Метка: Новости компании

25 февраля Cane Energy провела первую лекцию 2026 года и конференцию по подведению итогов и награждению за 2025 год. Более 600 выдающихся сотрудников собрались, чтобы подвести итоги достижений прошлого года и наметить план развития на новый год.

Сессия 1: Награждение передовых сотрудников и создание образцов для подражания

На конференции были отмечены передовые работники 2025 года, вручены десять наград, включая премии за инновации, прогресс, лучшего сотрудника, лучшего руководителя, лучшего волонтера, посла по связям с общественностью, десяти трудолюбивых быков, десяти доблестных генералов, преданность делу и вклад. Эти награды признали выдающиеся достижения награжденных на своих должностях и вдохновили всех сотрудников учиться у них и стремиться к новым успехам в новом году.

Сессия 2: Речь председателя, определяющая 2026 год как Год всестороннего совершенствования

В ходе собрания председатель выступил с важной речью. Он отметил, что 2025 год стал для Cane Energy Годом технологического совершенствования, были предприняты значительные усилия по внедрению технологий и привлечению талантов, что привело к быстрому технологическому прогрессу. Корпоративная культура укрепилась, концепция «любви и альтруизма» глубоко укоренилась, значительно повысив удовлетворенность сотрудников. 2026 год объявлен «Годом всестороннего совершенствования», и компания сосредоточится на следующих задачах:

• Внедрение модели управления «Амёба» для достижения комплексной модернизации технологий, культуры и управления, стимулирования организационной активности.
• Продвижение улучшений и инноваций, начиная с энергосбережения и снижения потребления, поощрение всех сотрудников активно вносить разумные предложения и постоянно оптимизировать производственные процессы.
• Строгий контроль качества, дальнейшее обеспечение качества продукции и неуклонное следование цели «производить лучшие аккумуляторы в Китае».
• Повсеместное внедрение делового мышления, глубокая реализация масштабной маркетинговой стратегии, развитие рынка, достижение роста вопреки тенденциям, расширение клиентской базы в различных сценариях и каналах, превращение вызовов спада рынка в движущую силу.
• Продолжение практики альтруистической корпоративной культуры, забота о сотрудниках, поддержка клиентов, создание предприятия с теплой атмосферой.

Председатель подчеркнул: «Начало работы означает начало битвы!» Вся компания должна быть единой, строго следовать рабочим планам, неукоснительно выполнять политику компании и с высоким боевым духом вступать на новый путь.

Сессия 3: Изучение первого урока года и укрепление безопасности

Председатель провел для всех участников первый урок года, разъяснив дух документов по обеспечению безопасности при возобновлении работы, и все вместе просмотрели обучающее видео по безопасности производства.

На собрании было подчеркнуто, что при производстве необходимо всегда быть бдительными в вопросах безопасности, строго соблюдать правила эксплуатации и обеспечивать безопасность оборудования. Все отделы должны глубоко изучить случаи аварий из видео, интегрировать осознание безопасности в каждое звено и сохранять постоянную бдительность.

Собрание потребовало усилить обучение новых сотрудников, уделяя первоочередное внимание обучению безопасности и строго соблюдая десять запретов по безопасности. Все отделы должны немедленно провести самопроверки и самоисправления по выявлению опасностей, не оставляя слепых зон и избегая формальностей, чтобы обеспечить безопасное и упорядоченное возобновление работы и создать прочную основу для производства и операций в этом году.

Эта конференция стала не только итоговым собранием для награждения передовиков, но и мобилизационным собранием для объединения усилий. В 2026 году все сотрудники Cane Energy будут исходить из этого, объединятся, будут усердно работать и добьются всестороннего совершенствования в технологиях, культуре, управлении и других аспектах, совместно продвигая развитие компании на новый уровень!

Основанная в 2002 году, Cane Energy является крупным современным производственным предприятием, объединяющим исследования, разработку, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Компания обладает высокой технической мощью, имеет передовые отечественные технологические процессы и современное производственное оборудование. Это один из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидер в индустрии новых источников энергии.

С наступлением нового года тепло остается неизменным. Днем 22 января компания Cane Energy провела корпоративный день рождения сотрудников за январь 2026 года. Именинники собрались вместе, разделив незабываемое время, наполненное смехом и радостью, ощутив глубокую силу культуры «любви» и «альтруизма» компании Cane Energy.

В начале мероприятия каждому имениннику были вручены подарки с искренними пожеланиями. Примечательно, что каждый подарок включал поздравительную открытку, лично написанную председателем Фэном. Искренние слова на открытках не только передавали пожелания с днем рождения, но и отражали искреннюю заботу о росте каждого сотрудника. Этот уникальный жест является яркой иллюстрацией культуры «любви» компании Cane Energy.

Под теплую песню «С днем рождения» был медленно вынесен тщательно приготовленный торт. В мерцающем свете свечей представитель именинников вместе с председателем Фэном разрезал торт, символизируя общую радость и общее будущее. Все сидели за длинным столом в окружении смеха и непринужденной, гармоничной атмосферы, на каждом лице сияли счастливые улыбки.

Последующая игра «топанье шаров» довела атмосферу до апогея. Звонкий звук лопающихся шаров смешивался с возгласами и смехом, позволяя всем снять стресс через взаимодействие и укрепить связи через сотрудничество. Эта простая, но веселая игра не только принесла радость, но и продемонстрировала энергичный, сплоченный и устремленный вверх дух сотрудников Cane Energy.

В конце мероприятия председатель Фэн произнес проникновенную речь, поздравив всех именинников. Председатель Фэн заявил, что Cane Energy всегда верила, что «сотрудники — самый ценный актив компании», и компания будет продолжать непоколебимо строить себя как «Fat Donglai в аккумуляторной отрасли», оправдывая доверие и ожидания каждого сотрудника.

Председатель Фэн также подчеркнул культурное содержание «соблюдения честности и инноваций, управления с любовью». Компания не только создает коммерческую ценность, но и стремится к материальному и духовному счастью всех сотрудников, строя настоящий дом для каждого члена Cane Energy.

Корпоративный день рождения завершился глубокими эмоциями и пожеланиями. Каждая встреча — это яркая практика культуры «любви» компании Cane Energy, а каждое проявление заботы — теплая передача духа «альтруизма». В будущем Cane Energy продолжит идти рука об руку со всеми сотрудниками, используя культуру как лодку и любовь как весла, вместе плывя к берегу материального и духовного счастья. Основанная в 2002 году, Cane Energy — крупное современное предприятие, объединяющее исследования, разработку, производство и продажу аккумуляторов для электромобилей, зарядных устройств и контроллеров. Обладая мощной технической базой, передовыми отечественными технологическими процессами и современным производственным оборудованием, компания является одним из самых мощных производителей свинцово-кислотных аккумуляторов в Китае и лидером в индустрии новых источников энергии.