خطوة أكثر صلابة في تخطيط Cane Energy في مسار الطاقة الجديدة.

    تنوير الحكمة

    الوقوف شامخًا لوضع الاستراتيجية

    بعد الظهر، انتقل الاجتماع إلى قصر أيينغوي. هنا، قام فينغ تشيونغ، مؤسس مجموعة Cane Energy، بتدريس “جوهر العمليات” شخصيًا، مما جلب معمودية روحية لجميع مزودي الخدمات برؤية بعيدة المدى.

    شرح الرئيس من أربعة أبعاد: التصميم الاستراتيجي، وخلق القيمة، واستراتيجية المنتج، واستراتيجية التسويق. أشار بعمق إلى أنه في عصر مليء بعدم اليقين، تحتاج الشركات إلى الهدوء والتأمل، وتوسيع أبعادها المعرفية، ورفع مستويات تفكيرها. يكمن التطور الصحي وعالي الجودة حقًا في فهم “التخلي عن تسعة لأخذ واحد”، والتمسك بحزم بالمفتاح الاستراتيجي، “الوقوف شامخًا لتحقيق الأهداف”، وترسيخ الهدف العالي لكونك رائد الصناعة.

    أكد أن الاستراتيجيات العظيمة تنبع من الإيثار الشديد وستفوز حتمًا دون قتال. يجب على الشركات التحول بالكامل إلى منظور المستخدم، وتحقيق التميز في كل من جودة المنتج وتجربة الخدمة، وخلق قيمة تفاضلية فريدة، وبالتالي رفع المنافسة السعرية منخفضة المستوى إلى منافسة قيمة عالية المستوى. من خلال قيمة العلامة التجارية القصوى، بناء نظام تمكين الانشطار حيث يحيل المستخدمون الآخرين تلقائيًا. في الوقت نفسه، تجرؤ على إيجاد واحتلال مساحة تحديد السعر بحزم، والتخلي تمامًا عن المفهوم القديم للأرباح الصغيرة ولكن الدوران السريع، والاعتماد على ترقية شاملة للثقافة والجودة والخدمة لتحقيق تسعير استراتيجي قائم على القيمة.

    المشي معًا بقلب واحد

    ركوب الموجة إلى القمة

    لقيت مشاركة الرئيس الرائعة صدى قويًا لدى جميع مزودي الخدمات. في جلسة المشاركة اللاحقة، صعد أربعة ممثلين لمزودي الخدمة إلى المنصة للتحدث. أشادوا بشدة بثقافة Cane Energy المؤسسية الممتازة وجودة المنتج الفائقة بناءً على تجاربهم المهنية الشخصية، وشكروا الرئيس فينغ بصدق على الاختراقات التجارية التي جلبتها حكمته الإدارية، معربين عن تصميمهم على اتباع التوجيه الاستراتيجي للرئيس بثبات وخلق التألق معًا.

    بلغ المؤتمر ذروته وسط صدى الإيمان وشغف العمل. كانت جلسة الطلب في الموقع نشطة للغاية، حيث عبر مزودو الخدمات عن ثقتهم الراسخة وتقديرهم العالي لعلامة Cane Energy التجارية وتطورها المستقبلي من خلال أفعالهم.

    البدء من النهاية يضمن تقدمًا ثابتًا وبعيد المدى؛ الوقوف شامخًا لتحقيق الأهداف يؤدي إلى رؤية لا حدود لها. لم يكن هذا المؤتمر مجرد نقل للمعرفة وتوافق استراتيجي، بل كان أيضًا تماسكًا للإيمان وإعادة تشغيل للرحلة.

    ستعمل مجموعة Cane Energy مع شركاء مزودي الخدمات في جميع أنحاء البلاد، مستمرة في التمسك بالنوايا الأصلية “للعمل بحب”، واستكشاف السوق بقلب “إيثاري”، وقيادة الصناعة بطموح “الوقوف شامخًا”، وركوب الموجة إلى قمة المستقبل!

    آمن، آمن بعمق! أحب، أحب بعمق!

    تأسست مجموعة Cane Energy في عام 2002، وهي مؤسسة إنتاج حديثة كبيرة تدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لبطاريات المركبات الكهربائية والشواحن وأجهزة التحكم. تمتلك الشركة قوة تقنية قوية، مع مستويات عمليات محلية من الدرجة الأولى ومعدات إنتاج متقدمة. وهي واحدة من أقوى مصنعي بطاريات الرصاص الحمضية في الصين ورائدة في صناعة الطاقة الجديدة!

  • حفلة عيد ميلاد موظفي مارس في Cane Energy: الإدارة بالحب والابتكار

    حفلة عيد ميلاد موظفي مارس في Cane Energy: الإدارة بالحب والابتكار

    نسيم الربيع الدافئ في مارس يجلب الحياة والأمل. في هذا الموسم المليء بالحيوية، أعدت شركة Cane Energy بعناية حفلة عيد ميلاد جماعية دافئة وفريدة للموظفين المولودين في مارس، مما أظهر مرة أخرى ثقافة الشركة القائمة على “الحب” و”الإيثار”.

    الجزء الأول

    في بداية الفعالية، سار الرئيس فنج بين نجوم عيد الميلاد ووضع قبعات عيد الميلاد على كل “فرد من العائلة”. الابتسامة الصادقة والبركات جعلت القلوب أقرب على الفور. اختلط القادة والموظفون معًا، يشاركون الفرح والانسجام – وهو انعكاس حقيقي لثقافة الحب في Cane Energy.

    الجزء الثاني

    مع عزف أغنية عيد الميلاد المألوفة، تم إحضار كعكة كبيرة تحمل الحلاوة والبركات ببطء إلى المركز. أمسك الرئيس فنج وممثل عيد الميلاد بالسكين معًا لقطع الشريحة الأولى، رمزًا للمشاركة والحلاوة. جلس الجميع حول الطاولة الطويلة، يشاركون الكعكة وفرحة اللحظة.

    الجزء الثالث

    تصاعدت المتعة مع الألعاب. لعبة “دوس البالونات” المثيرة رفعت الأجواء إلى ذروتها. شارك الموظفون بنشاط، يتفادون أو يهاجمون، حيث خلقت التصفيقات والضحكات وانفجارات البالونات بحرًا من الفرح. من خلال التفاعل الحيوي، أطلقوا التوتر وعززوا الروابط من خلال التعاون والمنافسة.

    الجزء الرابع

    بعد الضحك، ألقى الرئيس فنج تشي يونغ خطابًا من القلب. قدم تمنياته الصادقة لجميع نجوم عيد الميلاد في مارس وأكد: “ستواصل Cane Energy بثبات اتخاذ ‘الإدارة بالحب’ كموضوع رئيسي للتطوير والقيادة بالنمو الثقافي”.

    بنظرة ثابتة ودافئة، قال الرئيس فنج: “لن تخيب Cane Energy ثقة وتفاني كل فرد من العائلة. هدفنا هو تحقيق السعادة المادية والروحية لجميع الموظفين، بحيث يكون لكل فرد في عائلة Cane Energy ليس فقط مهنة بل أيضًا حياة دافئة”.

    انتهت حفلة عيد الميلاد بعاطفة عميقة، لكن قصة “الحب” و”الإيثار” في Cane Energy مستمرة. كل حفلة عيد ميلاد هي تجمع للحب؛ كل بركة هي رحلة قلب.

    في المستقبل، سيواصل جميع أفراد Cane Energy التقدم معًا، بالثقافة كقارب والحب كمجداف، في الرحلة ليصبحوا “بانجدونجلاي لصناعة البطاريات”، مبحرين نحو شاطئ أكثر إشراقًا.

    تأسست Cane Energy في عام 2002، وهي مؤسسة حديثة كبيرة تدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لبطاريات المركبات الكهربائية والشواحن وأجهزة التحكم. تتمتع بقدرات تقنية قوية، ومستوى عمليات محلي من الدرجة الأولى، ومعدات إنتاج متقدمة، وهي واحدة من أقوى مصنعي بطاريات الرصاص الحمضية في الصين ورائدة في صناعة الطاقة الجديدة.

  • عقد شركة كين للطاقة المؤتمر التاسع والسبعين لتنفيذ الثقافة المؤسسية

    عقد شركة كين للطاقة المؤتمر التاسع والسبعين لتنفيذ الثقافة المؤسسية

    اختتمت شركة كين للطاقة الدورة التاسعة والسبعين من “طريقة العمليات” — مؤتمر تنفيذ الثقافة المؤسسية لشركة كين للطاقة 2025 — بنجاح. ترأس المؤسس فينغ تشي يونغ الحدث شخصياً، واجتمع أكثر من 500 موظف معاً ليشهدوا معلماً هاماً في تجديد وترقية نظام الثقافة المؤسسية لشركة كين للطاقة.

    في بداية المؤتمر، صرح السيد فينغ بوضوح: الثقافة المؤسسية هي إنتاجية. أعلى مستوى من الإدارة هو توجيه العمليات بالثقافة المؤسسية، وتحويل الثقافة إلى معيار عمل لجميع الموظفين.

    يجب أن تواكب ثقافة كين للطاقة العصر، وتتبع تطور الشركة وتتحسن باستمرار. واسترشاداً بهذه الفلسفة، أعلن المؤتمر رسمياً عن أحدث نظام للثقافة المؤسسية، واضعاً منارة ثقافية واضحة للتطوير المستقبلي لشركة كين للطاقة:

    الرسالة المؤسسية: السعي لتحقيق السعادة المادية والروحية لجميع الموظفين مع خدمة المجتمع وخدمة سبل عيش الناس.

    الرؤية المؤسسية: سعادة الموظفين، رضا العملاء، احترام المجتمع، الريادة في الصناعة.

    القيم الأساسية: التفاني، الامتنان، الولاء والبر، النزاهة.

    الهدف المؤسسي: الوفرة المادية والروحية، والتمتع بحياة سعيدة.

    أسلوب العمل: تحقيق الأهداف مهما كان الثمن.

    موقف الموظف: إكمال المهام بحزم، عدم خيانة الشركة أبداً.

    الروح المؤسسية: كل شيء من أجل الموظفين، كل شيء من أجل العملاء.

    فلسفة الأعمال: الجودة تكسب السوق، الخدمة تكسب الاحترام.

    التسليم يكسب الثقة، العلامة التجارية تصنع المستقبل.

    استراتيجية المواهب: العمل المتميز يحقق راتباً عالياً، الابتكار وخفض التكاليف يحققان مكافآت. التعلم الدؤوب والتفاني يؤديان إلى النمو، الفضيلة والموهبة البارزتان تضمنان الترقية.

    الميزة المؤسسية: أفضل المواهب في الصناعة، تقنية الرصاص والليثيوم الحصرية. نموذج إداري متقدم، ثقافة مؤسسية إيثارية.

    التحسينات الستة:

    1. العمل بجد أكثر من أي شخص آخر

    2. كن متواضعاً، لا متكبراً

    3. تأمل في نفسك كل يوم

    4. كن ممتناً للحياة

    5. افعل الخير وفكر في الآخرين

    6. لا تدع المشاكل العاطفية تؤثر عليك

    قدم السيد فينغ تفسيراً متعمقاً للثقافة المؤسسية الجديدة. حلل جوهر الثقافة المؤسسية لشركة كين للطاقة — الحب. هذا الحب هو القلب الخيري والإيثاري للمؤسس، الذي يقود جميع الموظفين لتحقيق المهمة معاً؛ إنه يتعلق بتنفيذ الثقافة في معايير وإجراءات محددة، وتحقيق سعادة الموظفين وسعادة العملاء مع الوفاء بالمسؤولية الاجتماعية.

    أكد على أن الموظفين يجب أن يتحدوا، ويدربوا أنفسهم من خلال العمل، ويصقلوا قلوبهم من خلال الطموح، ويزرعوا بذور الحقيقة والخير والجمال. من خلال تطبيق قيم وإرادة موحدة وصحيحة، سيحصلون في النهاية على طاقة عالية المستوى وحكمة حياتية. الإنجازات المتميزة للشركة هي مظهر من مظاهر البركات والحكمة التي زرعها جميع الموظفين معاً.

    في هذا المؤتمر، تم تقسيم جميع الكوادر والموظفين في كين للطاقة إلى 16 فريقاً، كل فريق يتناوب على تقديم محتوى الثقافة المؤسسية. بخطوات ثابتة وهتافات عالية، فسروا روح كين للطاقة بأقصى شغف وروح معنوية عالية، مما أظهر الحيوية الفريدة والعزم الراسخ لجميع موظفي كين للطاقة لتحقيق مهمة كين للطاقة.

    في كلمته الختامية، أوضح السيد فينغ المخطط الكبير لشركة كين للطاقة: كين للطاقة ليست مجرد مؤسسة، بل هي أيضاً مدرسة تنشر الثقافة المتقدمة، وتخلق الحب، وتصبح حباً، وتنشر الحب.

    في المستقبل، تهدف كين للطاقة إلى أن تصبح شركة، بينما تحقق أحلام الثروة لجميع الموظفين، تمارس الخير والإيثار لتحقيق البركات والحكمة لجميع الموظفين، وتفيد المجتمع وتخدم سبل عيش الناس بشكل مشترك. ستنشر هذه الفلسفة إلى المزيد من الناس، لتصبح “بانغدونغلاي” في صناعة البطاريات.

    إذا أحببت، فأحب بعمق؛ إذا آمنت، فآمن بقوة!

    تأسست كين للطاقة في عام 2002، وهي مؤسسة حديثة كبيرة تدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لبطاريات المركبات الكهربائية والشواحن وأجهزة التحكم. تتمتع بقدرات تقنية قوية، ومستويات عمليات محلية من الدرجة الأولى، ومعدات إنتاج متقدمة، وهي واحدة من أقوى مصنعي بطاريات الرصاص الحمضية في الصين ورائدة في صناعة الطاقة الجديدة.

  • كان للطاقة تبدأ عام 2026 بحفل افتتاح كبير في اليوم التاسع من السنة القمرية الجديدة

    كان للطاقة تبدأ عام 2026 بحفل افتتاح كبير في اليوم التاسع من السنة القمرية الجديدة

    في اليوم التاسع من الشهر القمري الأول، يجلب نسيم الربيع الدفء ويأخذ كل شيء مظهرًا جديدًا. في هذا اليوم المليء بالأمل والحيوية، احتفلت كان للطاقة بأول يوم من افتتاح العام الجديد!

    وسط دوي الألعاب النارية، بدأت كان للطاقة رسميًا عمل العام الجديد! كل لعبة نارية ترمز إلى الازدهار والحظ السعيد. لم يبدد الزئير المدوي تعب الماضي فحسب، بل أشعل أيضًا حماس العمل والروح القتالية لجميع موظفي كان للطاقة للعام الجديد.

    مع تلاشي أصوات الألعاب النارية، كانت ورش العمل تعج بالفعل بالنشاط المنظم. الآلات تدور بكامل طاقتها، والموظفون على خطوط الإنتاج مليئون بالطاقة، وسرعان ما انغمسوا في أعمال الإنتاج المكثفة. الجميع يؤدي واجباته ويتعاون بشكل وثيق لضمان أن تكون كل عملية دقيقة وفعالة، وأن يعمل كل رابط بسلاسة. لم تكن هذه مجرد بداية الآلات، بل كانت تجسيدًا لعزم موظفي كان للطاقة على الاتحاد والاندفاع نحو أهداف جديدة!

    في الوقت نفسه، كانت الشاحنات المحملة بمنتجات كان للطاقة على أهبة الاستعداد للمغادرة. هذه المنتجات، التي تحمل حرفية والتزام موظفي كان للطاقة، ستسافر عبر البلاد ليتم تسليمها للعملاء. التدفق المستمر لشاحنات التوصيل هو أفضل دليل على ازدهار أعمال كان للطاقة وينقل الثقة الراسخة في التعاون المربح للجانبين مع الشركاء!

    عام جديد، نقطة انطلاق جديدة، رحلة جديدة!

    في عام 2026، ستخلق كان للطاقة قيمة أكبر للعملاء من خلال جودة منتجات أكثر تميزًا وخدمة إيثارية أكثر صدقًا، وتساهم بشكل أكبر في تطوير الصناعة، وتكون جديرة بسمعة كونها ‘فات دونغلاي لصناعة البطاريات’!

    تأسست كان للطاقة في عام 2002، وهي مؤسسة إنتاجية حديثة كبيرة تدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لبطاريات المركبات الكهربائية والشواحن وأجهزة التحكم. تمتلك الشركة قوة تقنية قوية، مع مستويات عملية من الدرجة الأولى محليًا ومعدات إنتاج متقدمة. وهي واحدة من أقوى مصنعي بطاريات الرصاص الحمضية في الصين ورائدة في صناعة الطاقة الجديدة!

  • كان للطاقة تحتفل بالذكرى العشرين لتأسيس قاعدة ووليان

    كان للطاقة تحتفل بالذكرى العشرين لتأسيس قاعدة ووليان

    كان للطاقة تحتفل بالذكرى العشرين لتأسيس قاعدة ووليان

    20 عاماً من التفاني: بناء إرث من التميز

    عقدان من الرؤية المشتركة: كتابة فصل جديد

    في 19 ديسمبر 2025، وصلت شركة كان للطاقة إلى لحظة فارقة باحتفالها بالذكرى العشرين لتأسيسها. اجتمع الرئيس وممثلو القيادة والموظفون معاً لمشاهدة هذه المناسبة الهامة التي تربط الماضي بالمستقبل.

    في الساعة 9:00 صباحاً، بدأ الحفل في جو مهيب ودافئ. صعد الرئيس فنغ إلى المنصة لإلقاء كلمة، مستعرضاً بحب رحلة كان للطاقة الاستثنائية التي استمرت 20 عاماً. من النكسات غير المتوقعة في أوقات المجد، إلى التقدم الجريء الذي تحقق من خلال “التعلم بالممارسة والممارسة بالتعلم”، وصولاً إلى الحجم والقوة الحاليين، كل ذكرى تجسد حكمة وعمل جاد لموظفي كان للطاقة.

    في مواجهة البيئة الاقتصادية المعقدة الحالية وتحديات الصناعة، كانت كلمات الرئيس حازمة وقوية: “البيئة الكلية الحالية مليئة بالتحديات بالفعل، لكن كان للطاقة تمتلك أساساً تنموياً متيناً تراكم على مدى 20 عاماً، ونماذج إدارية متقدمة، وثقافة مؤسسية قائمة على الإيثار. هذه هي أصولنا الأكثر قيمة وثقتنا الأكبر لمواجهة التحديات.” وأشار إلى أن كان للطاقة لا تهدف فقط إلى أن تكون رائدة في الصناعة، بل أيضاً علامة تجارية موثوقة تتحمل المسؤولية الاجتماعية. أثار خطاب الرئيس فنغ الحماسي روح القتال لدى كل موظف في كان للطاقة، مما أثار تصفيقاً حاداً استمر لفترة طويلة.

    الذكرى العشرون هي علامة فارقة في التاريخ ونقطة انطلاق للمستقبل. استخدمت كان للطاقة هذا الاحتفال لتلخيص الماضي وتكريم الحاضر والتطلع إلى المستقبل. إنه لا يعرض فقط صورة المؤسسة المستقرة، بل أيضاً روح مجموعة من الأشخاص الذين يتمسكون بالحرفية من خلال الثقافة ويخلقون المستقبل بأفعال عملية.

    واقفة على نقطة انطلاق رحلة جديدة مدتها 20 عاماً، ستواصل كان للطاقة اتباع التوجيه الاستراتيجي الإيثاري المتمثل في “التمسك بالنزاهة والابتكار، والإدارة بالحب”، بحثاً عن فرص جديدة وسط التحديات وافتتاح فصول جديدة وسط التغييرات. سيعمل جميع موظفي كان للطاقة بحماس ووحدة أكبر لرسم مخطط تنموي أكثر إشراقاً معاً.

    تأسست كان للطاقة قبل 20 عاماً، وهي مؤسسة حديثة كبيرة تدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لبطاريات المركبات الكهربائية والشواحن وأجهزة التحكم. بفضل قوتها التقنية القوية، ومستوى العمليات المحلية من الدرجة الأولى، ومعدات الإنتاج المتقدمة، فهي واحدة من أقوى مصنعي بطاريات الرصاص الحمضية في الصين ورائدة في صناعة الطاقة الجديدة.

  • كان للطاقة تظهر لأول مرة في معرض نانجينغ ببطاريات الرصاص والليثيوم والليثيوم

    كان للطاقة تظهر لأول مرة في معرض نانجينغ ببطاريات الرصاص والليثيوم والليثيوم

    في 23 أكتوبر 2025، افتتح معرض الصين جيانغسو الدولي للسيارات الكهربائية الجديدة وقطع الغيار! ظهرت كان للطاقة، التي يلقبها البعض بـ”فات دونغلاي لصناعة البطاريات”، بشكل كبير بمنتجاتها الرائدة – بطاريات الرصاص والليثيوم وبطاريات الليثيوم – على ارتفاع استراتيجي يتمثل في “الوقوف شامخًا للقيادة”.

    الجناح 7T07 – ليس فقط منتجات مبتكرة، بل أيضًا تجربة خدمة “الإيثار المطلق”، ندعوك لاستكشاف مسارات جديدة لترقية بطاريات الطاقة الجديدة!

    المنتجان الرائدان من كان للطاقة يتألقان! كل منتج يجسد حلًا “يركز على المستخدم”

    باعتبارها رائدة في الصناعة مع أكثر من عقدين من الخبرة العميقة في مجال البطاريات، ركزت كان للطاقة دائمًا على “تفكير المستخدم” في أبحاثها وتطويرها. هذه المرة، يغطي خطا منتجاتها الرائدة احتياجات السيناريوهات الكاملة، وتتفوق في كل من المعايير والتجربة:

    1. بطارية الرصاص والليثيوم: تقنية حصرية للرصاص والليثيوم تكسر حدود الأداء

    تشمل بطاريات الرصاص والليثيوم من كان للطاقة سلسلة السعة الكبيرة والسعة الصغيرة والمغمورة، وتتكيف تمامًا مع ظروف العمل للشحن والمنزل والظروف الخاصة. يأتي الاختراق الأساسي من تقنية الرصاص والليثيوم الحصرية، التي تتغلب على مشاكل بطاريات الرصاص الحمضية الشائعة مثل “الشحن البطيء والطاقة الضعيفة”، محققة قفزة نوعية في الأداء:

    • زيادة سعة البطارية بنسبة 19% مباشرة، مما يخفف بشكل كبير من قلق المدى؛
    • تمديد وقت الإضاءة بنسبة 34%، مما يوفر خرج طاقة أكثر استدامة واستقرارًا؛
    • علاوة على ذلك، ضمان ممتد لمدة 18 شهرًا يضع معيارًا جديدًا للجودة في الصناعة.

    مع هذه التقنية المبتكرة ومراقبة الجودة الاستثنائية، بنت بطاريات الرصاص والليثيوم من كان للطاقة حاجزًا لا يمكن التغلب عليه للتميز، لتصبح “الخيار الموثوق” للتجار والمستخدمين.

    2. بطارية الليثيوم: أمان ومدى من الدرجة الأولى، وقابلية للتكيف مع جميع السيناريوهات

    تركز بطاريات الليثيوم من كان للطاقة على “السلامة أولاً، تجربة مطورة”، مع طبقات من الحماية من الخلايا إلى الغلاف:

    • تستخدم خلايا منشورية جديدة من فوسفات حديد الليثيوم من الدرجة A، مع سلامة تتجاوز بكثير متوسط الصناعة؛
    • مزودة بنظام إدارة ذكي BMS رائد في الصناعة، يراقب حالة البطارية في الوقت الفعلي لمنع مخاطر الشحن الزائد والتفريغ الزائد؛
    • تصميم حماية مزدوج الطبقة مبتكر، يجمع بين الحماية من الصدمات وسلامة الدائرة؛
    • وظيفة اتصال Bluetooth 485 قياسية لمراقبة البيانات بسهولة؛
    • وظيفة تسخين ذكية جديدة تضمن الشحن الآمن في البيئات منخفضة الحرارة، مما يعالج نقاط الألم في الاستخدام الشتوي في المناطق الشمالية؛
    • تصنيف حماية IP67 يضمن التشغيل المستقر في المطر أو عند عبور المياه.

    من التنقل المنزلي إلى العمليات الخارجية، تحتل بطاريات الليثيوم من كان للطاقة مكانة عالية في قلوب المستخدمين بفضل “الحماية الشاملة”.

    “الحب والإيثار” موضع التنفيذ! خدمة دافئة تمكّن السلسلة بأكملها

    المعروفة باسم “فات دونغلاي لصناعة البطاريات”، لا تكمن القدرة التنافسية الأساسية لكان للطاقة في المنتجات فحسب، بل أيضًا في فلسفة الخدمة “الإيثار المطلق”، مما يجعل كل مشارك يشعر بالراحة والاطمئنان:

    إرشاد مهني قبل البيع:

    في معرض نانجينغ، يقدم فريق كان للطاقة المحترف توصيات فردية للمنتجات وشروحات تقنية بناءً على احتياجات العملاء المختلفة، سواء للمستخدمين الأفراد أو التجار، مما يساعد الحضور على فهم أداء المنتج ومزاياه بالكامل.

    ضمان ما بعد البيع خالٍ من القلق: تعد كان للطاقة بضمانات ممتدة، مع خدمة ما بعد البيع المهنية على أهبة الاستعداد. سواء كانت مشكلات جودة المنتج أو أسئلة الاستخدام، يتم حلها على الفور. الدعم الشامل لما بعد البيع يضمن شعور المستخدمين بالثقة ويمنح التجار مزيدًا من القوة لتوسيع أسواقهم.

    من قبل البيع إلى ما بعد البيع، تستخدم كان للطاقة “الإيثار المطلق” لإعادة تعريف معايير الخدمة في صناعة البطاريات، مما يجعل “الثقة” ميزة تنافسية أساسية.

    الوقوف شامخًا للقيادة! دفع التطوير الصناعي بمسؤولية “القائد”

    “الوقوف شامخًا للقيادة” لكان للطاقة لا يتعلق فقط باختراقاتها الخاصة، بل أيضًا بقيادة الصناعة نحو الأعلى برؤية عظيمة.

    جلسات الأسئلة والأجوبة مع الخبراء:

    في معرض نانجينغ هذا، تتفاعل كان للطاقة مع الزملاء من جميع القطاعات بكل صدق للبحث عن التطوير المشترك. يجيب الخبراء على أسئلة حول اتجاهات السوق واختيار المنتجات والتحديات التقنية، مما يوفر مراجع مهنية لاتخاذ القرارات.

    قاعدة الأبحاث والتعلم لكان للطاقة مفتوحة بالكامل: تفتح كان للطاقة في نفس الوقت قاعدة أبحاثها وتعلمها، مما يسمح للحضور بمراقبة عملية الإنتاج بأكملها من المواد الخام إلى البطاريات النهائية، وتجربة معايير مراقبة الجودة وقوة البحث والتطوير لكان للطاقة عن قرب. بالإضافة إلى ذلك، يشارك مؤسس كان للطاقة، فنغ تشي يونغ، حكمة الأعمال شخصيًا في “طريقة العمليات”، مما يساعد الحضور على تحقيق الفوز في الأسرة والمهنة.

    في معرض نانجينغ هذا، تدعوك كان للطاقة للمس جودتها القوية، وتجربة خدمتها اليقظة “الإيثار المطلق”، ومناقشة الفرص المستقبلية في صناعة السيارات الكهربائية الجديدة. هذه المرة، نحن لا نعرض فقط؛ بل نهدف إلى ضخ زخم جديد في الصناعة بزخم “الوقوف شامخًا للقيادة”!

    تعال إلى معرض نانجينغ واشتر بطاريات كان للطاقة!

    تأسست مجموعة كان للطاقة في عام 2002، وهي مؤسسة حديثة كبيرة تدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لبطاريات السيارات الكهربائية والشواحن وأجهزة التحكم. مع قدرات تقنية قوية، ومستويات عمليات محلية من الدرجة الأولى، ومعدات إنتاج متقدمة، فهي واحدة من أقوى مصنعي بطاريات الرصاص الحمضية في الصين ورائدة في صناعة الطاقة الجديدة.

  • كان للطاقة تعقد حفل انطلاقها السنوي لعام 2026

    كان للطاقة تعقد حفل انطلاقها السنوي لعام 2026

    طبول الحرب تحث الخيول على التقدم، وقد حان وقت الإبحار بعزيمة. في 7 مارس 2026، عقدت شركة كان للطاقة حفل انطلاقها السنوي لعام 2026. تجمع جميع محاربي التسويق بكامل عدتهم، عاليي الروح المعنوية، وبوضعية قتالية تقول ‘البداية حاسمة، والانطلاق سباق’، أطلقوا صيحة حملة السوق لهذا العام، مما يمثل بداية قوية للتنمية عالية الجودة في 2026.

    أولاً: التعبئة والوحدة، إشعال شعلة الكفاح

    في بداية الحفل، ألقى الرئيس فنغ تشيونغ خطاب تعبئة حماسياً، لخص فيه الإنجازات السابقة بشكل شامل، وأوضح الأهداف الاستراتيجية والتخطيط السوقي لعام 2026. وأكد أنه في العام الجديد، طبقت كان للطاقة بعمق نظام إدارة متقدم، وواصلت تعزيز الابتكار التكنولوجي، وبذلت قصارى جهدها لتحسين جودة المنتج ومستويات خطوط الإنتاج. بالإضافة إلى ذلك، عززت الشركة ضمانات الخدمة، وبناء القدرة التنافسية الأساسية لكان للطاقة بجودة منتج فائقة وخدمة إيثارية نهائية، ودعم جيش كان للطاقة الحديدي لاقتناص سوق الطاقة الجديدة.

    شجع الرئيس فنغ جميع المحاربين على مواجهة التحديات واغتنام الفرص بروح التنين والحصان، واستكشاف الأسواق وتعميق القنوات بشجاعة لا تعرف الخوف، وكتابة فصل جديد لكان للطاقة في 2026 بالعمل الجاد والمثابرة. كلماته القوية أشعلت الإيمان بالنصر في جميع الموظفين، وامتلأت الساحة بتصفيق مدوٍ وشغف متدفق.

    ثانياً: أداء القسم وإصدار الأوامر، إظهار العزم على الفوز

    رفع جميع محاربي التسويق قبضاتهم اليمنى وأدوا القسم رسمياً. كانت الأيمان مدوية وتردد صداها عبر الساحة، مما أظهر العزم الراسخ لموظفي كان للطاقة على التغلب على الصعوبات والوصول إلى آفاق جديدة.

    بعد القسم، تجمع المحاربون في حلقة للهتاف وهتفوا بصوت واحد، معبرين عن الإيمان بالوحدة والتعاون وإنجاز المهمة. الشعارات المدوية أظهرت أسلوب الجيش الحديدي في الجرأة على خوض المعارك الصعبة والقدرة على الفوز.

    ثالثاً: الانطلاق مع أبواق مدوية، التوجه إلى خط المواجهة في السوق

    في الوقت الميمون، انفجرت المفرقعات ودوت الطبول في الساحة، معلنة رسمياً بوق الانطلاق! صعد جيش التسويق الحديدي إلى المركبات بشكل منظم، واصطفت المركبات واستعدت للانطلاق. وسط الوداع الحار من جميع الزملاء، انطلقوا إلى خطوط المواجهة في الأسواق الإقليمية في جميع أنحاء البلاد، حاملين الثقة الثقيلة من المجموعة وتوقعات السوق.

    عجلات تدور، رحلة تمتد لآلاف الأميال؛ أعلام ترفرف، معركة تقود إلى النصر. سيخدم محاربو تسويق بطاريات كان للطاقة السوق والعملاء بحماس كامل، وأسلوب عمل عملي، وتنفيذ قوي، ساعين لتحقيق الأهداف السنوية ومكافأة ثقة المجموعة وتقدير السوق بأداء متميز.

    تأسست كان للطاقة في عام 2002، وهي مؤسسة إنتاجية حديثة كبيرة تدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لبطاريات المركبات الكهربائية والشواحن وأجهزة التحكم. تمتلك الشركة قوة تقنية قوية، مع مستويات عملية من الدرجة الأولى محلياً ومعدات إنتاج متقدمة. وهي واحدة من أقوى مصنعي بطاريات الرصاص الحمضية في الصين ورائدة في صناعة الطاقة الجديدة.