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Auteur/autrice : daxia

  • Compte à rebours : 1 jour avant la conférence annuelle des prestataires de services nationaux de Cane Energy

    Compte à rebours : 1 jour avant la conférence annuelle des prestataires de services nationaux de Cane Energy

    Aujourd’hui, nous sommes le 27 mars, et il ne reste qu’un jour avant la conférence annuelle 2026 des prestataires de services nationaux de Cane Energy et la 82e session de « La Voie des Opérations ». Le 28 mars, rassemblons-nous à nouveau au sein de la famille Cane Energy !

    Grand événement Cane Energy 2026 – Innovation et altruisme, croissance en phase avec la tendance !

    Chers membres de la famille Cane Energy,

    Nous vous attendons pour rentrer à la maison !

    Fondé en 2002, le groupe Cane Energy est une grande entreprise moderne intégrant la R&D, la production et la vente de batteries pour véhicules électriques, de chargeurs et de contrôleurs. Doté de fortes capacités techniques, de niveaux de processus domestiques de première classe et d’équipements de production avancés, il est l’un des fabricants de batteries au plomb-acide les plus puissants de Chine et un leader dans l’industrie des nouvelles énergies.

  • Les banderoles de garantie de 18 mois de Cane Energy Lead-Lithium Battery illuminent les magasins des concessionnaires

    Les banderoles de garantie de 18 mois de Cane Energy Lead-Lithium Battery illuminent les magasins des concessionnaires

    Récemment, des banderoles accrocheuses portant la mention « Cane Energy Lead-Lithium Battery : Garantie prolongée de 18 mois » ont été placées bien en évidence dans les magasins des grandes marques de véhicules de premier plan.

    En surface, les consommateurs voient une promesse, mais du point de vue de l’industrie, la campagne marketing phénoménale de Cane Energy est sans aucun doute une mise à niveau de la « valeur de service » qui remodèle la chaîne d’approvisionnement traditionnelle. En utilisant les banderoles des points de vente comme support, Cane Energy met en avant son écosystème de service extrême cultivé de longue date, réécrivant complètement la logique concurrentielle de l’industrie des batteries !

    Il est évident que dans la chaîne de vente traditionnelle, les consommateurs se concentrent sur le modèle, l’autonomie et le prix lors de l’achat d’un véhicule, mais demandent rarement la marque de la batterie ou la garantie à long terme. En plaçant les promesses de garantie directement au point de décision final – la salle d’exposition du véhicule – Cane Energy offre essentiellement un aperçu de son service extrême.

    D’une part, le fort symbole numérique d’une garantie prolongée de 18 mois incite les consommateurs à évaluer activement la qualité de la batterie au moment de l’achat, transformant le service extrême de Cane Energy d’un « coût caché » en une « valeur visible ». D’autre part, cela crée un contraste frappant avec les concurrents, en exploitant la durabilité et les avantages de coût des batteries plomb-lithium de Cane Energy pour renforcer continuellement son identité de marque.

    Combiné au troisième rallye des 100 courses de batteries plomb-lithium Cane Energy récemment conclu, où le produit a démontré des performances stables dans des conditions extrêmes telles que de lourdes charges, des montées, une exposition à haute température et des terrains boueux, le marché a déjà été témoin de ses performances supérieures.

    Après le rallye, Cane Energy a choisi de se concentrer davantage sur la promesse perceptible par le consommateur d’une « garantie de 18 mois », visant finalement à répondre précisément aux points de douleur des déplacements des consommateurs finaux. En construisant un double moteur de « technologie + service », Cane Energy élabore un système de confiance sur l’ensemble du cycle de vie, de l’achat à la mise à niveau, permettant aux utilisateurs de sentir que « l’achat d’une batterie plomb-lithium Cane Energy n’est pas la fin, mais le début de la jouissance du service extrême de Cane Energy ! »

    Les observateurs de l’industrie estiment que Cane Energy, avec son intégrité, son innovation et sa gestion axée sur l’amour, mérite vraiment la réputation d’être le « Pangdonglai de l’industrie des batteries » ! En innovant les modèles de marketing grâce à l’intégration des ressources de la chaîne d’approvisionnement, la « croyance en un service extrême » de Cane Energy prend racine à travers les réseaux de vente des grandes marques de premier plan. En même temps, ses avantages produits hautement différenciés aident Cane Energy à grimper plus haut dans la compétition de marque.

    En résumé, les banderoles de Cane Energy flottant sur le marché des points de vente ne sont pas seulement des slogans promotionnels ; ce sont des drapeaux de l’industrie proclamant que « le service est la compétitivité » ! Cela marque le passage de la concurrence de simples « guerres de prix » et « guerres de paramètres » à une « guerre de valeur sur l’ensemble du cycle de vie ».

    D’un autre point de vue, Cane Energy utilise la crédibilité technique de sa « garantie prolongée de 18 mois » pour démontrer une vérité concurrentielle à l’industrie : celui qui détient la clé de la « confiance des utilisateurs » gagne l’initiative dans le jeu de la chaîne d’approvisionnement !

    Cet article est reproduit à des fins de communication d’entreprise uniquement. Les droits d’auteur appartiennent aux médias d’origine. En cas de problème de droits d’auteur, veuillez nous contacter pour un traitement rapide.

    Source : Compte WeChat officiel de Yingshang Electric Vehicle, 18 juin 2025

  • Cane Energy dépose un brevet pour un dispositif de production de batteries à application de ruban synchrone multi-station

    Cane Energy dépose un brevet pour un dispositif de production de batteries à application de ruban synchrone multi-station

    Selon des informations provenant de l’Administration nationale chinoise de la propriété intellectuelle, Shandong Cane Energy Power Technology Co., Ltd. a déposé une demande de brevet intitulée « Dispositif de production de batteries », avec le numéro de publication CN 120690944 A et une date de publication de septembre 2025.

    Abrégé du brevet

    La présente invention concerne le domaine technique de la production de batteries et divulgue un dispositif de production de batteries comprenant une plaque de montage. Un côté de la plaque de montage est équipé d’un vérin télescopique qui entraîne un ensemble d’application de ruban et un ensemble de pressage de ruban à se déplacer verticalement. L’ensemble d’application de ruban se déplace verticalement pour appliquer le ruban, et l’ensemble de pressage de ruban se déplace verticalement pour presser le ruban. Un ensemble de régulation de vitesse est disposé sur le côté arrière entre l’ensemble d’application de ruban et l’ensemble de pressage de ruban.

    Le dispositif de production de batteries réalise une application synchrone de ruban sur plusieurs postes. Plusieurs têtes de distribution disposées de manière flexible peuvent appliquer simultanément de la mousse tampon sur les traverses décalées à l’intérieur du boîtier métallique de la batterie. Par rapport à la méthode traditionnelle d’application de ruban une par une, cela réduit considérablement le temps d’opération et améliore grandement l’efficacité de production. En même temps, l’espacement entre les têtes de distribution est réglable, permettant une adaptation précise aux différentes variations d’espacement des traverses, résolvant efficacement le problème technique des structures fixes traditionnelles qui peinent à gérer des conditions de travail complexes. Cela améliore considérablement la flexibilité d’application et l’adaptabilité de production de l’équipement dans le processus d’application de ruban.

    Technologie de base

    Les batteries automobiles sont des composants clés qui fournissent de l’énergie aux véhicules, principalement divisées en deux catégories : les batteries de démarrage utilisées dans les véhicules à carburant traditionnels et les batteries de traction utilisées dans les véhicules à énergie nouvelle. Les batteries de traction pour véhicules à énergie nouvelle sont plus diverses, les types courants incluant les batteries lithium-ion (telles que les batteries ternaires au lithium et les batteries lithium fer phosphate). Elles remplissent la fonction essentielle de fournir de l’énergie au moteur de traction du véhicule, avec une densité énergétique élevée et une autonomie qui dépendent directement de leurs performances et de leur capacité. En même temps, la vitesse de charge, la durée de vie en cycles et la sécurité des batteries sont également des préoccupations clés dans la recherche, le développement et l’application.

    Avec le développement vigoureux de l’industrie des énergies nouvelles, la demande de batteries dans les domaines automobile, du stockage d’énergie, des 3C et autres a connu une croissance explosive, entraînant une expansion continue de l’échelle de production de batteries. Pour répondre à la demande croissante du marché et améliorer l’efficacité et la qualité de la production de batteries, le développement de dispositifs de production de batteries efficaces et stables est devenu un axe clé de l’industrie. Parallèlement, l’application approfondie de nouveaux matériaux et procédés dans le domaine des batteries a imposé des exigences plus élevées en matière d’adaptabilité et de fonctionnalité des dispositifs de production, incitant à une innovation et une itération continues des dispositifs de production de batteries pour suivre les tendances de développement de la technologie de production de batteries.

    L’art antérieur, avec le numéro de publication CN105742684B, fournit une machine d’application de ruban pour batteries, caractérisée en ce qu’elle comprend : un bâti, un dispositif d’alimentation en ruban, un dispositif de transport de ruban et un dispositif d’application de ruban disposés séquentiellement sur le bâti. Le bâti est également muni d’un dispositif de placement de batterie pour fixer et placer les batteries. Le dispositif d’application de ruban comprend : un bloc de support, une unité d’entraînement motorisée, une partie de coupe de ruban, une partie de pressage de ruban et une partie d’application de ruban disposées de manière mobile séquentiellement sur le bloc de support. L’unité d’entraînement motorisée comporte un premier vérin d’entraînement, un deuxième vérin d’entraînement et un troisième vérin d’entraînement. Le premier vérin d’entraînement est relié de manière entraînante à la partie de coupe de ruban, le deuxième vérin d’entraînement est relié de manière entraînante à la partie de pressage de ruban, et le troisième vérin d’entraînement est relié de manière entraînante à la partie d’application de ruban. La machine d’application de ruban enroulé réalise une application automatique de ruban pour les batteries grâce au travail coordonné de divers dispositifs, améliorant l’efficacité de production. La structure globale est simple et elle peut effectuer des opérations d’application de ruban en forme de « 7 » ou de « C » selon différents modèles de produits de batterie, améliorant ainsi la polyvalence de la machine d’application de ruban pour batteries.

    L’art antérieur ci-dessus, bien que les équipements d’application de ruban existants puissent s’adapter à différents modèles de produits de batterie pour l’application de ruban, présente encore des goulets d’étranglement techniques importants. D’une part, les équipements existants manquent généralement de capacité d’application multi-station, ce qui rend difficile la satisfaction des divers besoins d’application de ruban des différents processus de production de batteries. Prenant l’exemple de l’application de ruban sur les cellules et du processus d’emballage des batteries, ce dernier nécessite l’application de mousse tampon sur la surface des traverses décalées à l’intérieur du boîtier métallique pour améliorer les performances d’amortissement entre le module de batterie et le boîtier. Dans ce scénario, un dispositif à tête d’application unique, face à la matrice de rainures des traverses, nécessite des mouvements et des positionnements fréquents, entraînant une faible efficacité d’application. De plus, la structure de la tête d’application est fixe et ne peut pas être ajustée de manière flexible en fonction de l’espacement des traverses, limitant davantage l’adaptabilité de production. D’autre part, les dispositifs existants utilisent souvent plusieurs composants d’entraînement indépendants pour contrôler les actions d’application, de pressage, de coupe du ruban, etc., ce qui non seulement augmente le coût de l’équipement et la complexité de maintenance, mais provoque également des pannes de fonctionnement dues à une mauvaise coordination entre les composants. De plus, la longueur de distribution du ruban repose sur des paramètres prédéfinis, manquant d’un mécanisme d’ajustement flexible en temps réel, ce qui rend difficile la satisfaction des exigences précises d’application dans différentes conditions de travail.

    Par conséquent, il existe un besoin pour un dispositif de production de batteries qui résout les problèmes mentionnés dans la technologie de base : absence de fonction d’application multi-station, faible efficacité et non-ajustabilité de la tête d’application unique, mauvaise coordination de multiples composants d’entraînement entraînant des pannes, et incapacité à contrôler de manière flexible la longueur de distribution du ruban.

    Description des dessins

    La figure 1 est un schéma de structure de la présente invention ;

    La figure 2 est un schéma de la structure de connexion de l’ensemble d’application de ruban de la présente invention ;

    La figure 3 est un schéma de la structure de connexion partielle du vérin télescopique et de l’ensemble de pressage de ruban de la présente invention ;

    Cet article est reproduit à des fins de promotion d’entreprise uniquement. Les droits d’auteur appartiennent au média d’origine. En cas de problèmes de droits d’auteur, veuillez nous contacter pour un traitement rapide.

    Source : Compte officiel WeChat Intercontinental Battery Circle, 19 mars 2026

  • Cane Energy tient une réunion des cadres intermédiaires et supérieurs : promouvoir l’innovation, gérer avec bienveillance

    Cane Energy tient une réunion des cadres intermédiaires et supérieurs : promouvoir l’innovation, gérer avec bienveillance

    Le 3 septembre 2025, Cane Energy a tenu une réunion des cadres intermédiaires et supérieurs et des employés, axée sur des sujets clés tels que la gestion d’entreprise et la construction de l’esprit d’équipe. Le président Feng Qiyong a assisté et prononcé un discours.

    Points forts de la réunion

    L’environnement économique actuel est complexe et volatil, avec une concurrence industrielle de plus en plus féroce. Le groupe fait face à de nombreux défis. Certaines équipes manquent d’initiative, de conscience d’apprentissage et de dynamisme d’innovation. Des phénomènes tels que « se coucher » et « procrastination » existent encore localement. Il est nécessaire de partir de la racine idéologique, de renforcer la conscience des crises, de briser la mentalité du « pot commun » et de s’engager dans le travail avec une passion entrepreneuriale, en consolidant pleinement la gestion, en affinant les produits et en approfondissant la valeur.

    Exigences de la réunion

    • Adhérer à la fois à la « bienveillance et à l’altruisme » et aux « contraintes institutionnelles », améliorer les mécanismes de récompense et de punition, et mettre en œuvre une approche de construction d’équipe de « gestion stricte avec bienveillance ».
    • Réajuster résolument ceux qui sont incompétents pour leurs postes, en établissant une orientation des talents de « les capables sont promus, les médiocres sont licenciés ».
    • S’opposer à la paresse et à la pensée rigide ; en particulier les cadres plus âgés doivent maintenir l’apprentissage et améliorer leur initiative.
    • Les gestionnaires doivent jouer un rôle de premier plan, prendre l’initiative de mettre en œuvre l’apprentissage et promouvoir l’exploration et la transformation pratique de la valeur spécifique au poste.
    • Promouvoir l’implication interdépartementale dans le marketing, réalisant « chacun est un point de croissance ».
    • Le personnel commercial doit comprendre en profondeur les tendances du marché, explorer les opportunités profondes et se concentrer sur le long terme.

    Accents de la réunion

    • Cultiver des équipes avec une « pensée de gestion », passant de gestionnaires à opérateurs, prenant l’initiative d’aller en profondeur sur le marché et de comprendre les tendances.
    • Renforcer la construction d’équipe et l’introduction de talents, ouvrir les canaux de recrutement, élargir les régions de recrutement, recruter largement et sélectionner avec soin, en se concentrant sur le recrutement de talents qui « veulent faire les choses et ont de la passion », établissant une norme de talent de « volonté plutôt que capacité ».
    • Établir un système de supervision pour inciter les gestionnaires à s’impliquer et à aller en profondeur sur le terrain, identifiant et résolvant les problèmes en temps réel.
    • Mettre en œuvre un mécanisme d’évaluation par notation et d’élimination par le bas, basé principalement sur la performance et les évaluations des employés.
    • Mettre en œuvre le système de « double approbation en réunion », attribuer les responsabilités aux individus, et renforcer les normes de travail et la clôture de gestion.
    • Mettre en œuvre la stratégie de « forte R&D, grand marketing », s’opposer au développement « en blocs », et améliorer solidement la qualité des produits.
    • Construire un système standard de maintenance des équipements pour atteindre une gestion raffinée dans la production.

    Le président a annoncé l’« Avis sur la nomination de certains employés ». Les cadres intermédiaires ont été évalués et notés sur place, et les résultats ont été annoncés.

    Cette réunion a systématiquement élaboré la voie de développement de la prochaine étape du groupe et les exigences de gestion, mettant en évidence le double moteur des talents et des mécanismes, soulignant le renforcement de l’équipe, la consolidation de la force interne et l’ouverture de nouvelles perspectives dans l’adversité.

    Cane Energy appelle tous les cadres et employés à mettre en œuvre l’esprit de la réunion par des actions pratiques, à s’unir et à prendre l’initiative de percer, et à promouvoir conjointement le groupe pour atteindre un développement durable de haute qualité.

    Fondée en 2002, Cane Energy est une grande entreprise de production moderne intégrant la R&D, la production et la vente de batteries, chargeurs et contrôleurs pour véhicules électriques. Avec une forte puissance technique, un niveau de processus national de première classe et des équipements de production avancés, c’est l’un des fabricants de batteries au plomb les plus puissants de Chine et un leader dans l’industrie des nouvelles énergies.

  • Shandong Cane Energy : Intégrité, Innovation et Amour dans les Nouvelles Énergies

    Shandong Cane Energy : Intégrité, Innovation et Amour dans les Nouvelles Énergies

    L’honneur par la responsabilité, la force par la culture

    I. Distinctions de l’entreprise : Médailles de qualité et de responsabilité

    Fondée en 2002, Shandong Cane Energy Power Technology Co., Ltd. est une grande entreprise moderne intégrant la R&D, la production et la vente de batteries, chargeurs et contrôleurs pour véhicules électriques. Grâce à une solide expertise technique, l’entreprise a remporté de multiples distinctions nationales et provinciales pour la qualité exceptionnelle de ses produits et sa philosophie de développement vert.

    Certifications internationales et référence sectorielle : L’entreprise a obtenu les certifications ISO9001, ISO14001 et GB/T28001, ce qui en fait l’une des rares entreprises de batteries en Chine à posséder les trois principales certifications de systèmes de management international.

    Prouesse technologique : Reconnue comme « Entreprise nationale spécialisée et nouvelle clé Little Giant », « Entreprise nationale de haute technologie » et « Laboratoire d’ingénierie provincial du Shandong », et détenant des titres tels que « Marque notoire de Chine » et « Entreprise nationale avantageuse en propriété intellectuelle », Cane Energy démontre sa force en R&D et son influence de marque.

    Pionnier de la production verte : Engagée dans la responsabilité environnementale, l’entreprise a passé avec succès les inspections nationales de protection de l’environnement et les examens d’accès du MIIT, obtenant le titre d’« Entreprise la plus responsable sur le plan environnemental du Shandong » et établissant une référence verte dans l’industrie des batteries au plomb-acide.

    Derrière ces distinctions se trouve l’adhésion de Cane Energy à la philosophie d’entreprise « La qualité gagne le marché, le service gagne le respect ». De la technologie des nano-batteries à la R&D des batteries au graphène noir et à la technologie pionnière des batteries plomb-lithium Cane Energy, l’entreprise reste constamment à la pointe de l’industrie, stimulant la productivité par l’innovation et gagnant la reconnaissance sociale par la responsabilité.

    II. Culture d’entreprise : Intégrité et innovation, gérer avec amour

    La culture d’entreprise « Love at Cane Energy » n’est pas que des mots, mais un code d’action intégré dans l’ADN de l’entreprise. Centrée sur la philosophie « Intégrité et innovation, gérer avec amour », l’entreprise a construit un écosystème culturel avec « l’amour » et « l’altruisme » comme noyau, unissant la force de l’équipe et renforçant le développement de l’entreprise.

    Intégrité et innovation : Enracinée dans la technologie, motivée par la mission

    Innovation technologique leader dans l’industrie : En 2023, l’entreprise a été pionnière de la batterie plomb-lithium Cane Energy et continue de faire progresser la R&D sur la base de la technologie existante, en collaborant avec des instituts de recherche nationaux et internationaux pour stimuler l’itération des technologies des nouvelles énergies.

    Développement axé sur la mission : La mission d’entreprise « Bénéficier à la société, servir les moyens de subsistance du peuple » traverse chaque étape de la production, des processus écologiques à l’économie circulaire, de la chaîne d’approvisionnement verte à la fabrication bas carbone. Cane Energy protège les cieux bleus et l’eau propre grâce à l’innovation technologique.

    Gérer avec amour : Centré sur les personnes, symbiose altruiste

    Projet de bonheur des employés : Célébrations d’anniversaire mensuelles, cartes de vœux personnalisées, interactions d’équipe et activités de gratitude intègrent l’attention dans chaque détail, favorisant une culture d’amour. L’entreprise a également introduit la « Norme de bonheur des employés 0-100 », améliorant globalement le sentiment d’appartenance des employés grâce au développement de carrière, à la sécurité sanitaire et aux soins familiaux.

    Pratique altruiste : En interne, l’entreprise prône « Tout pour les employés, tout pour les clients » ; en externe, elle défend la vision de « Satisfaction client, respect social ».

    Vision du leader : Feng Qiyong – Diriger le navire avec amour

    En tant que fondateur du groupe Cane Energy, M. Feng Qiyong n’est pas seulement l’architecte de la stratégie d’entreprise, mais aussi un praticien de l’esprit culturel.

    Pragmatisme et détermination : De la planification du parc industriel moderne de 560 mu à l’éthique de travail « Atteindre les objectifs quoi qu’il arrive », Feng Qiyong a propulsé l’entreprise dans le top trois de l’industrie grâce à des décisions audacieuses. À travers les trois grands systèmes de mise à niveau que sont la « Mise à niveau culturelle », la « Conception de produits » et la « Mise à niveau des services », il a aidé Cane Energy à surmonter les goulots d’étranglement et à réaliser sa transformation.

    Amour sans limites : Feng Qiyong intègre la philosophie « altruiste » dans la gestion, du soutien aux parcours de vie des employés au service des clients, pratiquant toujours l’esprit d’entreprise « Tout pour les employés, tout pour les clients », permettant à l’entreprise, aux employés et aux partenaires de partager les dividendes du développement.

    Conclusion : L’amour comme flambeau, éclairant la voie du développement

    En tant qu’explorateur dans le domaine des batteries de puissance, Shandong Cane Energy Power Technology Co., Ltd. démontre sa force par les honneurs, unit les gens par la culture et continue de mener sur la voie des nouvelles énergies avec la philosophie « Intégrité et innovation, gérer avec amour ». À l’avenir, Cane Energy maintiendra son engagement altruiste original, utilisant l’innovation technologique comme rame et la responsabilité sociale comme voile, pour unir ses forces avec les employés, les clients et la société afin de peindre un magnifique tableau de l’énergie verte !

    Rejoignez Cane Energy pour un avenir gagnant-gagnant !

    Cet article est une réimpression à des fins de communication d’entreprise uniquement. Les droits d’auteur appartiennent aux médias d’origine. En cas de problème de droits d’auteur, veuillez nous contacter pour un traitement rapide.

    Source : Compte officiel WeChat Intercontinental Battery Circle, 12 mars 2025

  • Conférence des fournisseurs de services Cane Energy : Partir de la fin, viser haut

    Conférence des fournisseurs de services Cane Energy : Partir de la fin, viser haut

    Le 16 octobre 2025, la 76e session de « La Voie des Opérations » et la Conférence des fournisseurs de services Cane Energy pour le Shandong, le Hebei et les trois provinces du Nord-Est s’est tenue en grande pompe au Manoir Aiyingwei. Les fournisseurs de services de ces régions se sont réunis avec les membres de la famille Cane Energy pour participer à un grand événement idéologique sur l’avenir, la cognition et la coopération gagnant-gagnant, guidés par la vision de « Partir de la fin, viser haut ».

    Explorer la fabrication intelligente

    Assister à la force brute

    À la première étape de la conférence, les partenaires fournisseurs de services se sont rassemblés à la base de fabrication intelligente de Cane Energy pour entamer un dialogue approfondi sur la « fabrication intelligente innovante » et « l’âme du vrai, du bien et du beau ». De la riche histoire du développement de l’entreprise au pouls palpitant des lignes de production intelligentes, chaque fournisseur de services a profondément ressenti le thème culturel de Cane Energy : « maintenir l’intégrité et l’innovation, opérer avec amour » et la chaleur qui coule dans le sang de l’entreprise — « Le Fat Donglai de l’industrie des batteries » utilise toujours l’action pour diffuser l’amour dans la société.

    Cane Energy adhère à l’état d’esprit « altruiste », en faisant continuellement évoluer la technologie et en réalisant des bonds de capacité. Cette année, Cane Energy a de nouveau investi dans la modernisation des lignes de production automatisées, en introduisant des équipements avancés pour construire un système de production plus intelligent, plus efficace et plus stable, jetant ainsi une base matérielle solide pour l’innovation produit et l’amélioration des services.

    Portée par une stratégie d’innovation forte, Cane Energy a réussi à construire une matrice de produits diversifiée. Le plus remarquable d’entre eux est la batterie plomb-lithium Cane Energy.

    Ce produit couvre trois séries : grande capacité, petite capacité et batteries inondées. Il adopte de manière innovante la technologie des matériaux cristallins à double conduction, surmontant les problèmes courants de l’industrie que sont la charge lente et la faible puissance des batteries plomb-acide ordinaires. Les performances ont réalisé un saut qualitatif : la vitesse de charge est considérablement améliorée, la capacité de la batterie est augmentée de 19 %, le temps d’extinction est prolongé de 34 %, et une garantie ultra-longue de 18 mois établit une nouvelle référence de qualité.

    Grâce à ce point de vente révolutionnaire et à un modèle de service extrêmement altruiste, les batteries plomb-lithium Cane Energy ont construit une barrière de différenciation infranchissable.

    Lors de la visite, les fournisseurs de services ont également découvert que la nouvelle ligne de production de batteries au lithium de Cane Energy a été lancée avec succès et fonctionne de manière stable, marquant un pas plus solide dans la stratégie de Cane Energy dans le domaine des nouvelles énergies.

    Éveil de la sagesse

    Viser haut pour définir la stratégie

    Dans l’après-midi, la réunion s’est déplacée au Manoir Aiyingwei. Là, Feng Qiyong, fondateur du groupe Cane Energy, a personnellement enseigné « L’essence des opérations », apportant un baptême spirituel à tous les fournisseurs de services avec une vision à long terme.

    Le président a expliqué en détail à partir de quatre dimensions : la conception stratégique, la création de valeur, la stratégie produit et la stratégie marketing. Il a profondément souligné que dans une époque pleine d’incertitudes, les entreprises doivent se calmer et introspecter, élargir leurs dimensions cognitives et élever leurs niveaux de réflexion. Un développement véritablement sain et de haute qualité consiste à comprendre « abandonner neuf pour en prendre un », à saisir fermement la clé stratégique, « viser haut », et à ancrer l’objectif élevé d’être le leader de l’industrie.

    Il a souligné que les grandes stratégies découlent d’un altruisme extrême et gagneront inévitablement sans combat. Les entreprises doivent complètement adopter une perspective utilisateur, atteindre l’excellence tant dans la qualité des produits que dans l’expérience de service, créer une valeur différenciée unique, et ainsi transformer la concurrence par les prix de bas niveau en concurrence par la valeur de haut niveau. Grâce à une valeur de marque extrême, construire un système d’autonomisation par fission où les utilisateurs se recommandent spontanément. En même temps, oser trouver et occuper fermement l’espace de positionnement des prix, abandonner complètement le vieux concept de petits profits mais rotation rapide, et s’appuyer sur une mise à niveau complète de la culture, de la qualité et du service pour réaliser une tarification stratégique basée sur la valeur.

    Marcher ensemble d’un seul cœur

    Surfer sur la vague jusqu’au sommet

    Le partage merveilleux du président a trouvé un fort écho chez tous les fournisseurs de services. Dans la session de partage qui a suivi, quatre représentants des fournisseurs de services sont montés sur scène pour s’exprimer. Ils ont hautement loué l’excellente culture d’entreprise de Cane Energy et la qualité supérieure de ses produits, en se basant sur leurs expériences professionnelles personnelles, et ont sincèrement remercié le président Feng pour les percées commerciales apportées par sa sagesse en gestion, exprimant leur détermination à suivre inébranlablement les orientations stratégiques du président et à créer ensemble la brillance.

    La conférence a atteint son apogée au milieu de la résonance des croyances et de la passion pour l’action. La session de commande sur place a été extrêmement animée, les fournisseurs de services exprimant par leurs actions leur ferme confiance et leur haute reconnaissance envers la marque Cane Energy et son développement futur.

    Partir de la fin assure une progression stable et lointaine ; viser haut mène à une vision sans limites. Cette conférence n’était pas seulement un transfert de connaissances et un alignement stratégique, mais aussi une cohésion de croyance et un redémarrage du voyage.

    Le groupe Cane Energy travaillera main dans la main avec les partenaires fournisseurs de services à travers le pays, continuant à défendre l’intention initiale d’« opérer avec amour », à explorer le marché avec un cœur « altruiste », à diriger l’industrie avec l’ambition de « viser haut », et à surfer sur la vague jusqu’au sommet du futur !

    Croyez, croyez profondément ! Aimez, aimez profondément !

    Fondé en 2002, le groupe Cane Energy est une grande entreprise de production moderne intégrant la R&D, la production et la vente de batteries, chargeurs et contrôleurs pour véhicules électriques. L’entreprise possède une solide force technique, avec des niveaux de processus de premier plan en Chine et des équipements de production avancés. C’est l’un des fabricants de batteries plomb-acide les plus puissants de Chine et un leader de l’industrie des nouvelles énergies !

  • Les tricycles électriques chinois conquièrent le monde : les batteries Cane Energy gagnent en reconnaissance sur le marché

    Les tricycles électriques chinois conquièrent le monde : les batteries Cane Energy gagnent en reconnaissance sur le marché

    Pas Toyota, pas Honda : les tricycles offrent un meilleur rapport qualité-prix ! Récemment, les nouvelles des tricycles électriques chinois qui envahissent les rues américaines ont inondé les réseaux sociaux. Ces robustes tricycles électriques sont devenus un favori des utilisateurs étrangers, attirant l’attention de grands médias comme CCTV qui ont couvert l’industrie nationale des véhicules électriques.

    Avec la popularité explosive des tricycles électriques, Cane Energy, un leader du marché des batteries d’énergie nouvelle, y compris les batteries de puissance pour tricycles, a gagné plus d’attention de la part des fabricants et des utilisateurs, ouvrant une nouvelle croissance sur le marché mondial.

    Les bons produits reposent naturellement sur des composants de qualité. En tant que représentant exceptionnel de Made in China et Made in Shandong, et leader reconnu des batteries d’énergie nouvelle, Cane Energy est impliqué dans les batteries au plomb-acide depuis 21 ans. En s’appuyant sur une innovation produit, une R&D et une fabrication à grande échelle de pointe dans l’industrie, elle a créé une gamme complète de produits de meilleure qualité, plus sûrs et plus puissants, gagnant la confiance et le soutien des clients et des utilisateurs finaux.

    Orientée marché et portée par l’innovation, pour mener l’amélioration de la qualité et de la valeur de l’industrie, Cane Energy a multiplié les actions en 2023. Elle a non seulement augmenté les investissements dans l’innovation R&D des produits, mais a également investi massivement dans la construction d’équipements et de lignes de production de pointe, notamment un atelier d’emballage automatique de batteries d’énergie nouvelle, une ligne automatique de soudage-coulée pour batteries d’énergie nouvelle, une ligne de formation de batteries d’énergie nouvelle et une ligne de formation de petites batteries. Ces installations de fabrication haut de gamme, professionnelles et intelligentes, fournissent un moteur intelligent pour l’amélioration complète de la qualité et de la technologie.

    En conséquence, Cane Energy a réalisé un bond superlatif dans la puissance de ses produits en 2023. Sa matrice de produits couvre désormais les séries grande batterie, petite batterie, stockage d’énergie, charge rapide, batterie à eau et contrôle de charge, répondant à diverses demandes du marché et stimulant une croissance contracyclique des ventes, des canaux et de la dynamique de la marque.

    En particulier dans la catégorie des grandes batteries, Cane Energy est leader de l’industrie, réalisant des percées technologiques complètes en matière de haute sécurité, forte puissance, longue durée de vie et durabilité, établissant des références de qualité dans l’industrie.

    S’appuyant sur ses capacités de produit, de technologie et de fabrication de pointe et en constante amélioration, Cane Energy continue de consolider sa position de leader dans le domaine des batteries d’énergie nouvelle, gagnant un soutien croissant des fabricants, des commerçants et des utilisateurs nationaux et internationaux. Le nom de marque chinois « Cane Energy Blue Classic, Only High-End Batteries » brille de plus en plus !

    Avec l’accélération de la mobilité électrique mondiale et la popularité des produits d’énergie nouvelle comme les tricycles électriques sur les marchés étrangers, Cane Energy s’associera à davantage de partenaires pour fournir des produits et services de qualité, saisir les opportunités de développement et accélérer son nouveau parcours de mondialisation de la marque !

    Cet article est une réimpression à des fins de communication d’entreprise uniquement. Les droits d’auteur appartiennent aux médias d’origine. En cas de problème de droits d’auteur, veuillez nous contacter pour un traitement rapide.

    Source : Compte officiel WeChat Electric Vehicle First Information, 26 janvier 2024

  • De l’enfant rural au leader d’entreprise : le parcours inspirant de Feng Qiyong, président de Shandong Cane Energy

    De l’enfant rural au leader d’entreprise : le parcours inspirant de Feng Qiyong, président de Shandong Cane Energy

    Faisons connaissance avec Feng Qiyong, président de Shandong Cane Energy Power Technology Co., Ltd., ancien élève de 1991 de l’École professionnelle des sciences et technologies de Rizhao.

    Sur le campus de l’École professionnelle des sciences et technologies de Rizhao, l’histoire d’un diplômé brille comme une étoile, éclairant la voie pour d’innombrables étudiants. Il s’agit de Feng Qiyong, président de Shandong Cane Energy Power Technology Co., Ltd. D’un enfant rural ordinaire à un leader de l’industrie des batteries, son histoire est un chant de lutte, un tableau de travail acharné et un phare guidant le chemin.

    Ambition née de l’humilité — Enraciné dans la terre, grandi dans les tempêtes

    Né en décembre 1973 dans une famille rurale ordinaire, Feng Qiyong a été nourri par la diligence et la simplicité de ses parents. Malgré des finances familiales limitées, sa soif de connaissance n’a jamais été entravée. Dès son plus jeune âge, il a fait preuve d’une diligence et d’une sagesse extraordinaires. Conscient des difficultés de sa famille, il a résolu de changer son destin par le travail acharné. En 1991, avec des rêves pour l’avenir, il est entré à l’École professionnelle des sciences et technologies de Rizhao, où son destin est devenu étroitement lié à l’école.

    Formation à l’école professionnelle — Du délégué de classe à la tendance du campus

    À l’École professionnelle des sciences et technologies de Rizhao, Feng Qiyong a absorbé les connaissances et les compétences comme une éponge. En classe, il était toujours la figure concentrée au premier rang ; dans l’atelier de formation, ses opérations précises lui valaient les hochements de tête des enseignants. Ses notes ont rapidement émergé, faisant de lui un étudiant vedette parmi ses pairs.

    Au-delà des études, Feng Qiyong participait activement aux activités scolaires, démontrant un leadership exceptionnel. En tant que président du conseil des étudiants de 1991, il a organisé divers événements sur le campus, des spectacles culturels aux compétitions sportives, chacun méticuleusement planifié et brillamment exécuté. Il prenait toujours en compte les besoins et les idées des étudiants, veillant à ce que chacun trouve joie et épanouissement dans les activités. Sous sa direction, le conseil des étudiants est devenu un pont solide entre l’école et les étudiants, contribuant de manière significative à une atmosphère positive sur le campus.

    Feng Qiyong était également président de la Société littéraire Star River. Dans le monde de la littérature, il exprimait librement son talent. Il organisait des séances de partage de lectures et des concours d’écriture, inspirant l’amour de la littérature parmi les membres. Il se plongeait souvent dans l’écriture, enregistrant la vie du campus et exprimant ses ambitions. Ses œuvres, pleines d’énergie juvénile et d’aspirations futures, étaient largement diffusées sur le campus, apportant une grande réputation à la société. Ses expériences au sein de la société littéraire et du conseil des étudiants ont aiguisé ses compétences organisationnelles et cultivé de vastes intérêts et une profondeur culturelle.

    Briser le cocon — De l’ouvrier d’usine au pionnier de l’entrepreneuriat

    En 1994, Feng Qiyong a obtenu son diplôme de l’École professionnelle des sciences et technologies de Rizhao et a été affecté à l’Usine de chaînes de Wulian. Commençant comme ouvrier d’atelier de base, il a progressé étape par étape. Grâce à des connaissances professionnelles solides et d’excellentes compétences pratiques acquises à l’école, il s’est rapidement démarqué. Face à des processus de production complexes et des défis techniques, il trouvait rapidement des solutions en utilisant ses connaissances, gagnant la reconnaissance de ses collègues et de ses supérieurs, et est rapidement devenu chef d’atelier.

    Cependant, Feng Qiyong ne se contentait pas du statu quo. En 1996, il s’est porté volontaire pour un poste de vente, se lançant sur une route difficile où il fallait « user ses chaussures et user sa bouche ». Chaque voyage d’affaires usait une paire de chaussures, mais il ne se plaignait jamais. Cette détermination sans faille a considérablement amélioré ses compétences commerciales et lui a valu la confiance des clients. En trois ans, il est passé d’un technicien timide à un « bourreau de travail » loué par les clients, avec des performances de vente classées premières à l’usine.

    Le destin teste souvent les courageux. En 1999, l’usine de chaînes a fermé et Feng Qiyong a été licencié. À un carrefour de la vie, il a emprunté 5 000 yuans et, serrant les dents, est parti vers le sud à Wuxi. À cette époque, l’industrie des véhicules électriques émergeait. Il a saisi l’opportunité et a fondé Cane Energy. En seulement cinq ans, les actifs ont dépassé les 50 millions de yuans, marquant sa première grande transformation. Mais le parcours entrepreneurial n’a pas été sans heurts. Un incendie a un jour réduit l’entrepôt en cendres. Debout sur la terre brûlée, il a dit à ses partenaires : « Tant que nous sommes là, Cane Energy peut renaître ! »

    Redonner à la ville natale — Rendre à la société avec gratitude

    Aujourd’hui, Cane Energy est devenu un leader de l’industrie. Malgré son succès, Feng Qiyong n’oublie jamais ses racines et s’engage activement dans des œuvres caritatives, rendant à la société. Au fil des ans, il a été passionné par l’aide aux pauvres, fournissant une aide financière. Il a dirigé des équipes pour visiter des communautés défavorisées, des maisons de retraite et des écoles, établissant des partenariats pour offrir soins et soutien. Lors de la grave catastrophe de pluies torrentielles au Henan en juillet 2021, il a personnellement dirigé son équipe pour charger et livrer des fournitures, faisant don d’argent et de matériel pour apporter chaleur et espoir aux victimes. Il a investi 3 millions de yuans pour créer le Fonds caritatif Cane Energy, assurant un soutien durable et solide aux œuvres caritatives.

    En tant qu’ancien élève exceptionnel de l’École professionnelle des sciences et technologies de Rizhao, Feng Qiyong se soucie toujours de son alma mater. Il a fait don de plus de 100 000 yuans pour créer le Laboratoire informatique Cane Energy, améliorant les conditions d’enseignement. En voyant ses cadets concentrés dans le laboratoire informatique, il a dit avec émotion : « À l’époque, je n’avais même jamais touché un clavier. Maintenant, vous avez un meilleur point de départ. Vous devez aller plus loin ! » Il promeut également activement la coopération école-entreprise pour former conjointement des talents. Cette initiative a attiré de nombreux diplômés exceptionnels à rejoindre Cane Energy et a offert plus d’opportunités pratiques et de voies d’emploi aux étudiants. Il a déclaré : « Le développement de l’entreprise a besoin non seulement de talents hautement qualifiés, mais aussi de talents pratiques et compétents comme ceux de mon alma mater. »

    D’un enfant rural ordinaire à un étudiant exceptionnel de l’École professionnelle des sciences et technologies de Rizhao, puis à une figure d’affaires prospère, l’expérience de Feng Qiyong illustre le pouvoir de l’effort et de la persévérance.

    Son histoire nous dit que les diplômes ne déterminent pas l’avenir d’une personne. Avec une foi ferme, un travail acharné et un apprentissage continu, chacun peut briller sur la scène de la vie. Il est la fierté de l’École professionnelle des sciences et technologies de Rizhao et un modèle pour tous les étudiants en formation professionnelle. Inspirés par lui, davantage d’étudiants en formation professionnelle poursuivront courageusement leurs rêves et écriront leurs propres chapitres brillants !

    Cet article est une republication, utilisée uniquement à des fins de communication d’entreprise. Les droits d’auteur appartiennent au média d’origine. En cas de problème de droits d’auteur, veuillez nous contacter pour un traitement rapide.

    Source : Compte WeChat officiel Wulian Style, 22 mars 2025. Rédacteur : Xu Chengtang.

  • Fête d’anniversaire des employés de mars chez Cane Energy : Opérer avec amour et innovation

    Fête d’anniversaire des employés de mars chez Cane Energy : Opérer avec amour et innovation

    La douce brise printanière de mars apporte vie et espoir. En cette saison pleine de vitalité, Cane Energy a soigneusement préparé une fête d’anniversaire collective chaleureuse et unique pour les employés nés en mars, démontrant une fois de plus la culture d’entreprise de « l’amour » et de « l’altruisme ».

    Partie 1

    Au début de l’événement, le président Feng s’est promené parmi les stars d’anniversaire et a mis des chapeaux d’anniversaire sur chaque « membre de la famille ». Le sourire sincère et les bénédictions ont immédiatement rapproché les cœurs. Dirigeants et employés se sont mêlés, partageant joie et harmonie – un véritable reflet de la culture d’amour de Cane Energy.

    Partie 2

    Alors que la chanson d’anniversaire familière jouait, un grand gâteau portant douceur et bénédictions a été lentement amené au centre. Le président Feng et le représentant des anniversaires ont tenu le couteau ensemble pour couper la première part, symbolisant le partage et la douceur. Tout le monde s’est assis autour de la longue table, partageant le gâteau et la joie du moment.

    Partie 3

    Le plaisir s’est intensifié avec les jeux. Le jeu excitant du « piétinement de ballons » a porté l’ambiance à son comble. Les employés ont participé activement, esquivant ou attaquant, tandis que les applaudissements, les rires et les éclats de ballons créaient une mer de joie. Grâce à une interaction vivante, ils ont libéré le stress et renforcé les liens par la collaboration et la compétition.

    Partie 4

    Après les rires, le président Feng Qiyong a prononcé un discours sincère. Il a adressé ses vœux sincères à toutes les stars d’anniversaire de mars et a souligné : « Cane Energy poursuivra inébranlablement le thème du développement ‘opérer avec amour’ et guidera la croissance par la culture. »

    Avec un regard ferme et chaleureux, le président Feng a déclaré : « Cane Energy ne décevra pas la confiance et le dévouement de chaque membre de la famille. Notre objectif est d’atteindre le bonheur matériel et spirituel pour tous les employés, afin que chacun dans la famille Cane Energy ait non seulement une carrière, mais aussi une vie chaleureuse. »

    La fête d’anniversaire s’est terminée avec une profonde émotion, mais l’histoire de « l’amour » et de « l’altruisme » de Cane Energy continue. Chaque fête d’anniversaire est un rassemblement d’amour ; chaque bénédiction est un voyage du cœur.

    À l’avenir, tous les membres de Cane Energy continueront d’avancer ensemble, avec la culture comme bateau et l’amour comme rame, sur le chemin pour devenir le « Pangdonglai de l’industrie des batteries », naviguant vers un rivage plus lumineux.

    Fondée en 2002, Cane Energy est une grande entreprise moderne intégrant la R&D, la production et la vente de batteries de véhicules électriques, de chargeurs et de contrôleurs. Avec de solides capacités techniques, des niveaux de processus de premier plan en Chine et des équipements de production avancés, c’est l’un des fabricants de batteries au plomb les plus puissants de Chine et un leader dans l’industrie des nouvelles énergies.

  • Dans les coulisses de Cane Energy : décoder la philosophie d’entreprise du bonheur, le « Pangdonglai de l’industrie des batteries »

    Dans les coulisses de Cane Energy : décoder la philosophie d’entreprise du bonheur, le « Pangdonglai de l’industrie des batteries »

    Juin a été un mois exceptionnellement chargé pour Cane Energy. Trente groupes d’étude d’entrepreneurs de divers secteurs ont parcouru le pays pour visiter Cane Energy. Ce n’était pas une simple visite d’étude, mais une exploration approfondie du chemin vers une entreprise heureuse.

    En entrant dans l’usine de Cane Energy, les entrepreneurs cherchaient non seulement la force technique de la fabrication de batteries, mais aussi le code de l’âme qui a valu à Cane Energy la réputation d’être le « Pangdonglai de l’industrie des batteries » — le gène culturel de « vérité, bonté et beauté » et la philosophie d’entreprise de « amour et altruisme ».

    Fabrication intelligente à plusieurs millions

    La quête ultime derrière la technologie

    Dans l’atelier de production de Cane Energy, l’air était rempli de la froideur du métal et du léger bourdonnement des machines. Guidés par Feng Qiyong, fondateur de Cane Energy, les entrepreneurs ont fait face au cœur de l’esthétique industrielle. Batteries plomb-lithium, petites batteries scellées, grandes batteries scellées, batteries à eau, batteries lithium — les lignes de production automatisées à plusieurs millions étaient comme une symphonie de précision, jouant silencieusement un mouvement d’efficacité et de qualité.

    Chaque processus rigoureux était une déclaration silencieuse de la quête ultime de l’excellence des produits par Cane Energy. Les entrepreneurs ont traversé l’atelier, touchant non seulement la texture des batteries haut de gamme et le pouls des données automatisées, mais aussi la technologie extrême et la force technique que Cane Energy a perfectionnées pendant plus de deux décennies dans le domaine des batteries.

    Décodage culturel

    Vérité, bonté et beauté forgent l’âme de l’entreprise

    Dans la salle de classe électrique de Cane Energy, un dialogue profond sur l’âme de l’entreprise s’est déroulé tranquillement. La présentation du responsable des ressources humaines de Cane Energy est allée droit au cœur de la culture de Cane Energy. « Respecter l’intégrité et innover, gérer avec amour » — ces huit mots ne sont pas un simple slogan, mais un gène culturel qui coule dans le sang de Cane Energy.

    Chez Cane Energy, la culture n’est pas un slogan éthéré. Ce sont les visites aux domiciles de 800 employés, les mesures d’aide aux familles en difficulté, et les raviolis fumants livrés à chaque employé le jour du solstice d’hiver. Ces pratiques chaleureuses et puissantes dessinent ensemble les contours chaleureux et résilients de la culture de Cane Energy.

    La vérité est la sincérité de Cane Energy envers la qualité des produits ; la bonté est sa responsabilité envers les employés et la société ; la beauté est le royaume du grand amour de Cane Energy. C’est ce gène de « vérité, bonté et beauté » qui permet à Cane Energy de cultiver la chaleur humaine au milieu de la vague industrielle froide.

    Source de sagesse

    Le cours du président décode le chemin vers une entreprise heureuse

    Lorsque le président Feng est monté lentement sur l’estrade, toute la visite d’étude a atteint un sommet spirituel. Sur le sol fertile de la culture de Cane Energy, le président Feng, avec la sincérité d’un entrepreneur, a analysé ses décennies de pratique commerciale et de perspectives de vie. Son partage n’avait pas de formules de succès tape-à-l’œil, seulement des réflexions profondes ancrées dans la réalité.

    Le président Feng a souligné que le véritable succès d’une entreprise ne repose pas uniquement sur le patron. Il a expliqué profondément que l’essence du succès d’une entreprise est la manifestation du « karma et de la sagesse partagés » du patron et de tous les employés — la sagesse et l’énergie collectives générées par l’unité et la résonance. C’est cette croyance dans le « karma partagé » qui établit le modèle extraordinaire de Cane Energy au-delà des intérêts commerciaux.

    « Pourquoi Cane Energy est-elle la seule dans l’industrie à être saluée comme le ‘Pangdonglai de l’industrie des batteries’ ? » La question du président Feng a provoqué une réflexion profonde. La réponse réside dans la résonance de l’âme — la croyance et la pratique persistantes de « vérité, bonté et beauté ». Cette puissance culturelle rayonnant de l’intérieur est la compétitivité centrale de Cane Energy qui ne peut être facilement copiée, et c’est le code central de son chemin vers une entreprise heureuse.

    Plan d’avenir

    D’entreprise leader à dojo culturel

    La vision de développement de Cane Energy a depuis longtemps dépassé les frontières de l’industrie. Le président Feng a clairement dépeint le grand plan de Cane Energy pour l’avenir : l’objectif ultime de Cane Energy n’est pas seulement de devenir un leader dans l’industrie des batteries, mais aussi de se transformer en une école qui diffuse une culture avancée.

    Cane Energy croit fermement que seule une entreprise heureuse peut produire des produits heureux, et peut transmettre les valeurs de « amour et altruisme » à la société à travers chaque batterie qui atteint des milliers de foyers, réalisant finalement la grande vision de « rendre la vie des employés meilleure, rendre l’industrie des batteries meilleure, et rendre la société meilleure grâce à Cane Energy ».

    Cane Energy considère l’entreprise comme un « dojo » et l’industrie comme un « champ de bénédictions », s’engageant à « créer l’amour, devenir l’amour et répandre l’amour », considérant la pratique commerciale comme un moyen de semer des graines et de cultiver. Ce sens de la mission qui transcende le profit et recherche une valeur plus élevée est l’aspect le plus profond et le plus précieux de la base d’étude de Cane Energy.

    Visite d’étude de Cane Energy

    Ouvrir la porte d’une entreprise heureuse

    La porte de la base d’étude de Cane Energy est toujours ouverte à ceux qui remettent en question les temps. La frénésie des visites d’étude en juin n’est que le début. Alors que les trente groupes d’étude d’entrepreneurs repartent avec choc et réflexion, les graines semées par Cane Energy germent tranquillement dans un sol plus large.

    Venez à Cane Energy pour toucher la force technique de la fabrication intelligente à plusieurs millions ;

    Venez à Cane Energy pour décoder le gène culturel de la vérité, de la bonté et de la beauté ;

    Venez à Cane Energy pour écouter la philosophie profonde du président sur le « karma et la sagesse partagés » ;

    Venez à Cane Energy pour explorer un chemin vers une entreprise heureuse qui équilibre prospérité matérielle et abondance spirituelle.

    Faisons ensemble les choses difficiles mais justes, nourrissons nos carrières avec « amour » et « sagesse », et construisons des entreprises heureuses plus durables ! Chez Cane Energy, chacun peut trouver une autre possibilité de développement de haute qualité — un chemin lumineux brillant d’humanité et menant au karma et à la sagesse partagés.

    Fondée en 2002, Cane Energy est une grande entreprise moderne intégrant la R&D, la production et la vente de batteries de véhicules électriques, de chargeurs et de contrôleurs. Avec de fortes capacités techniques, des niveaux de processus domestiques de première classe et des équipements de production avancés, c’est l’un des fabricants de batteries au plomb-acide les plus puissants de Chine et un leader dans l’industrie des nouvelles énergies !

    Cet article est une réimpression à des fins de publicité d’entreprise uniquement. Les droits d’auteur appartiennent aux médias d’origine. En cas de problèmes de droits d’auteur, veuillez nous contacter pour un traitement rapide.

    Source : Compte officiel WeChat d’informations commerciales sur les véhicules à trois roues, 10 juillet 2025